---

Hej

Bopæl -> Arbejdssted A = 80 km (mødested jvf. ansættelseskontrakt)
Bopæl -> Arbejdssted B = 70 km
Arbejdssted A - > Arbejdssted B = 50 km

Hvordan er det med 60-dagesreglen i følgende eksempel:

Der køres til fra Bopæl -> Arbejdssted B og arbejdsgiver betaler forskellen
mellem Arbejdssted A og B - Altså 50 km. imod at der køres fra bopælen på
samme tidspunkt som, hvis man skulle møde på Arbejdssted A.

Bliver man beskattet? (jvf. 60-dagesreglen)

Mange tak for svarene :)

Heidi Hansen

---

> Bliver man beskattet? (jvf. 60-dagesreglen)

Ja (er mit umiddelbare svar.)
Altså de første 60dage med kørsel hjemmefra til B er undtaget - men dernæst
er der ikke meget at komme efter ...

Så efter de 60 dage kan lønmodtageren med fordel istedet tage
befordringsfradrag fra hjem til B (Der er kun fadrag for faktisk kørte km så
der er ikke fradrag for de 2x80km-24 til A men kun de faktisk kørte til B)

Yderligere vederlag fra arbejsgiver til lønmodtageren for sin flexibilitet
vil være almindelig a-indkomst