per christoffersen tastede:
> Hvis den unge mand er en du kender, så tror jeg det bedste råd
> vil
> være at tage ham i hånden (den han ikke har brækket), og løbe,
> så
> hurtigt I kan, hen til fagforeningen, hvis han er medlem af en
> sådan.
Problemet ligge i den lille lokale afdeling af Metal nærmest er
købt af firmaet, der har aldrig været en sag mellem dem og
firmaet, selv en mand der ikke ville skifte fagforening smed
firmaet ud uden der skete noget, de har ofte fyret folk under
sygdom uden der er sket dem noget, såe jeg ved ikke lige. Jeg
mangler lidt råd om hvad man kan forholde sig til når Metal
kontaktes, der må være noget rent lovmæssigt.
Den ungen mand er min søn, så jeg er godt sur i skralden, og de
skal ikke slippe godt fra det hvis jeg kan gøre mit til det, jeg
skal bare have noget at arbejde med til både fagforening og
firmaet.
Knægten var glad for sin arbejdsplads hvor han arbejdede 3/4 år
inden han kom på skole og i lære, værkførerne har rost ham for
hans indsigt i arbejdet og der har aldrig været problemer ud over
sygdom pga. brækkede lemmer som åbenbart ikke er tilladt i
firmaet.
--
Mvh Henning Lund
http://www.sitecenter.dk/freespace/ med bla. lidt til salg.
vestjydehl@lite.dk fjern vestjyde for mail.