/ Forside / Karriere / Erhverv / Jura / Nyhedsindlæg
Login
Glemt dit kodeord?
Brugernavn

Kodeord


Reklame
Top 10 brugere
Jura
#NavnPoint
RyeJensen 11840
Nordsted1 11095
dova 10393
refi 7375
ans 6906
BjarneD 5596
Oldboston 4933
Paulus1 3538
themis 2862
10  jakjoe 2566
Arbejdsskade?
Fra : MArtin Nielsen


Dato : 18-11-05 08:12

Min kæreste arbejder i et supermarked som "bipper" ved kassen. Derfor gør
hun i mange timer i træk den samme bevægelse med armene.

Dette har nu resulteret i hævninger og "noget med skulderen" sagde lægen.
Hun skal i al fald starte hos kiropraktor og holde pause fra jobbet siger
lægen. Ellers bliver det bare meget værre.

MEN: Hun har været ansat i 5 mdr - kan hun regne med at have jobbet når hun
er klar igen?

Går ud fra hun skal have sygedagpenge - er det komunnen eller arbejdsgiver
hun skal snakke med det om eller kører det helt automatisk?

Endvidere--- er det er arbejdskade? eller blot alm sygdom? - kan hun få
økonomisk hjælp til kiropraktor osv?



 
 
Martin Jørgensen (18-11-2005)
Kommentar
Fra : Martin Jørgensen


Dato : 18-11-05 12:21

MArtin Nielsen wrote:
> Min kæreste arbejder i et supermarked som "bipper" ved kassen. Derfor gør
> hun i mange timer i træk den samme bevægelse med armene.
>
> Dette har nu resulteret i hævninger og "noget med skulderen" sagde lægen.

Han har vel også skrevet det ned, så i har dokumentation i en
læge-erklæring?

> Hun skal i al fald starte hos kiropraktor og holde pause fra jobbet siger
> lægen. Ellers bliver det bare meget værre.
>
> MEN: Hun har været ansat i 5 mdr - kan hun regne med at have jobbet når hun
> er klar igen?

Det vil jeg nok ikke anbefale hende under alle omstændigheder, men hun
bliver nok ikke fyret fordi det ville fagforeningen nok ikke have det
godt med (hvis hun er medlem). Arbejder hun over/under 8 timer ugentligt
ved kassen?

> Går ud fra hun skal have sygedagpenge - er det komunnen eller arbejdsgiver
> hun skal snakke med det om eller kører det helt automatisk?

I starten er det AG der betaler, derefter kommunen.

> Endvidere--- er det er arbejdskade? eller blot alm sygdom? - kan hun få
> økonomisk hjælp til kiropraktor osv?

Har lægen ikke sagt at det er en arbejdsskade? Økonomisk hjælp: AG må
have en arbejdsskade-forsikring. Jeg kender ikke detaljerne men det må
AG kunne besvare.


Med venlig hilsen / Best regards
Martin Jørgensen

--
---------------------------------------------------------------------------
Home of Martin Jørgensen - http://www.martinjoergensen.dk

Jens F (18-11-2005)
Kommentar
Fra : Jens F


Dato : 18-11-05 15:03

MArtin Nielsen wrote:

> Endvidere--- er det er arbejdskade? eller blot alm sygdom? - kan hun få
> økonomisk hjælp til kiropraktor osv?

Hun skal foretage en anmeldelse af arbejdsskade. Arbejdspladsens
sikkerhedsleder eller sikkerhedsrepræsentant kan hjælpe med det
praktiske. Skadesanmeldelsen får hun lægen til at skrive/påtegne,
hvorefter arbejdsskadestyrelsen afgør om skaden kan anerkendes som
arbejdsskade.
--

Jens F

Joebbe (18-11-2005)
Kommentar
Fra : Joebbe


Dato : 18-11-05 17:47


"Jens F" <spam@finds.dk> skrev i en meddelelse
news:437ddf32$0$8851$edfadb0f@dread14.news.tele.dk...
> MArtin Nielsen wrote:
>
> > Endvidere--- er det er arbejdskade? eller blot alm sygdom? - kan hun få
> > økonomisk hjælp til kiropraktor osv?
>
> Hun skal foretage en anmeldelse af arbejdsskade. Arbejdspladsens
> sikkerhedsleder eller sikkerhedsrepræsentant kan hjælpe med det
> praktiske. Skadesanmeldelsen får hun lægen til at skrive/påtegne,
> hvorefter arbejdsskadestyrelsen afgør om skaden kan anerkendes som
> arbejdsskade.
> --
>
> Jens F

Jeg mener ikke der kan være tale om en arbejdsskade, da definationen på en
sådan skal være "

Uddrag fra Arbejdsskdestyrelsen: (www.ask.dk)
For at vi kan anerkende en kortvarig skadelig påvirkning som en
arbejdsskade, skal en række betingelser er opfyldt:

a.. Tilskadekomne skal have været udsat for en påvirkning, der kan anses
for at være skadelig. For at vi kan vurdere det, indhenter vi ofte
oplysninger fra tilskadekomnes arbejdsgiver og fra læger.
b.. Den påvirkning, som den tilskadekomne har været udsat for, skal have
varet i mindst 3-4 timer som udgangspunkt, dog højst 5 dage.
c.. Tilskadekomne skal have fået en skade som følge af den påvirkning, som
kan/hun har været udsat for. Det vil dog normalt ikke være et problem at
bevise.
Det kan derimod være em arbejdsbetiget lidelse, hvilket er noget andet.

Hvis hun er medlem af en faforening, syntes jeg hun skal spørge dem til
råds, da de ofta har socialrådgivere ansat, som er eksperter på området.

Mvh Joebbe



Søg
Reklame
Statistik
Spørgsmål : 177559
Tips : 31968
Nyheder : 719565
Indlæg : 6408937
Brugere : 218888

Månedens bedste
Årets bedste
Sidste års bedste