On Fri, 2 Apr 2004 20:39:34 +0200, "Jesper Lund" <jelu@despammed.com>
wrote:
>Povl H. Pedersen <povlhp@povl-h-pedersens-computer.local> wrote:
>
>>> En medarbejder bliver pålagt at tage på en forretningsrejse, men
>>> har ikke noget pas. Siger loven noget om udgiften til anskaffelse
>>> eller fornyelse af passet påhviler arbejdsgiveren eller
>>> udelukkende lønmodtageren?
>>
>> Virksomheden kan ihvertfald betale det skattefrit.
>> Og de kan vel ikke pålægge arbejdstageren en udgift for at udføre
>> arbejdet.
>
>Hvad med "passende beklædning", f.eks. slips? Der er sikkert mange som
>alene køber slips fordi arbejdsgiveren forlanger/forventer at folk møder
>med et sådant om halsen, og så har arbejdsgiveren pålagt arbejdstageren
>en ekstra udgift efter din logik
Jeg har lært, at hvis der er en dresscode på en given virksomhed så er
det faktisk virksomheden som skal betale dit arbejdestøj og ikke dig.
Hvis at nu fx bliver krævet at møde i kedeldragt, jamen så skal ens
arbedje betale kedeldragten.
Af selvsamme grund vil jeg da også forlange at min arbejdsplads betaler
hvis at de forventer at jeg møder i jakkesæt, laksko og slips.
--
Mvh
Flemming Jacobsen