|
|
 | Arbejdsulykke !
Fra : Ukendt |
Dato : 10-06-05 21:45 |
|
Hejsa i Gruppen.
I arbejdspladsen x består sikkerhedsgruppen af, lederen + en
sikkerhedsrepræsentant.
Der indtræffer en arbejdsulykke for en medarbejder, og vedkommende bliver
indlagt på sygehuset.
Det kommer straks til lederens kendskab, men lederen underretter ikke
sikkerhedsrepræsentanten.
Skal lederen underrette medlemmerne i sikkerhedsgruppen
(sikkerhedsrepræsentanten), når en "ulykke" eller et "uheld" sker i
virksomheden ?
Link og Jura modtages gerne
Mange Hilsner
/Bo
| |
 Lisbeth Støvring (10-06-2005)
| Kommentar
Fra : Lisbeth Støvring |
Dato : 10-06-05 23:24 |
|
"BoB" <kast((a))klarupnet.dk> skrev i en meddelelse
news:42a9fac0$1@news.dansketelecom.com...
> Hejsa i Gruppen.
>
> I arbejdspladsen x består sikkerhedsgruppen af, lederen + en
> sikkerhedsrepræsentant.
>
> Der indtræffer en arbejdsulykke for en medarbejder, og vedkommende bliver
> indlagt på sygehuset.
> Det kommer straks til lederens kendskab, men lederen underretter ikke
> sikkerhedsrepræsentanten.
>
> Skal lederen underrette medlemmerne i sikkerhedsgruppen
> (sikkerhedsrepræsentanten), når en "ulykke" eller et "uheld" sker i
> virksomheden ?
>
> Link og Jura modtages gerne
>
> Mange Hilsner
>
> /Bo
Med en arbejdsulykke i okt.´04 in mente, mener jeg ikke at nogen på
arbejdspladsen skal informere andre medarbejdere?! Men selvfølgelig skal der
indberettes til Arbejdsskadestyrelsen, og mon så ikke
sikkerhedsrepræsentanten den vej rundt, bliver informeret?
Vh. Lisbeth
| |
|
|