/ Forside / Karriere / Erhverv / Jura / Nyhedsindlæg
Login
Glemt dit kodeord?
Brugernavn

Kodeord


Reklame
Top 10 brugere
Jura
#NavnPoint
RyeJensen 11840
Nordsted1 11095
dova 10393
refi 7375
ans 6906
BjarneD 5596
Oldboston 4933
Paulus1 3538
themis 2862
10  jakjoe 2566
arbejdstid for en 15 årig
Fra : Ukendt


Dato : 25-12-07 19:08

er der regler for arbejdstid for en 15 årig opvaskem ang arbejdstid, her
tænker jeg på om man må arbejde om aftenen og evt til hvilket tidspunkt



 
 
Codexx (25-12-2007)
Kommentar
Fra : Codexx


Dato : 25-12-07 19:23

Palle wrote:
> er der regler for arbejdstid for en 15 årig opvaskem ang arbejdstid,
> her tænker jeg på om man må arbejde om aftenen og evt til hvilket
> tidspunkt

http://www.at.dk/sw12593.asp

§ 22. Unge, som er fyldt 15 år, og som ikke er omfattet af
undervisningspligten, må ikke arbejde i tidsrummet mellem kl. 20.00 og kl.
6.00, jf. dog § 23.

§ 23. I værksteder, som hører til konditorier, brød- og kagebagerier, samt
ved staldarbejde inden for landbruget, må unge arbejde fra kl. 4.00.

Stk. 2. I kontorer, samt butikker, servicestationer og lignende må unge
arbejde indtil kl. 22.00.

Stk. 3. I teatre, biografer, cirkus, koncertsteder og lignende
underholdningssteder må unge assistere ved forestillingers afholdelse indtil
kl. 24.00.

Stk. 4. I restauranter, hoteller, grillbarer og lignende må unge arbejde
indtil kl. 24.00. Der henvises endvidere til restaurationslovens regler om
unges arbejde på serveringssteder, hvor der udskænkes stærke drikke.

Stk. 5. Ved udbringning af dagblade kan arbejdet tidligst begynde kl. 5.00.
-------------

Aften- og natarbejde

§ 37. Unge, som er 13-15 år, eller som er omfattet af undervisningspligten,
må ikke arbejde i tidsrummet mellem kl. 20.00 og kl. 6.00. ''


/Bacher



Bondemand (26-12-2007)
Kommentar
Fra : Bondemand


Dato : 26-12-07 07:47


"Palle" <????> skrev i en meddelelse
news:477146fa$0$15873$edfadb0f@dtext01.news.tele.dk...
> er der regler for arbejdstid for en 15 årig opvaskem ang arbejdstid, her
> tænker jeg på om man må arbejde om aftenen og evt til hvilket tidspunkt
>

Her kan du læse mere om regler og overenskomster for ungarbejdere.
http://www.jobpatruljen.dk/

Mvh.
Jan



Henning Wangerin (26-12-2007)
Kommentar
Fra : Henning Wangerin


Dato : 26-12-07 12:08

On Wed, 26 Dec 2007 07:46:45 +0100, Bondemand wrote:

>
> "Palle" <????> skrev i en meddelelse
> news:477146fa$0$15873$edfadb0f@dtext01.news.tele.dk...
>> er der regler for arbejdstid for en 15 årig opvaskem ang arbejdstid, her
>> tænker jeg på om man må arbejde om aftenen og evt til hvilket tidspunkt
>>
>>
> Her kan du læse mere om regler og overenskomster for ungarbejdere.
> http://www.jobpatruljen.dk/

Hvis arbejdsgiver ikke er medlem af en arbejdsgiver-org og/eller drengen
ikke er medlem af en fagforening er ovenstående selvfølgelig godt at vide,
men har ellers ingen betydning for dem.

Hvilke regler er der i lovgivningnen?

Jeg formoder der er nogle krav til arbejdstid og -opgaver.

/Henning

Joel (26-12-2007)
Kommentar
Fra : Joel


Dato : 26-12-07 14:53


"Henning Wangerin" <news_via_pan+041124@hpc.dk> skrev i meddelelsen
news:pan.2007.12.26.11.08.28.247574@hpc.dk...
> On Wed, 26 Dec 2007 07:46:45 +0100, Bondemand wrote:
>
>>
>> "Palle" <????> skrev i en meddelelse
>> news:477146fa$0$15873$edfadb0f@dtext01.news.tele.dk...
>>> er der regler for arbejdstid for en 15 årig opvaskem ang arbejdstid, her
>>> tænker jeg på om man må arbejde om aftenen og evt til hvilket tidspunkt
>>>
>>>
>> Her kan du læse mere om regler og overenskomster for ungarbejdere.
>> http://www.jobpatruljen.dk/
>
> Hvis arbejdsgiver ikke er medlem af en arbejdsgiver-org og/eller drengen
> ikke er medlem af en fagforening er ovenstående selvfølgelig godt at vide,
> men har ellers ingen betydning for dem.
>
> Hvilke regler er der i lovgivningnen?
>
> Jeg formoder der er nogle krav til arbejdstid og -opgaver.
>
> /Henning

Der tager du grundlæggende fejl
Drengen behøver ikke være medlem af en fagforening (selvom det ville være
uklogt). Hvis der er overenskomst dækker den naturligvis.
Arbejdsgiveren kan være med, eller det modsatte af en arbejdsgiverforening,
det forandrer intet ved at der er lovregler der beskytter børn på 15 år, der
er på arbejdsmarkedet, og det var jo det spørgsmålet gik på.

JL


Henning Wangerin (26-12-2007)
Kommentar
Fra : Henning Wangerin


Dato : 26-12-07 15:31

On Wed, 26 Dec 2007 14:52:44 +0100, Joel wrote:

>>
>> Hvilke regler er der i lovgivningnen?
>>
>> Jeg formoder der er nogle krav til arbejdstid og -opgaver.
>
> Der tager du grundlæggende fejl

Jeg har meget svært ved at forstille mig at aftaler (overenskomst) mellem
Hans (Arbejdsgiveren) og Poul (en fagforening), kan have nogen som helst
indvirkning på min aftale (som arbejdsgiver) med Jens (min ansatte)

> Drengen behøver ikke være medlem af en fagforening (selvom det ville være
> uklogt).

Det er vel hans egen sag hvor han vil være medlem - ligsom arbejdsgiveren.

> Hvis der er overenskomst dækker den naturligvis.

Klart, men hvis arbejdsgiver (og medarbejder) ikke er medlem af disse
foreninger kan jeg i min vildeste fantasi ikke se hvordan deres aftaler
skal påvirke deres aftaler.

> Arbejdsgiveren
> kan være med, eller det modsatte af en arbejdsgiverforening, det forandrer
> intet ved at der er lovregler der beskytter børn på 15 år,

Enig. Love ikke aftaler.

> der er på
> arbejdsmarkedet, og det var jo det spørgsmålet gik på.

Lige netop "love", men der er endnu ingen der har kunnet levere en
reference til lovgivningen.

Diverse fagforeninger har jeg ikke tiltro til at de ikke blander deres
egne aftaler ind i deres rådgivning.

/Henning

Bertel Lund Hansen (26-12-2007)
Kommentar
Fra : Bertel Lund Hansen


Dato : 26-12-07 15:47

Henning Wangerin skrev:

> Lige netop "love", men der er endnu ingen der har kunnet levere en
> reference til lovgivningen.

Det gjorde Codexx da knap 24 timer før du skrev ovenstående.

--
Bertel
http://bertel.lundhansen.dk/   FIDUSO: http://fiduso.dk/

Joel (26-12-2007)
Kommentar
Fra : Joel


Dato : 26-12-07 16:29


"Henning Wangerin" <news_via_pan+041124@hpc.dk> skrev i meddelelsen
news:pan.2007.12.26.14.30.59.807498@hpc.dk...
> On Wed, 26 Dec 2007 14:52:44 +0100, Joel wrote:
>
>>>
>>> Hvilke regler er der i lovgivningnen?
>>>
>>> Jeg formoder der er nogle krav til arbejdstid og -opgaver.
>>
>> Der tager du grundlæggende fejl
>
> Jeg har meget svært ved at forstille mig at aftaler (overenskomst) mellem
> Hans (Arbejdsgiveren) og Poul (en fagforening), kan have nogen som helst
> indvirkning på min aftale (som arbejdsgiver) med Jens (min ansatte)
>
>> Drengen behøver ikke være medlem af en fagforening (selvom det ville være
>> uklogt).
>
> Det er vel hans egen sag hvor han vil være medlem - ligsom arbejdsgiveren.
>
>> Hvis der er overenskomst dækker den naturligvis.
>
> Klart, men hvis arbejdsgiver (og medarbejder) ikke er medlem af disse
> foreninger kan jeg i min vildeste fantasi ikke se hvordan deres aftaler
> skal påvirke deres aftaler.
>
>> Arbejdsgiveren
>> kan være med, eller det modsatte af en arbejdsgiverforening, det
>> forandrer
>> intet ved at der er lovregler der beskytter børn på 15 år,
>
> Enig. Love ikke aftaler.
>
>> der er på
>> arbejdsmarkedet, og det var jo det spørgsmålet gik på.
>
> Lige netop "love", men der er endnu ingen der har kunnet levere en
> reference til lovgivningen.
>
> Diverse fagforeninger har jeg ikke tiltro til at de ikke blander deres
> egne aftaler ind i deres rådgivning.
>

Du kan roligt tro på det, der er i linket fra jobpatruljen, det er direkte
lovstof, som du også nent kan finde på Google.
Ellers var der fin § henvisning i det første svar.
Arbejdgiveren kan da sagten have overenskomst med fagforeningen, uden at
være medlem i en arbejdsgiverorganisation.
Ellers har du ret, der er intet andet end lovgivningen der regulerer
arbejdsmarkedsforhold, når der ikke er overenskomst.

Mvh. JL


per christoffersen (27-12-2007)
Kommentar
Fra : per christoffersen


Dato : 27-12-07 12:58


"Henning Wangerin" <news_via_pan+041124@hpc.dk> skrev i en meddelelse
news:pan.2007.12.26.14.30.59.807498@hpc.dk...
> Lige netop "love", men der er endnu ingen der har kunnet levere en
> reference til lovgivningen.

http://www.jobpatruljen.dk/loen_og_love/arbejdstid.aspx
er så vidt jeg kan se en opstilling af Arbejdsmiljølovens regler

Der er også tidligere linket til
http://www.at.dk/sw12593.asp som er bekendtgørelsen, der danner grundlag for
det ovenstående skema.

> Diverse fagforeninger har jeg ikke tiltro til at de ikke blander deres
> egne aftaler ind i deres rådgivning.

Det er muligt, men her er der jo alle muligheder for selv at checke efter.

/Per



Bondemand (29-12-2007)
Kommentar
Fra : Bondemand


Dato : 29-12-07 13:50


"Henning Wangerin" <news_via_pan+041124@hpc.dk> skrev i en meddelelse
news:pan.2007.12.26.11.08.28.247574@hpc.dk...
> On Wed, 26 Dec 2007 07:46:45 +0100, Bondemand wrote:
>
>>
>> "Palle" <????> skrev i en meddelelse
>> news:477146fa$0$15873$edfadb0f@dtext01.news.tele.dk...
>>> er der regler for arbejdstid for en 15 årig opvaskem ang arbejdstid, her
>>> tænker jeg på om man må arbejde om aftenen og evt til hvilket tidspunkt
>>>
>>>
>> Her kan du læse mere om regler og overenskomster for ungarbejdere.
>> http://www.jobpatruljen.dk/
>
> Hvis arbejdsgiver ikke er medlem af en arbejdsgiver-org og/eller drengen
> ikke er medlem af en fagforening er ovenstående selvfølgelig godt at vide,
> men har ellers ingen betydning for dem.
>
> Hvilke regler er der i lovgivningnen?
>
> Jeg formoder der er nogle krav til arbejdstid og -opgaver.
>
> /Henning

Hvis du kikker rigtig efter, ligger der også lovgivning inde på siden.

Mvh.
Jan



Henning Wangerin (29-12-2007)
Kommentar
Fra : Henning Wangerin


Dato : 29-12-07 22:45

On Sat, 29 Dec 2007 13:50:13 +0100, Bondemand wrote:

>>> Her kan du læse mere om regler og overenskomster for ungarbejdere.
>>> http://www.jobpatruljen.dk/
>>
>> Hvis arbejdsgiver ikke er medlem af en arbejdsgiver-org og/eller drengen
>> ikke er medlem af en fagforening er ovenstående selvfølgelig godt at
>> vide, men har ellers ingen betydning for dem.
>>
>> Hvilke regler er der i lovgivningnen?
>>
>> Jeg formoder der er nogle krav til arbejdstid og -opgaver.
>>
>> /Henning
>
> Hvis du kikker rigtig efter, ligger der også lovgivning inde på siden.

Så var det for godt gemt for mig

Men der var en anden som kom med link til de relevante steder, så jeg give
mig slagen.

/henning

Søg
Reklame
Statistik
Spørgsmål : 177558
Tips : 31968
Nyheder : 719565
Indlæg : 6408929
Brugere : 218888

Månedens bedste
Årets bedste
Sidste års bedste