/ Forside / Karriere / Erhverv / Jura / Nyhedsindlæg
Login
Glemt dit kodeord?
Brugernavn

Kodeord


Reklame
Top 10 brugere
Jura
#NavnPoint
RyeJensen 11840
Nordsted1 11095
dova 10393
refi 7375
ans 6906
BjarneD 5596
Oldboston 4933
Paulus1 3538
themis 2862
10  jakjoe 2566
Frihed til jobsøgning ?
Fra : GiWeo


Dato : 25-05-05 14:58

Hejsa

Hvis man er blevet opsagt, i en virksomhed der IKKE har overenskomt
med nogle, kan man så træve fri til jobsøgning i arbejdstiden, jvf.
Funktionærlovens §16 ?


--

Lars Engelhardt
webmaster@linkssidenREMOVE.dk
http://www.linkssiden.dk
http://consult.linkssiden.dk

 
 
Carsten Riis (25-05-2005)
Kommentar
Fra : Carsten Riis


Dato : 25-05-05 16:22

GiWeo skrev den 25-05-2005 15:57:
> Hejsa
>
> Hvis man er blevet opsagt, i en virksomhed der IKKE har overenskomt
> med nogle, kan man så træve fri til jobsøgning i arbejdstiden, jvf.
> Funktionærlovens §16 ?
>
>

Kun hvis du er funktionær!


Se i §1 for betingelser for at være funktionær.


Hvis din ansættelseskontrakt siger, at du ikke er funktionær, men
alligevel laver funktionærarbejde, så er du funktionær uanset hvad der
ellers er skrevet i ansættelseskontrakten. man kan ikke aftale sig ud af
funktionærloven.

Det kan også være, at din ansættelseskontrakt siger ,at du omfattet af
funktionærloven selv om du ikke laver funktionærarbejde, så er du
omfattet af reglerne for funktionærer.




Du skal dog huske på, at du jobsamtalerne skal lægges på et - for den
oprindelige arbejdsgiver - gunstigt tidspunkt.
Det bør din nye arbejdsgiver have forståelse for, da denne også ønsker
at opsagte medarbejdere laver jobsamtaler på for ham gunstige tidspunkter.




--
mvh Carsten Riis
Red liv! 4 gange om året
http://www.bloddonor.dk
Du ved ikke om du får brug for det

Peter K. Nielsen (25-05-2005)
Kommentar
Fra : Peter K. Nielsen


Dato : 25-05-05 20:34


"Carsten Riis" <.@.> wrote in message
news:7K0le.31501$Fe7.113604@news000.worldonline.dk...
> GiWeo skrev den 25-05-2005 15:57:
>> Hejsa
>>
>> Hvis man er blevet opsagt, i en virksomhed der IKKE har overenskomt
>> med nogle, kan man så træve fri til jobsøgning i arbejdstiden, jvf.
>> Funktionærlovens §16 ?
>>
>>
>
> Kun hvis du er funktionær!

............................................eller ansat på funktionær
lignende vilkår

Peter



Carsten Riis (25-05-2005)
Kommentar
Fra : Carsten Riis


Dato : 25-05-05 22:21

Peter K. Nielsen skrev den 25-05-2005 21:34:
> "Carsten Riis" <.@.> wrote in message
> news:7K0le.31501$Fe7.113604@news000.worldonline.dk...
>
>>GiWeo skrev den 25-05-2005 15:57:
>>
>>>Hejsa
>>>
>>>Hvis man er blevet opsagt, i en virksomhed der IKKE har overenskomt
>>>med nogle, kan man så træve fri til jobsøgning i arbejdstiden, jvf.
>>>Funktionærlovens §16 ?
>>>
>>>
>>
>>Kun hvis du er funktionær!
>
>
> ...........................................eller ansat på funktionær
> lignende vilkår
>

Som jeg også skriver 2 afsnit længere nede:

----
Det kan også være, at din ansættelseskontrakt siger ,at du omfattet af
funktionærloven selv om du ikke laver funktionærarbejde, så er du
omfattet af reglerne for funktionærer.
----




--
mvh Carsten Riis
Red liv! 4 gange om året
http://www.bloddonor.dk
Du ved ikke om du får brug for det

Søg
Reklame
Statistik
Spørgsmål : 177560
Tips : 31968
Nyheder : 719565
Indlæg : 6408952
Brugere : 218888

Månedens bedste
Årets bedste
Sidste års bedste