/ Forside / Karriere / Erhverv / Jura / Nyhedsindlæg
Login
Glemt dit kodeord?
Brugernavn

Kodeord


Reklame
Top 10 brugere
Jura
#NavnPoint
RyeJensen 11840
Nordsted1 11095
dova 10393
refi 7375
ans 6906
BjarneD 5596
Oldboston 4933
Paulus1 3538
themis 2862
10  jakjoe 2566
? om Provitions løn
Fra : Henrik \(4000\)


Dato : 27-10-04 19:15

Hej Gruppe

Jeg har en ven som er blevet ansat på provition.

Følgende er skrevet i hans ansættelses kontrakt:

Der oparbejdes en provition på 26,5% af dækningsbidrag ex. moms.
Provitionen afregnes kvartalsmæssigt.
Der garanteres en minimums løn på kr. 20.000,- pr. måned.

Derefter er der lavet et regnestykke som et eksempel på udregning af
provition, disse ser således ud

Eksempel 1

Salg på 3 mdr = 1.230.000 ex. moms
dæknikg på 33% = 405900
26,5% af 405.900 = 107563,5
Ac bet. kr. 3 x 20.000
Til udbetaling 107.563,50 - 60.000 = 47.563,50


Eksempel 2

Salg på 3 mdr = 123.000 ex. moms
dæknikg på 33% = 40590
26,5% af 405.900 = 10756,35
Ac bet. kr. 3 x 20.000
Til udbetaling 10.756,35 - 60.000 = 0

Der hersker ingen tvivl om at han ikke har sit job særlig længe hvis der
bliver udregnet efter eksempel 2

Men
Hvis vi nu tager eksempel 1 og siger at det passer meget godt i udregningen,
men min ven har i den 3 måneders periode holdt 5 dages ferie. dvs. der er
givet følgende i løn 20.000 + 15.400 ( måned med ferie) + 20.000, så har han
fået udbetalt 55.400 i AC betaling. Nåe arbejdsgiver så skal regne
provtionen ud skal han vel i linien Til Udbetaling lave regnesykket således:
Til udbetaling 107.563,50 - 55.400 = 52.163,50
og ikke på følgende måde:
Til udbetaling 107.563,50 - 60.000 = 47.563,50

Nogle regler for hvordan det skal gøres, regler, § ?

MVH
Henrik



 
 
Martin Jørgensen (27-10-2004)
Kommentar
Fra : Martin Jørgensen


Dato : 27-10-04 22:33

Henrik (4000) wrote:
-snip-

> Men
> Hvis vi nu tager eksempel 1 og siger at det passer meget godt i udregningen,
> men min ven har i den 3 måneders periode holdt 5 dages ferie. dvs. der er
> givet følgende i løn 20.000 + 15.400 ( måned med ferie) + 20.000, så har han

Han får altså ikke kr.20.000 pr. måned når han holder ferie/fri kan jeg
læse/forstå på dig (kunne måske godt forstås sådan at kr. 20.000 gjaldt
uanset, men ok - dit eks. ligner samme vilkår som jeg selv har prøvet
engang).

> fået udbetalt 55.400 i AC betaling. Nåe arbejdsgiver så skal regne
> provtionen ud skal han vel i linien Til Udbetaling lave regnesykket således:
> Til udbetaling 107.563,50 - 55.400 = 52.163,50

Ja, udover garantilønnen som han allerede har fået.

> og ikke på følgende måde:
> Til udbetaling 107.563,50 - 60.000 = 47.563,50

Klart nej.

> Nogle regler for hvordan det skal gøres, regler, § ?

Det er ganske simpelt: Hvis han får udbetalt kr. 60 kkr så fratrækkes
dette provisionen og hvis det er 55,4 kkr så fratrækkes dette provisionen.

I sidste ende svarer det til at når han sælger for over 60 kkr i
kvartalet så får han også de 26,5% af dækningsbidrag ex. moms...


Med venlig hilsen / Best regards
Martin Jørgensen

--
---------------------------------------------------------------------------
Home of Martin Jørgensen - http://www.martinjoergensen.dk

Martin Jørgensen (28-10-2004)
Kommentar
Fra : Martin Jørgensen


Dato : 28-10-04 20:43

Martin Jørgensen wrote:

> Henrik (4000) wrote:
-snip-
>> Nogle regler for hvordan det skal gøres, regler, § ?

Måske er der en overenskomst på området. Du skriver vist ikke nærmere
hvad hans uddannelse og job er m.m. Ellers er han vel funktionær? => kig
i funktionærloven.

> Det er ganske simpelt: Hvis han får udbetalt kr. 60 kkr så fratrækkes
> dette provisionen og hvis det er 55,4 kkr så fratrækkes dette provisionen.
>
> I sidste ende svarer det til at når han sælger for over 60 kkr i
> kvartalet så får han også de 26,5% af dækningsbidrag ex. moms...

...... Bare i flere omgange, naturligvis...


Med venlig hilsen / Best regards
Martin Jørgensen

--
---------------------------------------------------------------------------
Home of Martin Jørgensen - http://www.martinjoergensen.dk

Henrik \(4000\) (31-10-2004)
Kommentar
Fra : Henrik \(4000\)


Dato : 31-10-04 08:02


"Martin Jørgensen" <unoder.spam@spam.jay.net> skrev i en meddelelse
news:41814bdf$0$217$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
> Martin Jørgensen wrote:
>
> > Det er ganske simpelt: Hvis han får udbetalt kr. 60 kkr så fratrækkes
> > dette provisionen og hvis det er 55,4 kkr så fratrækkes dette
provisionen.
> >
> > I sidste ende svarer det til at når han sælger for over 60 kkr i
> > kvartalet så får han også de 26,5% af dækningsbidrag ex. moms...
>
> ..... Bare i flere omgange, naturligvis...

Fuldstændig også sådan jeg vil tolke det.
Der er ingen overenskomst, uddandelsen har ikke noget med ansættelsen at
gøre der står i kontrakten at det er på funktionær ligendene betingelser.

mvh
Henrik



Søg
Reklame
Statistik
Spørgsmål : 177560
Tips : 31968
Nyheder : 719565
Indlæg : 6408942
Brugere : 218888

Månedens bedste
Årets bedste
Sidste års bedste