Peter Lykkegaard wrote:
> Martin Jørgensen wrote:
>
>
>>Som sagt, det kommer fuldstændigt an på hvad man fejler. Og det er altså
>>ikke noget jeg selv har opdigtet ligesom bem i FÆL-diskussionen, men jeg
>>har det fra en advokat.
>>
>
> Mener du at man kan modtage sygedagpenge mens man går og gør et
> forretningslokale i stand eller laver andet arbejde?
Lønnet eller ulønnet? Det kommer an på definitionen af "uarbejdsdygtig"
- man kan godt være uarbejdsdygtig ift. én bestemt slags/type arbejde og
samtidigt kunne varetage et andet arbejde.
Jeg ønsker ikke at svare hverken ja eller nej helt generelt, men jeg vil
da ikke afvise et ja til spm, hvis det tjener et rekreativt formål (som
netop er betingelsen, der gør det "lovligt" at arbejde mens man er syg).
Arbejdsgiver har ingen interesse i at hans medarbejdere skal "bures"
inde i deres hjem uden f.eks. at kunne handle ind og jeg fik fortalt der
eksisterer domme netop om arbejdsgivere der har mødt sygemeldte ansatte
og der må man siger at frisk luft tjener et rekreativt formål så derfor
kan ikke forlange at sygemeldte skal ligge hjemme i deres seng (derfor
tabte han sagen).
Tilsvarende kan man forestille sig dommen overført til en som pga. noget
psykisk er sygemeldt - han kan IMO sandsynligvis godt tillade sig at
lave noget fysisk arbejde, fordi det tjener et rekreativt formål så han
hurtigere bliver rask, til glæde for alle...
Og tilsvarende med "fysisk" syge der udfører mere "psykisk" arbejde,
hvis du forstår.
Med venlig hilsen / Best regards
Martin Jørgensen
--
---------------------------------------------------------------------------
Home of Martin Jørgensen -
http://www.martinjoergensen.dk