"A Andersen" <abuse@mail.dk> writes:
> Hej
>
> Er der nogen der kan hjælpe mig med opsætning af en slags kontrakt på firma
> aftale.
>
> Vi skal opstarte fitness center, og have lavet en skabelon som vi kan
> udsende til firmaer til brug for firma aftaler.
>
> Det der skal stå i den er sådan lidt juridisk, at firma skriver under på
> sådan og sådan..
>
> Hvilke emner er vigtige at få med i sådan en kontrakt.??
Alt det sædvanlige.
Parterne, rabatordninger, dokumentation for at man hører ind under
ordningen. Det behøves vist ikke at være voldsomt avanceret. Firmaet
behøves ikke engang at betale noget. Det ville jeg klart foretrække. Du
kan give dem et tilbud, alene for at tiltrække medarbejderne, hvor de
sparer penge uden nogen "modydelse". Hvis cheferne syntes at tilbuddet
er rimeligt, vil de gerne gøre deres medarbejdere den tjeneste at lade
tilbuddet tilfalde hver enkelt - det giver sundere medarbejdere, hvis de
også dyrker motion og sygefraværet falder.
Men for din egen skyld bør du give dem en frist, f.eks. 7-14 dage til at
melde tilbage, hvorefter tilbuddet bortfalder og går til anden side. Du
kan også lave opsøgende salg. Med fristen slipper du for at ende op i
noget "uoverskueligt", hvor du har for mange åbne tilbud ude samtidigt.
Best regards
Martin Jørgensen
--
---------------------------------------------------------------------------
Home of Martin Jørgensen -
http://www.martinjoergensen.dk