Carsten Overgaard wrote:
> "JHP" <jhp@JxHxPxWxExB.xDxD> skrev i en meddelelse
> news:lnD_e.69234$Fe7.232941@news000.worldonline.dk...
> > Steen wrote:
> > > En virksomhed planlægger et større arrangement med flere hundrede
> deltagere.
> > > Tre medarbejdere pålægges at opholde sig i et lokale på 24 m² i tre
> timer,
> > > hvilket de accepterer. Det er det eneste sted, medarbejderne har
> mulighed
> > > for at sidde ned.
> > >
> > > Dagen før arrangementet viser det sig, at dette rum er
> arrangementstedets
> > > eneste rygerum, og man vil kunne forvente 60-100 deltagere, der kommer
> ind i
> > > dette rum for at ryge i løbet af de tre timer.
> > >
> > > Medarbejderne protesterer, men får at vide af deres chef, at de skal
> tage
> > > sig sammen, gøre hvad de får besked på, og "lade være med at være så
> > > sippede".
> > >
> > > Er det ikke ulovligt?
> > >
> > > /steen
> > >
> > >
> > Jeg vil mene, at der er tale om en overtrædelse af arbejdsmiljøloven
> > (Bekendtgørelse af lov om arbejdsmiljø)
> > (§ 38. Arbejdet skal planlægges, tilrettelægges og udføres således, at
> > det sikkerheds- og sundhedsmæssigt er fuldt forsvarligt.
> > Stk. 2. Anerkendte normer eller standarder, som har sikkerheds- eller
> > sundhedsmæssig betydning, skal følges.)
> >
> > Straffen er bøde eller fængsel i op til 1 år jf §82
> >
> > Evt. kan man også se på §28 stk 2. men brug af §17 a er nok lige at
> > stramme den.
> >
> >
http://www.retsinfo.dk/_GETDOCI_/ACCN/A20050026829-REGL
>
> Fagforeningen HK har fyret en medarbejder på deres hovedkontor, fordi at hun
> ikke ville sidde i et røgfyldt lokale. De skulle om nogen vide, hvad der er
> lovligt.
Det kan man ikke vide sig sikker på.
Min kones A-kasse er befolket med inkompetente folk, jeg skulle
forklare dem om mulighederne for barsel og ferie ved vores 1. barn.
Det er en a-kasse med klar overvægt af kvindelige medlemmer skal lige
siges.
mvh
Christian