/ Forside / Karriere / Erhverv / Jura / Nyhedsindlæg
Login
Glemt dit kodeord?
Brugernavn

Kodeord


Reklame
Top 10 brugere
Jura
#NavnPoint
RyeJensen 11840
Nordsted1 11095
dova 10393
refi 7375
ans 6906
BjarneD 5596
Oldboston 4933
Paulus1 3538
themis 2862
10  jakjoe 2566
Arbejdsgivers persontest af mig - har jeg ~
Fra : Ukendt


Dato : 31-10-04 21:05

Er for længe siden blevet testet af en nu tidligere arbejdsgiver (vistnok en
Personal Profile Inventory af en slags). Kort og godt: Har jeg krav på at se
resultatet og evt. få det i kopi?

Venligst

--
..Mads



 
 
Ukendt (01-11-2004)
Kommentar
Fra : Ukendt


Dato : 01-11-04 11:46


".Mads [2400]" <mads snabel-a alber prik dk> wrote in message
news:4185456d$0$164$edfadb0f@dtext01.news.tele.dk...
> Er for længe siden blevet testet af en nu tidligere arbejdsgiver (vistnok
> en Personal Profile Inventory af en slags). Kort og godt: Har jeg krav på
> at se resultatet og evt. få det i kopi?
>
Har fundet lidt på psykologforeningens hjemmeside
(http://www.dp.dk/Menu.asp?id=151):
....
Testbrugeren skal:
b.1 informere testpersonen om dennes ret til adgang til testresultater og
informere om, hvordan testscorerne vil blive brugt.
....
b.4 før testning oplyse testpersonen om formålet med testen, dens
beskaffenhed, hvem testresultaterne vil blive rapporteret til og hvad
resultaterne skal anvendes til.
b.5 på forhånd meddelele, hvornår testen vil blive foretaget, hvornår
resultaterne vil foreligge, og hvornår og hvordan testtageren eller andre
personer kan få kopier af testresultater eller testrapport.
....

Ovenstående skulle være 'retningslinier', så spørgsmålet er fortsat om jeg,
qua rigets love, har krav på at se resultaterne?

Any?


Venligst



Morten Meizner Rasmu~ (02-11-2004)
Kommentar
Fra : Morten Meizner Rasmu~


Dato : 02-11-04 12:15

Aner det ikke, men det kunne muligvis fremgå af persondataloven? bare et
gæt.



Ukendt (01-11-2004)
Kommentar
Fra : Ukendt


Dato : 01-11-04 12:35


"Morten Meizner Rasmussen" <email: Gobolan@hotmail.com> wrote in message
news:41861aa2$0$86970$edfadb0f@dread16.news.tele.dk...
> Aner det ikke, men det kunne muligvis fremgå af persondataloven? bare et
> gæt.
>
Måske ikke så ringe. Tak for det. Jeg er fortsat interesseret i at høre fra
andre der har viden om emnet. Lovreferencer modtages med kyshånd.

Venligst

PS. Din maskines dato skal justeres...



Per Christoffersen (02-11-2004)
Kommentar
Fra : Per Christoffersen


Dato : 02-11-04 14:23


".Mads [2400]" <mads snabel-a alber prik dk> skrev i en meddelelse
news:41861f4f$0$171$edfadb0f@dtext01.news.tele.dk...
>
> "Morten Meizner Rasmussen" <email: Gobolan@hotmail.com> wrote in message
> news:41861aa2$0$86970$edfadb0f@dread16.news.tele.dk...
>> Aner det ikke, men det kunne muligvis fremgå af persondataloven? bare et
>> gæt.
>>
> Måske ikke så ringe. Tak for det. Jeg er fortsat interesseret i at høre
> fra andre der har viden om emnet. Lovreferencer modtages med kyshånd.

Datatilsynet siger noget om det på websitet www.datatilsynet.dk (under værd
at vide/virksomheder og foreninger).
Det se ud til at deres fortolkning af Persondataloven er, at
peronlighedstest er særligt følsomme oplysninger.
Eftersom de således må regnes for at være omfattet, har du formodentlig også
krav på at vide, hvad der står i testen.
Men skriv til tilsynet og spørg.

/Per



Ukendt (02-11-2004)
Kommentar
Fra : Ukendt


Dato : 02-11-04 16:51


"Per Christoffersen" <pc@NIXcomonto.dk> wrote in message
news:418789ab$0$255$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
> ".Mads [2400]" <mads snabel-a alber prik dk> skrev i en meddelelse
> news:41861f4f$0$171$edfadb0f@dtext01.news.tele.dk...
>> "Morten Meizner Rasmussen" <email: Gobolan@hotmail.com> wrote in message
>> news:41861aa2$0$86970$edfadb0f@dread16.news.tele.dk...

....

> Datatilsynet siger noget om det på websitet www.datatilsynet.dk (under
> værd at vide/virksomheder og foreninger).
> Det se ud til at deres fortolkning af Persondataloven er, at
> peronlighedstest er særligt følsomme oplysninger.

Ja, der er tydeligvis regler for opbevaring af den slags oplysninger.

> Eftersom de således må regnes for at være omfattet, har du formodentlig
> også krav på at vide, hvad der står i testen.

Ja, det er det springende punkt. Jeg synes også det er naturligt at jeg har
krav på at se testen, men er det lovsikret...?

> Men skriv til tilsynet og spørg.

Det vil jeg gøre.

> /Per

Tak for dit indlæg.

Venligst



Per Christoffersen (03-11-2004)
Kommentar
Fra : Per Christoffersen


Dato : 03-11-04 08:43


".Mads [2400]" <mads snabel-a alber prik dk> skrev i en meddelelse
news:4187aced$0$177$edfadb0f@dtext01.news.tele.dk...

>
> Ja, det er det springende punkt. Jeg synes også det er naturligt at jeg
> har krav på at se testen, men er det lovsikret...?

Loven siger:
§ 31. Fremsætter en person begæring herom, skal den dataansvarlige give
den pågældende meddelelse om, hvorvidt der behandles oplysninger om
vedkommende. Behandles sådanne oplysninger, skal der på en let forståelig
måde gives den registrerede meddelelse om,

1) hvilke oplysninger der behandles,

2) behandlingens formål,

3) kategorierne af modtagere af oplysningerne og

4) tilgængelig information om, hvorfra disse oplysninger stammer.



Hvor langt denne indsigtsret rækker konkret er jeg ikke i stand til at
afgøre.

Særligt pkt. 1 om hvilke oplysninger der behandles kan jo fortolkes vidt
forskelligt. Er det oplysningen om, at der er en persontest, eller er det
oplysningerne om hvad der er svaret i persontesten og hvordan svarene er
evalueret.

Datatilsynet vil være bedre til at afklare dette.



/Per



David T. Metz (03-01-2005)
Kommentar
Fra : David T. Metz


Dato : 03-01-05 09:32

Per Christoffersen wrote:
> ".Mads [2400]" <mads snabel-a alber prik dk> skrev i en meddelelse
> news:4187aced$0$177$edfadb0f@dtext01.news.tele.dk...
>
>>
>> Ja, det er det springende punkt. Jeg synes også det er naturligt at
>> jeg har krav på at se testen, men er det lovsikret...?
>
> Loven siger:

Så vidt jeg kan se er Persondataloven kun relevant i det omfang virksomheden
opbevarer resultaterne. Formodentlig (forhåbentligt) er de slettet for
længst.

Så vidt jeg kan gennemskue var din reference til datatilsynets "værd at
vide" også en reference til virksomheders registreringer om medarbejdere.
Oplysninger om ansøgere er jo en lidt anden historie - typisk skal man i
hvert fald oplyse om at man agter at registrere data om dem, hvis man agter
det selvom man ikke ansætter dem.

David



David T. Metz (03-01-2005)
Kommentar
Fra : David T. Metz


Dato : 03-01-05 09:33

David T. Metz wrote:
> Oplysninger om ansøgere

Ups! Overså at Mads var tidl. ansat.

David



David T. Metz (03-01-2005)
Kommentar
Fra : David T. Metz


Dato : 03-01-05 09:41

..Mads [2400] wrote:

> Ovenstående skulle være 'retningslinier',

NB at de er udformet i en arbejdsmarkedspolitisk kamp. Psykologforeningen
har en interesse i at sikre psykologer monopol på testning. Derfor har de
arbejdet for bl.a. at sandsynliggøre at mange ikke-psykologer der tester er
sjuskede, uetiske osv. Retningslinjerne er et bud på hvad man bør gøre, men
om de er skrevet på baggrund af en stråmand[*] er ikke helt klart.

David (selv medlem af DP)
[*] Altså et skræmmebillede af "uatoriserede" testere, som reelt ikke
findes. Min mistanke skyldes at jeg har svært ved at se nogens interesse i
at sjuske med test samt at jeg fulgte debatten, der blot tog udgangspunkt i
en bekymring for den stigende brug af test i erhvervslivet.



David T. Metz (03-01-2005)
Kommentar
Fra : David T. Metz


Dato : 03-01-05 09:35

..Mads [2400] wrote:
> Kort og godt:
> Har jeg krav på at se resultatet og evt. få det i kopi?

Har du grund til at tro at det findes længere?

Hvis det findes har du ret til aktindsigt.

David



Søg
Reklame
Statistik
Spørgsmål : 177554
Tips : 31968
Nyheder : 719565
Indlæg : 6408852
Brugere : 218888

Månedens bedste
Årets bedste
Sidste års bedste