/ Forside / Karriere / Erhverv / Jura / Nyhedsindlæg
Login
Glemt dit kodeord?
Brugernavn

Kodeord


Reklame
Top 10 brugere
Jura
#NavnPoint
RyeJensen 11840
Nordsted1 11095
dova 10393
refi 7375
ans 6906
BjarneD 5596
Oldboston 4933
Paulus1 3538
themis 2862
10  jakjoe 2566
"Offentliggørelse" af CPR
Fra : Per Tolbøll


Dato : 21-05-06 19:02

X-købing kommune har netop afsluttet lønforhandlingerne for de ansatte i en
del af forvaltningen.
Efterfølgende offentliggøres forhandlingsresultatet på kommunens intranet,
på en lukket (*1) konference.
Et af afsnittene i resultatet omhandler personlige tillæg, og i afsnittet er
samtlige modtagere af tillæg listet op med fuldt navn, tjenestested - og
fuldt CPR-nummer.
70-80 personer i hele kommunen har læseadgang til denne konference - og
hovedparten har ikke direkte berøring med "sagen".

*1: Lukket betyder, at konferencen kræver særskilt tildelte rettigheder for
at kunne læses.

Må kommunen offentliggøre fuldt CPR for en bredere kreds, når det foregår i
et begrænset forum som det ovennævnte ?
Gerne henvisning til relevante paragraffer (i persondataloven, formoder jeg)

----
På forhånd tak
/Per Tolbøll



 
 
Bertel Lund Hansen (21-05-2006)
Kommentar
Fra : Bertel Lund Hansen


Dato : 21-05-06 19:18

Per Tolbøll skrev:

> Må kommunen offentliggøre fuldt CPR for en bredere kreds

Nej, for sytten! Ikke engang til en snævrere.

> Gerne henvisning til relevante paragraffer (i persondataloven, formoder jeg)

Man kan i hvert fald henvise til §41 stk. 3:

Stk. 3. Den dataansvarlige skal træffe de fornødne tekniske og
   organisatoriske sikkerhedsforanstaltninger mod, at oplysninger
   hændeligt eller ulovligt tilintetgøres, fortabes eller
   forringes, samt mod, at de kommer til uvedkommendes kendskab,
   misbruges eller i øvrigt behandles i strid med loven.
   Tilsvarende gælder for databehandlere.

Bemærk "uvedkommende".

--
Bertel
http://bertel.lundhansen.dk/      http://fiduso.dk/

Søg
Reklame
Statistik
Spørgsmål : 177554
Tips : 31968
Nyheder : 719565
Indlæg : 6408852
Brugere : 218888

Månedens bedste
Årets bedste
Sidste års bedste