/ Forside / Karriere / Erhverv / Jura / Nyhedsindlæg
Login
Glemt dit kodeord?
Brugernavn

Kodeord


Reklame
Top 10 brugere
Jura
#NavnPoint
RyeJensen 11840
Nordsted1 11095
dova 10393
refi 7375
ans 6906
BjarneD 5596
Oldboston 4933
Paulus1 3538
themis 2862
10  jakjoe 2566
Hvor langt er et år?
Fra : Bjarne


Dato : 16-09-08 10:45

Jeg har indtryk af, at man ofte regner et år for 365 dage.

Men hvad er rigtigt -juridisk?

Hvis man f.eks. har krav på 113 fridage per år (incl skæve helligdage),
og arbejder i en fastlagt turnus med 26 fridage på 12 uger, så giver 365
dage for lidt, mens 365,25 giver en anelse for meget.

Findes der faste regler om det eller er det noget, der skal findes en
aftale om?

Eller er svaret, at der skal gives en fridag mere ved skudår og kun ved
skudår?

vh

Bjarne

 
 
Bjarne (16-09-2008)
Kommentar
Fra : Bjarne


Dato : 16-09-08 10:48

Bjarne skrev:
> Jeg har indtryk af, at man ofte regner et år for 365 dage.
>
> Men hvad er rigtigt -juridisk?
>
> Hvis man f.eks. har krav på 113 fridage per år (incl skæve helligdage),
> og arbejder i en fastlagt turnus med 26 fridage på 12 uger, så giver 365
> dage for lidt, mens 365,25 giver en anelse for meget.
>
> Findes der faste regler om det eller er det noget, der skal findes en
> aftale om?
>
> Eller er svaret, at der skal gives en fridag mere ved skudår og kun ved
> skudår?
Skal naturligvis hedde: en fridag mere, når det ikke er skudår

vh
Bjarne

Kent Oldhøj (16-09-2008)
Kommentar
Fra : Kent Oldhøj


Dato : 16-09-08 13:01

Bjarne <alvar.hanso.dk@gmail.com> wrote in news:48cf8003$0$56793
$edfadb0f@dtext02.news.tele.dk:

> Hvis man f.eks. har krav på 113 fridage per år (incl skæve helligdage),
> og arbejder i en fastlagt turnus med 26 fridage på 12 uger, så giver 365
> dage for lidt, mens 365,25 giver en anelse for meget.

Det er en interessant kontrakt/overenskomst der sikrer dig 113 fridage på
et år. Er du sikker på det er ordlyden?

De fleste kontrakter/overenskomster regner med fridage pr. uge/14. dags
basis eller pr. turnus. Jeg har på fornemmelsen at det sidste er gældende
for dig. Hvis det er tilfældet kan du ikke "bare" gange op for at få det
årlige antal fridage. Så er det antal fridage pr. turnus der skal
overholdes og ikke andet. Du kan heller ikke regne den anden vej og
forvente minimum 2 fridage pr. uge, hvis aftalen er 26 fridage pr. 12 uger.

For at give et præcist svar skal vi kende dine fridags- og turnus regler.

--
Linux is like a Teepee: No Gates, no Windows, Apache inside.

Bjarne (16-09-2008)
Kommentar
Fra : Bjarne


Dato : 16-09-08 16:16

Kent Oldhøj skrev:
> Bjarne <alvar.hanso.dk@gmail.com> wrote in news:48cf8003$0$56793
> $edfadb0f@dtext02.news.tele.dk:
>
>> Hvis man f.eks. har krav på 113 fridage per år (incl skæve helligdage),
>> og arbejder i en fastlagt turnus med 26 fridage på 12 uger, så giver 365
>> dage for lidt, mens 365,25 giver en anelse for meget.
>
> Det er en interessant kontrakt/overenskomst der sikrer dig 113 fridage på
> et år. Er du sikker på det er ordlyden?
>
> De fleste kontrakter/overenskomster regner med fridage pr. uge/14. dags
> basis eller pr. turnus. Jeg har på fornemmelsen at det sidste er gældende
> for dig. Hvis det er tilfældet kan du ikke "bare" gange op for at få det
> årlige antal fridage. Så er det antal fridage pr. turnus der skal
> overholdes og ikke andet. Du kan heller ikke regne den anden vej og
> forvente minimum 2 fridage pr. uge, hvis aftalen er 26 fridage pr. 12 uger.
>
> For at give et præcist svar skal vi kende dine fridags- og turnus regler.
>
Jamen det drejer sig om begge dele.
Hvis der indgås aftale om et skifte med 26 fridage på 12 uger, er det
naturligvis normen fremover.

Spørgsmålet er, om et sådant skifte kan siges at give 113 årlige
fridage. Det er på det statslige område.

Men det afhænger så af, om året er på 365 eler 366 dage.

vh
Bjarne

Bjarne

Uffe Kousgaard (16-09-2008)
Kommentar
Fra : Uffe Kousgaard


Dato : 16-09-08 16:42

"Bjarne" <alvar.hanso.dk@gmail.com> wrote in message
news:48cfcdba$0$56779$edfadb0f@dtext02.news.tele.dk...

> Hvis der indgås aftale om et skifte med 26 fridage på 12 uger, er det
> naturligvis normen fremover.

Det er aftalen, hverken mere eller mindre.

> Spørgsmålet er, om et sådant skifte kan siges at give 113 årlige fridage.
> Det er på det statslige område.

Nogle år ja, nogle år nej.

Der er jo heller ikke et fast antal søndage om året.



Kent Oldhøj (16-09-2008)
Kommentar
Fra : Kent Oldhøj


Dato : 16-09-08 23:25

Bjarne <alvar.hanso.dk@gmail.com> wrote in
news:48cfcdba$0$56779$edfadb0f@dtext02.news.tele.dk:

> Hvis der indgås aftale om et skifte med 26 fridage på 12 uger, er det
> naturligvis normen fremover.
> Spørgsmålet er, om et sådant skifte kan siges at give 113 årlige
> fridage.

Nej. Det er det aftalte der er gældende.

--
Linux is like a Teepee: No Gates, no Windows, Apache inside.

Søg
Reklame
Statistik
Spørgsmål : 177552
Tips : 31968
Nyheder : 719565
Indlæg : 6408847
Brugere : 218887

Månedens bedste
Årets bedste
Sidste års bedste