---

Hej gruppe

er der nogen her der er i stand til at tolke denne nye regel for supplerende
dagpenge
forsøgte at få et svar fra Foa uden særlig held

hvis man nu er på supplerende dagpenge og har haft 30 uger hvor man får
suppleret op på de der 2 år
skal man så derefter sige nej til deltids job altså jobs under 37 timer
eller hvordan skal man forholde sig for fortsat at kunne få understøttelse
???

claus

---

"claus" <blablabla@klatterup.dk> skrev i meddelelsen
news:47f309e7$0$1985$456a7185@news.cirque.dk...
> Hej gruppe
>
> er der nogen her der er i stand til at tolke denne nye regel for
> supplerende dagpenge
> forsøgte at få et svar fra Foa uden særlig held
>
> hvis man nu er på supplerende dagpenge og har haft 30 uger hvor man får
> suppleret op på de der 2 år
> skal man så derefter sige nej til deltids job altså jobs under 37 timer
> eller hvordan skal man forholde sig for fortsat at kunne få understøttelse
> ???
>
> claus

For det første er loven vist ikke vedtaget endnu. Inden der kommer en
bekendtgørelse, kan a-kassen have svært ved at fortæle dig hvad det går ud
på. For det andet er alt over 29.6 time beregnet som fuldtidsbeskæftigelse
og kan erfor ikke udløse supplerende dagpenge.
Hvis du er omfattet af et opsigelsesvarsel, kan du kun få supplerende
dagpenge i 52 uger inden for 70 uger. (nuværende lov)



Mvh. JL