".°o.O Thomas O.o°." <flash4
it.invalid> wrote:
> Hvis en tvist mellem en ansat og et firma er afgjort ved forlig med
> fagforening, er det så lovligt for den ansatte at offentliggøre sagen og
> forliget på en hjemmeside? Hvis firmaet har fremsat en påstand, og det ved
> forlig er afgjort at firmaets påstand ikke var sand - er der så noget i
> vejen for at offentliggøre dette? Gerne med henvisning til noget lovtekst.
Hvis sagen rummer ubehagellige detaljer for firmaet, vil det være
usædvanligt hvis ikke ét af punkterne i forliget omhandler parternes
hemmeligholdelse af forligets indhold. Så check lige der først.
Dernæst er der en række tilfælde, hvor oplysninger - hvor sande de end
er - ikke må udbredes.
Straffeloven rummer forbud mod at røbe oplysninger om andres privatliv
(§264d).
Markedsdøringsloven forbyder udbredelse af forretningshemmeligheder
(§19)
Der kan være andre forbud ..... Ovenstående er næppe en udtømmende
liste :(
--
Jens F