Kolle wrote:
> Hej NG
>
> Jeg har et lille spørgsmål.
>
> Jeg er blevet hyret til et job på en byggeplads og skal bruge en
> ekstra hånd til jobbet.
> Jeg har så snakket med en bekendt som har en mand jeg kan leje af ham
> i den periode som det nu tager at udføre jobbet.
>
> Så er det jeg kommer i tvivl om hvorvit jeg skal forsikre den mand
> eller ej.
>
> Er der en der kan forklare hvordan det hænger sammen, og hvad det
> kræver af mig for at jeg ikke kommer til at stå dårligt hvis han nu
> smadre et stort parti ruder, og hvis han skulle være så uheldig at
> komme til skade under arbejdet. Er det mig eller ham jeg lejer ham af
> der skal være forsikret osv.
>
> mvh
> MK
Såfremt du udfører arbejdet som underentrepenør mod regning skal dit firma
under alle omstændigheder have en lovpligtig ansvarsforsikring.
Forsikringsbegivenher forårsaget af din ansatte medarbejder dækkes ligeledes
af din ansvarsforsikring.
For den/de ansatte skal der tegnes en lovpligtig arbejdsskadeforsikring. Den
tegnes i noget, der hedder Nærsikring AS, hvor præmierne afregnes på
årsbasis for ansatte i forskellige jobfunktioner og tidsrum. Du skal også
selv opføres under den gruppe (kontor), du hovedsagelig arbejder og hvor
længe, hvis ikke et helt år.
Den sidste er nu om dage helt uafhængig af alle forsikringsselskaber, men da
du alligevel skal tale med dit forsikringsselskab om ansvarsforsikringen,
kan de også fortælle dig, hvordan du skal forholde dig med Nærsikring.
Hvis du hyrer en medarbejd gennem et andet firma (vikarbureau) mod regning,
er forsikringsforpligtelserne hvad angår Nærsikring ikke dit problem, men du
kan stadig kræves til ansvar over for din kunde. At du så har en evt.
regresret bag ud mod "udlejer" af arbejdskraften er en anden sag.
http://www.fair.dk/smcms/Pop_ups/Ordbog/Tekst/R/Regres/Index.htm?ID=1146
--
Med venlig hilsen
Karsten H. Jensen