/ Forside / Karriere / Erhverv / Jura / Nyhedsindlæg
Login
Glemt dit kodeord?
Brugernavn

Kodeord


Reklame
Top 10 brugere
Jura
#NavnPoint
RyeJensen 11840
Nordsted1 11095
dova 10393
refi 7375
ans 6906
BjarneD 5596
Oldboston 4933
Paulus1 3538
themis 2862
10  jakjoe 2566
skridsikkert underlag
Fra : Christian Buhrkall


Dato : 23-08-04 07:00

Er der regler for hvornår en arbejdsplads skal forsynes med gummi underlag?
I dette tilfælde drejer det sig om en bar med klinkegulv.

 
 
Hugo Østergaard-Ande~ (23-08-2004)
Kommentar
Fra : Hugo Østergaard-Ande~


Dato : 23-08-04 08:11


Christian Buhrkall skrev sålydende:

> Er der regler for hvornår en arbejdsplads skal forsynes med gummi
> underlag? I dette tilfælde drejer det sig om en bar med klinkegulv.

Det er i hvert fald et problem, Arbejdstilsynet aktuelt arbejder med, se
http://www.at.dk/sw5362.asp.

--

Mvh

høa


Christian Buhrkall (23-08-2004)
Kommentar
Fra : Christian Buhrkall


Dato : 23-08-04 08:18

Hugo Østergaard-Andersen wrote:
> Christian Buhrkall skrev sålydende:
>
>
>>Er der regler for hvornår en arbejdsplads skal forsynes med gummi
>>underlag? I dette tilfælde drejer det sig om en bar med klinkegulv.
>
>
> Det er i hvert fald et problem, Arbejdstilsynet aktuelt arbejder med, se
> http://www.at.dk/sw5362.asp.
>

mange tak.

Det vil sige at der ikke er egentlige regler på området?

Per Christoffersen (23-08-2004)
Kommentar
Fra : Per Christoffersen


Dato : 23-08-04 10:42


"Christian Buhrkall" <darkwing@hco.kollegienet.dk> skrev i en meddelelse
news:cgc5db$pme$1@news.net.uni-c.dk...

> Det vil sige at der ikke er egentlige regler på området?

Arbejdstilsynet udarbejder vejledninger* på tilrettelæggelsen af arbejdet,
så det lever op til lovens krav.
Vejledningerne er opdelt efter arbejdsområde, og ikke efter
beskyttelsesforanstaltning.
Man skal derfor lede efter vejledninger på arbejdsområdet for at se hvilke
regler der er gældende.

De kan være svære at finde finde frem til, - men ring til det lokale
Arbejdstilsyn, eller til fagforeningen hvis du er medlem af sådan en. Begge
har et detaljeret kendskab og kan hurtigt finde frem til om der er generelle
regler på området.

Herudover kan Arbejdstilsynet lave en konkret vurdering.

/Per

* Vejledninger hed tidligere anvisninger, og nogle går stadig under dette
navn.



Søg
Reklame
Statistik
Spørgsmål : 177560
Tips : 31968
Nyheder : 719565
Indlæg : 6408943
Brugere : 218888

Månedens bedste
Årets bedste
Sidste års bedste