Hej Peter,
- jeg har blot følgende kommentar:
"
"
/Morten
"Peter Sellers" <peter.sellers@theparty.org> skrev i en meddelelse
news:41F04837.CB352295@theparty.org...
> Hej Morten,
>
> Nu du er i gang, hvorfor så ikke være lidt mere kreativ. Istedet for at
lade folk arbejde gratis i en filmproduktion, så kan du jo kalde det et
kursus. Altså, et spillefilms kursus, og skuespillere m.v. arbejder ikke
gratis, men betaler derimod en
> kursusafgift, og søger i konkurrence med andre skuespillere om lov til at
blive optaget på kurset (der jo stiller ualmindeligt strenge krav ! Mindst 4
spillefilm bag sig, og så videre).
>
> Hvis du nu endvidere istedet for at bøvle med moms og den slags, så kalder
din organisation en religiøs velgørende bevægelse, så kan du endvidere samle
penge ind, og slippe for irriterende skattemæssige byrder. Filmen kan jo
f.eks. være en form for
> informations film til at fremme større kulturel forståelse mellem kønene
(Der er ingen grund til at rakke ned på folk blot fordi de er modeskadede og
har kønne ben !).
>
> På den måde får du et ekstra budget til at lave PR for filmen, og hvis
blot du husker at lave nogle sjove sociale lege under indspilningen, så
kursisterne har en sjov tid, så er alle glade.
>
> Deres ærbødige,
> Peter Sellers
>
> "Morten Nørgaard" wrote:
>
> > Hej alle,
> >
> > nu skal det ske - jeg fyrer 200.000 af på at producere en spillefilm.
De
> > gode intentioner og forhåbninger i øvrigt er i top, og der er ved at
komme
> > styr på den kreative del af produktionen. Men - den administrative del
> > halter efter. Det står mig klart at jeg skal oprette et
produktionsselskab,
> > hvilket som sådan ikke er det store problem - det er jo blot at
registrere
> > et firmanavn og modtage et SE-nummer. Genvordighederne kommer i
forbindelse
> > med aflønningen af de væsentligste kræfter indenfor skuespil og
> > kamera/lyd/lys-arbejde. Det er tænkt at disse skal arbejde gratis, mod
5% af
> > overskuddet (yeah, right
af produktionen. Men - hvordan kan jeg
bedste
> > opfylde disse betingelser, uden at skulle gennemgå besværlige
> > ansættelsesprocedurer og det der er værre? Jeg forestillede mig en
ordning a
> > lá aflønning for konsulentydelser, noget i den stil. Jeg er meget åben
for
> > jeres forslag og evt. alternative ideer - på forhånd tak for tid og råd,
> >
> > Morten
> > mnoDONTSPAMME@uni-c.dk
> >
> > P.S. Skulle der sidde en reviser-aspirant derude et eller andet sted,
med
> > et umættet behov for - i det mindste én gang i dette liv - at indgå i en
> > filmproduktion, hører jeg meget gerne fra vedkommende - jeg kunne
sagtens
> > bruge noget hjælp mht. at styre budgettet og føre regnskab
>