/ Forside / Karriere / Erhverv / Jura / Nyhedsindlæg
Login
Glemt dit kodeord?
Brugernavn

Kodeord


Reklame
Top 10 brugere
Jura
#NavnPoint
RyeJensen 11840
Nordsted1 11095
dova 10393
refi 7375
ans 6906
BjarneD 5596
Oldboston 4933
Paulus1 3538
themis 2862
10  jakjoe 2566
vedr. sygedagpenge/løn under sygedom
Fra : Kim Ell


Dato : 04-12-08 07:15

hej håber der er en herinde der kan hjælpe
sagen er den at jeg har været syg (4 dage) normalt har jeg fået fuld løn
under sygedom, men det har min chef lavet om så jeg kun får sygedagpenge
satsen som er 95kr i timen. det er noget han bare har lavet om fordi han
synes det, men er det lovligt at lave den slags ændringer uden at informere
sine medarbejder om den slags ændringer har været i virksomheden i 5år nu

venligst kim



 
 
Ole Christiansen (04-12-2008)
Kommentar
Fra : Ole Christiansen


Dato : 04-12-08 08:58


"Kim Ell" <k.e@tdcadsl.dk> skrev i en meddelelse
news:80b34$49377571$551840e1$5869@news.arrownet.dk...
> hej håber der er en herinde der kan hjælpe
> sagen er den at jeg har været syg (4 dage) normalt har jeg fået fuld løn
> under sygedom, men det har min chef lavet om så jeg kun får sygedagpenge
> satsen som er 95kr i timen. det er noget han bare har lavet om fordi han
> synes det, men er det lovligt at lave den slags ændringer uden at
> informere sine medarbejder om den slags ændringer har været i virksomheden
> i 5år nu
>
> venligst kim
>
>
Henvend dig til din fagforening.



Ejvind Kruse (04-12-2008)
Kommentar
Fra : Ejvind Kruse


Dato : 04-12-08 16:51


"Ole Christiansen" <abc@invalid.invalid.invalid> skrev i meddelelsen
news:7ec3e$49378d9f$574876bc$28619@news.comxnet.dk...
>
> "Kim Ell" <k.e@tdcadsl.dk> skrev i en meddelelse
> news:80b34$49377571$551840e1$5869@news.arrownet.dk...
>> hej håber der er en herinde der kan hjælpe
>> sagen er den at jeg har været syg (4 dage) normalt har jeg fået fuld løn
>> under sygedom, men det har min chef lavet om så jeg kun får sygedagpenge
>> satsen som er 95kr i timen. det er noget han bare har lavet om fordi han
>> synes det, men er det lovligt at lave den slags ændringer uden at
>> informere sine medarbejder om den slags ændringer har været i
>> virksomheden i 5år nu
>>
>> venligst kim
>>
>>
> Henvend dig til din fagforening.
>
Som vil sige, har du snakkede med din tillidsmand.

--
Ejvind van der Halen - men kald mig bare Birger
Kaj: Man skulle tage og skide ham Mågensen et stykke ?
Bøje: Ja han er godt nok en kedelig karl. HA - HA - HA - HA!


Ejvind Kruse (04-12-2008)
Kommentar
Fra : Ejvind Kruse


Dato : 04-12-08 16:50


"Kim Ell" <k.e@tdcadsl.dk> skrev i meddelelsen
news:80b34$49377571$551840e1$5869@news.arrownet.dk...
> hej håber der er en herinde der kan hjælpe
> sagen er den at jeg har været syg (4 dage) normalt har jeg fået fuld løn
> under sygedom, men det har min chef lavet om så jeg kun får sygedagpenge
> satsen som er 95kr i timen. det er noget han bare har lavet om fordi han
> synes det, men er det lovligt at lave den slags ændringer uden at
> informere sine medarbejder om den slags ændringer har været i virksomheden
> i 5år nu
>
Snak med din tillidsmand og/eller fagforeningen, hvis du ikke er medlem ved
du nu hvorfor du burde være det.

--
Ejvind van der Halen - men kald mig bare Birger
Kaj: Man skulle tage og skide ham Mågensen et stykke ?
Bøje: Ja han er godt nok en kedelig karl. HA - HA - HA - HA!


Ralph (04-12-2008)
Kommentar
Fra : Ralph


Dato : 04-12-08 18:16

"Kim Ell" <k.e@tdcadsl.dk> skrev i en meddelelse
news:80b34$49377571$551840e1$5869@news.arrownet.dk...
> hej håber der er en herinde der kan hjælpe
> sagen er den at jeg har været syg (4 dage) normalt har jeg fået fuld løn

Hvad står der i din ansættelseskontrakt?

--
Ralph



Kim Ell (04-12-2008)
Kommentar
Fra : Kim Ell


Dato : 04-12-08 19:59


"Ralph" <rwr@post6.tele.dk> skrev i en meddelelse
news:4938104e$0$90266$14726298@news.sunsite.dk...
> "Kim Ell" <k.e@tdcadsl.dk> skrev i en meddelelse
> news:80b34$49377571$551840e1$5869@news.arrownet.dk...
>> hej håber der er en herinde der kan hjælpe
>> sagen er den at jeg har været syg (4 dage) normalt har jeg fået fuld løn
>
> Hvad står der i din ansættelseskontrakt?
>
> --
> Ralph
>er desværre ikke i fagforening burde have været det. Det jeg gerne vil vide
>er om han bare kan lave det om som det passer ham, han kan jo ikke bare
>sætte folk ned i den normale løn uden en ny kontrakt, der er ikke nogen i
>virksomheden der er blevet informeret om ændringen, men i min kontrakt står
>der ikke hvad lønnen er under sygdom



Ole C (04-12-2008)
Kommentar
Fra : Ole C


Dato : 04-12-08 20:44

Kim Ell skrev blandt andet:

>> Ralph
>> er desværre ikke i fagforening burde have været det. Det jeg gerne
>> vil vide er om han bare kan lave det om som det passer ham, han kan
>> jo ikke bare sætte folk ned i den normale løn uden en ny kontrakt,
>> der er ikke nogen i virksomheden der er blevet informeret om
>> ændringen, men i min kontrakt står der ikke hvad lønnen er under
>> sygdom

Er der heller ikke henvisning til nogen overenskomst i kontrakten? Noget i
retning af "Løn og vilkår i henhold til....."
Selvom en ansat ikke er medlem af en fagforening, kan vedkommendes
ansættelsesvilkår godt være baseret på en specifik overenskomst.

--
vh
Ole C


Ejvind Kruse (04-12-2008)
Kommentar
Fra : Ejvind Kruse


Dato : 04-12-08 21:35


"Ole C" <mail@FJERNolec.dk> skrev i meddelelsen
news:49383316$0$90276$14726298@news.sunsite.dk...
> Kim Ell skrev blandt andet:
>
>>> Ralph
>>> er desværre ikke i fagforening burde have været det. Det jeg gerne
>>> vil vide er om han bare kan lave det om som det passer ham, han kan
>>> jo ikke bare sætte folk ned i den normale løn uden en ny kontrakt,
>>> der er ikke nogen i virksomheden der er blevet informeret om
>>> ændringen, men i min kontrakt står der ikke hvad lønnen er under
>>> sygdom
>
> Er der heller ikke henvisning til nogen overenskomst i kontrakten? Noget i
> retning af "Løn og vilkår i henhold til....."
> Selvom en ansat ikke er medlem af en fagforening, kan vedkommendes
> ansættelsesvilkår godt være baseret på en specifik overenskomst.
>
Der er bare ikke noget at gøre for ham hvis arbejdsgiveren ikke overholder
overenskomsten når han ikke er medlem af en fagforening.

Jov hvis han har en masse penge til en advokat o.s.v.

--
Ejvind van der Halen - men kald mig bare Birger
Kaj: Man skulle tage og skide ham Mågensen et stykke ?
Bøje: Ja han er godt nok en kedelig karl. HA - HA - HA - HA!


Ole C (04-12-2008)
Kommentar
Fra : Ole C


Dato : 04-12-08 21:54

Ejvind Kruse skrev blandt andet:


> Der er bare ikke noget at gøre for ham hvis arbejdsgiveren ikke
> overholder overenskomsten når han ikke er medlem af en fagforening.

Nej, men hvis der er andre på arbejdspladsen som er fagforeningsmedlemmer,
vil de er nok ikke acceptere at arbejdsgiveren snyder med overenkomsten,
selvom der er tale om et ikke-medlem. De kunne jo risikere at arbejdsgiveren
fik blod på tanden mht. at hyre uorganiseret, billig arbejdskraft....

--
vh
Ole C


Ejvind Kruse (05-12-2008)
Kommentar
Fra : Ejvind Kruse


Dato : 05-12-08 09:21


"Ole C" <mail@FJERNolec.dk> skrev i meddelelsen
news:4938436a$0$90269$14726298@news.sunsite.dk...
> Ejvind Kruse skrev blandt andet:
>
>
>> Der er bare ikke noget at gøre for ham hvis arbejdsgiveren ikke
>> overholder overenskomsten når han ikke er medlem af en fagforening.
>
> Nej, men hvis der er andre på arbejdspladsen som er fagforeningsmedlemmer,
> vil de er nok ikke acceptere at arbejdsgiveren snyder med overenkomsten,
> selvom der er tale om et ikke-medlem. De kunne jo risikere at
> arbejdsgiveren fik blod på tanden mht. at hyre uorganiseret, billig
> arbejdskraft....
>
Det kan være han kan lave en aftale med fagforeningen at de hjælper ham imod
at han melder sig ind i den (det er set før).

Men det er jo slet ikke sikkert arbejdsgiveren ved at han ikke er medlem og
så er det jo bare at vise ham overenskomsten.

Hvilken overenskomst arbejder han under.

--
Ejvind van der Halen - men kald mig bare Birger
Kaj: Man skulle tage og skide ham Mågensen et stykke ?
Bøje: Ja han er godt nok en kedelig karl. HA - HA - HA - HA!


Ole C (05-12-2008)
Kommentar
Fra : Ole C


Dato : 05-12-08 09:37

Ejvind Kruse skrev blandt andet:

> Det kan være han kan lave en aftale med fagforeningen at de hjælper
> ham imod at han melder sig ind i den (det er set før).

Bestemt en mulighed.

> Men det er jo slet ikke sikkert arbejdsgiveren ved at han ikke er
> medlem og så er det jo bare at vise ham overenskomsten.
>
> Hvilken overenskomst arbejder han under.

Ja, det er sparsomt med oplysninger.....

--
vh
Ole C


Kim Ell (05-12-2008)
Kommentar
Fra : Kim Ell


Dato : 05-12-08 14:29

"Ole C" <mail@FJERNolec.dk> skrev i en meddelelse
news:4938e81f$0$90262$14726298@news.sunsite.dk...
> Ejvind Kruse skrev blandt andet:
>
>> Det kan være han kan lave en aftale med fagforeningen at de hjælper
>> ham imod at han melder sig ind i den (det er set før).
>
> Bestemt en mulighed.
>
>> Men det er jo slet ikke sikkert arbejdsgiveren ved at han ikke er
>> medlem og så er det jo bare at vise ham overenskomsten.
>>
>> Hvilken overenskomst arbejder han under.
>
> Ja, det er sparsomt med oplysninger.....
>
> --
> vh
> Ole C

jeg kan ikke huske hvad overenskomt min arbejds giver hører under men
arbejder i skadeservice branchen/rengøring



Ole C (05-12-2008)
Kommentar
Fra : Ole C


Dato : 05-12-08 16:09

Kim Ell skrev blandt andet:

> jeg kan ikke huske hvad overenskomt min arbejds giver hører under men
> arbejder i skadeservice branchen/rengøring

Det må stå i din ansættelseskontrakt.

--
vh
Ole C


Kim Ell (09-12-2008)
Kommentar
Fra : Kim Ell


Dato : 09-12-08 21:39


>> jeg kan ikke huske hvad overenskomt min arbejds giver hører under men
>> arbejder i skadeservice branchen/rengøring
>
> Det må stå i din ansættelseskontrakt.
>
> --
> vh
> Ole C
en fælles overenskomsten mellem sba og kad/dff
det er hvad der står på min kontrakt
venligst kim ell



Ole C (09-12-2008)
Kommentar
Fra : Ole C


Dato : 09-12-08 23:42

Kim Ell skrev blandt andet:

> en fælles overenskomsten mellem sba og kad/dff
> det er hvad der står på min kontrakt

Og der er emnet givetvis beskrevet-

--
vh
Ole C


Søg
Reklame
Statistik
Spørgsmål : 177552
Tips : 31968
Nyheder : 719565
Indlæg : 6408849
Brugere : 218887

Månedens bedste
Årets bedste
Sidste års bedste