/ Forside / Karriere / Erhverv / Jura / Nyhedsindlæg
Login
Glemt dit kodeord?
Brugernavn

Kodeord


Reklame
Top 10 brugere
Jura
#NavnPoint
RyeJensen 11840
Nordsted1 11095
dova 10393
refi 7375
ans 6906
BjarneD 5596
Oldboston 4933
Paulus1 3538
themis 2862
10  jakjoe 2566
Ansættelse kun i firma
Fra : Ukendt


Dato : 22-04-04 21:34

Hej,

En bekendt siger, at kun firmaer (dvs Aps, I/S, A/S m.v.) kan ansætte folk.
Det skulle en enkeltperson / enkeltmandsejet firma ikke kunne. Kan det
virkelig have sin rigtighed?

hilsen
Uffe



 
 
[6400] - Qbic (22-04-2004)
Kommentar
Fra : [6400] - Qbic


Dato : 22-04-04 22:03

Er du selvstændig enmandsejet virksomhed, lyder det så ikke
ret forkert at du ikke må ansætte mig til at hjælpe dig med det
du så skulle ånske at arbejdet gik ud på.

/ Qbic



Karsten Feddersen (22-04-2004)
Kommentar
Fra : Karsten Feddersen


Dato : 22-04-04 22:26

Hej

[6400] - Qbic wrote:
> Er du selvstændig enmandsejet virksomhed, lyder det så ikke
> ret forkert at du ikke må ansætte mig til at hjælpe dig med det
> du så skulle ånske at arbejdet gik ud på.

En enmandsejet virksomhed er et I/S.


--
Med venlig hilsen / Best regards / Mit freundlichen Grüßen
Karsten Feddersen - http://www.feddersen.dk

Kender du mig ikke og jeg står i din adressebog, så slet mig venligst.

Lars (22-04-2004)
Kommentar
Fra : Lars


Dato : 22-04-04 22:48

Karsten Feddersen wrote:

> Hej
>
> [6400] - Qbic wrote:
>> Er du selvstændig enmandsejet virksomhed, lyder det så ikke
>> ret forkert at du ikke må ansætte mig til at hjælpe dig med det
>> du så skulle ånske at arbejdet gik ud på.
>
> En enmandsejet virksomhed er et I/S.
>
>
Nej.
En enmandsejet (personligt ejet) virksomhed er en enkeltmandsvirksomhed.
Et I/S har to eller flere ejere.

/Lars


Karsten Feddersen (22-04-2004)
Kommentar
Fra : Karsten Feddersen


Dato : 22-04-04 23:01

Hej

Lars wrote:
> Nej.
> En enmandsejet (personligt ejet) virksomhed er en enkeltmandsvirksomhed.
> Et I/S har to eller flere ejere.

Ok, men det er kun ordlyden der er til forskel. Der er ingen krav til
kapital og alle involverede (den ene mand eller alle interessenterne)
hæfter personligt for firmaet.

--
Med venlig hilsen / Best regards / Mit freundlichen Grüßen
Karsten Feddersen - http://www.feddersen.dk

Kender du mig ikke og jeg står i din adressebog, så slet mig venligst.

Morten Fruergaard (23-04-2004)
Kommentar
Fra : Morten Fruergaard


Dato : 23-04-04 05:35

Karsten Feddersen wrote:
> Ok, men det er kun ordlyden der er til forskel. Der er ingen krav til
> kapital og alle involverede (den ene mand eller alle interessenterne)
> hæfter personligt for firmaet.

Korrekt. Men det gør da ikke din sætning korrekt...

--
Mvh. Morten Fruergaard
www.fruergaard-racing.dk deltager i www.syverrace.dk
www.cf-offroad.dk - Dæk/fælge, rustfrit udstyr m.v. til 4x4 & vans.
2-vejs alarmer, alm. alarmer, startspærre, fart pilot og meget andet...



Karsten Feddersen (22-04-2004)
Kommentar
Fra : Karsten Feddersen


Dato : 22-04-04 22:25

Hej

Uffe Kousgaard wrote:
> En bekendt siger, at kun firmaer (dvs Aps, I/S, A/S m.v.) kan ansætte folk.
> Det skulle en enkeltperson / enkeltmandsejet firma ikke kunne. Kan det
> virkelig have sin rigtighed?

Både og. Personen som du ansætter skal under normale forhold have ATP og
feriepenge. For, at du overhovedet kan indbetale dette skal du have et
CVR-nummer. Altså skal du have en virksomhed.

Løn kan du udbetale som B-indtægt og så er det op til modtageren at
afregne skatten. Så hvis personen ikke er berettiget til ATP eller
feriepenge, så skal du ikke have en virksomhed for at have dem ansat.
Det er for eksempel en ung pige i huset under 15 som får ferie med løn.

Alle der er fyldt 15 er berretiget til ATP og derfor skal du igen have
en virksomhed. Om der findes jobs hvor der ikke skal indbetales ATP når
personen er fyldt 15 ved jeg ikke. Men selv på timebasis skal der
afregnes ATP.

Så hvis bare du hyrer en gartner til 2 timers havearbejde, så skal du
faktisk have en virksomhed eller også skal du modtage en regning hvoraf
gartneren afregner moms, hvis det hele skal gå helt rigtigt for sig.

Og husk, at der skal betales grønne afgifter af medarbejdere der er
ansat. For at kunne indbetale disse skal du også have et CVR-nummer.

--
Med venlig hilsen / Best regards / Mit freundlichen Grüßen
Karsten Feddersen - http://www.feddersen.dk

Kender du mig ikke og jeg står i din adressebog, så slet mig venligst.

Ukendt (23-04-2004)
Kommentar
Fra : Ukendt


Dato : 23-04-04 05:39

"Karsten Feddersen" <karsten@feddersen.dk> wrote in message
news:408837ab$0$483$edfadb0f@dread14.news.tele.dk...
>
> Både og. Personen som du ansætter skal under normale forhold have ATP og
> feriepenge. For, at du overhovedet kan indbetale dette skal du have et
> CVR-nummer. Altså skal du have en virksomhed.

Så det springende punkt er altså CVR-nummeret / moms-registreringen.

Jeg takker for svaret.

hilsen
Uffe



Else Holm (23-04-2004)
Kommentar
Fra : Else Holm


Dato : 23-04-04 08:08

"Uffe Kousgaard" <look_at_www.routeware.dk> skrev i en meddelelse
news:40889dd8$0$295$edfadb0f@dread11.news.tele.dk
> "Karsten Feddersen" <karsten@feddersen.dk> wrote in message
> news:408837ab$0$483$edfadb0f@dread14.news.tele.dk...
>>
>> Både og. Personen som du ansætter skal under normale forhold have
>> ATP og feriepenge. For, at du overhovedet kan indbetale dette skal
>> du have et CVR-nummer. Altså skal du have en virksomhed.
>
> Så det springende punkt er altså CVR-nummeret / moms-registreringen.
>

- ikke nødvendigvis momsregistreringen. I virksomheder, hvor der
drives ikke-momspligtig virksomhed, er man ikke nødvendigvis
momsregistreret (f. eks. læger), men derfor kan man godt få et
CVR-nummer.

--
Else


Martin Jørgensen (23-04-2004)
Kommentar
Fra : Martin Jørgensen


Dato : 23-04-04 16:03

Karsten Feddersen wrote:
-snip-
> Så hvis bare du hyrer en gartner til 2 timers havearbejde, så skal du
> faktisk have en virksomhed eller også skal du modtage en regning hvoraf
> gartneren afregner moms, hvis det hele skal gå helt rigtigt for sig.

Nu er det jo (heldigvis) normalt sådan at gartneren sender en regning, fordi
det er gartneren der har en registreret virksomhed og ikke omvendt...

Det er også vigtigt at tænke på ansvarsforsikringer vistnok er lovpligtige,
når man har folk ansat hos sig... Nu ved jeg så ikke om den oprindelige
spørger havde tænkt sig at ansætte nogen medarbejdere så derfor skriver jeg
det med forsikringen...

mvh.
Martin Jørgensen

--
---------------------------------------------------------------------------
Home of Martin Jørgensen - http://www.martinjoergensen.dk

Karsten Feddersen (22-04-2004)
Kommentar
Fra : Karsten Feddersen


Dato : 22-04-04 22:29

Hej

Uffe Kousgaard wrote:
> En bekendt siger, at kun firmaer (dvs Aps, I/S, A/S m.v.) kan ansætte folk.
> Det skulle en enkeltperson / enkeltmandsejet firma ikke kunne. Kan det
> virkelig have sin rigtighed?

Både og. Personen som du ansætter skal under normale forhold have ATP og
feriepenge. For, at du overhovedet kan indbetale dette skal du have et
CVR-nummer. Altså skal du have en virksomhed.

Løn kan du udbetale som B-indtægt og så er det op til modtageren at
afregne skatten. Så hvis personen ikke er berettiget til ATP eller
feriepenge, så skal du ikke have en virksomhed for at have dem ansat.
Det er for eksempel en ung pige i huset under 15 som får ferie med løn.

Alle der er fyldt 15 er berretiget til ATP og derfor skal du igen have
en virksomhed. Om der findes jobs hvor der ikke skal indbetales ATP når
personen er fyldt 15 ved jeg ikke. Men selv på timebasis skal der
afregnes ATP.

Så hvis bare du hyrer en gartner til 2 timers havearbejde, så skal du
faktisk have en virksomhed eller også skal du modtage en regning hvoraf
gartneren afregner moms, hvis det hele skal gå helt rigtigt for sig.

Og husk, at der skal betales grønne afgifter af medarbejdere der er
ansat. For at kunne indbetale disse skal du også have et CVR-nummer.

--
Med venlig hilsen / Best regards / Mit freundlichen Grüßen
Karsten Feddersen - http://www.feddersen.dk

Kender du mig ikke og jeg står i din adressebog, så slet mig venligst.



Søg
Reklame
Statistik
Spørgsmål : 177557
Tips : 31968
Nyheder : 719565
Indlæg : 6408868
Brugere : 218888

Månedens bedste
Årets bedste
Sidste års bedste