/ Forside / Karriere / Erhverv / Jura / Nyhedsindlæg
Login
Glemt dit kodeord?
Brugernavn

Kodeord


Reklame
Top 10 brugere
Jura
#NavnPoint
RyeJensen 11840
Nordsted1 11095
dova 10393
refi 7375
ans 6906
BjarneD 5596
Oldboston 4933
Paulus1 3538
themis 2862
10  jakjoe 2566
Funktionær/ Timelønnet
Fra : Mr. X


Dato : 09-08-06 16:49

Jeg ved ikke om det er den rigtige gruppe. Men jeg prøver alligevel her.

Jeg er i dag ansat på funktionær ligende vilkår. Jeg er netop blevet tilbudt
et nyt job som timelønnet medarbejder. Hvilke forskel gør det lige ? er det
noget med opsigelse fristen og hvad med løn under sygdom.

Mvh

Mr X



 
 
Kent Oldhøj (09-08-2006)
Kommentar
Fra : Kent Oldhøj


Dato : 09-08-06 17:20

"Mr. X" <humle10@hotmail.com> wrote in
news:mtnCg.55$wM2.11@news.get2net.dk:

> Jeg er i dag ansat på funktionær ligende vilkår. Jeg er netop blevet
> tilbudt et nyt job som timelønnet medarbejder. Hvilke forskel gør det
> lige ? er det noget med opsigelse fristen og hvad med løn under
> sygdom.

Funktionærlignende vilkår betyder som regel blot at man er enige om at
Funktionærloven gælder.

http://www.retsinfo.dk/_LINK_0/0&ACCN/A20050006829

Sandsynligvis er du ansat på funktionærlignende vilkår under de
timelønnedes overenskomst.

Isåfald vil eneste forskel være at Funktionærloven ikke længere gælder for
dit ansættelsesforhold. På ovenstående link kan du selv afgøre hvor
betydningsfuld du mener det er for dit ansættelsesforhold. Som udgangspunkt
må det siges at være en forringelse.


Søg
Reklame
Statistik
Spørgsmål : 177552
Tips : 31968
Nyheder : 719565
Indlæg : 6408849
Brugere : 218887

Månedens bedste
Årets bedste
Sidste års bedste