|
| Pention Fra : Ukendt |
Dato : 01-04-04 15:26 |
|
Hej NG !
Jeg var i 1999 til April 2000 ansat som funktionær.
Tidligere var jeg ansat i et andet firme også som funktionær og fik der
pension indbetalt hos HTS.
Jeg har PT. en arbejdsskade sag kørende da jeg kørte galt i det sidste firma
jeg var ansat i.
Denne er nu så langt at vi er ved at beregne beløb, og nu finder jeg ud af
at sidste firma ikke har indbetalt pension.
Det er af afgørende betydning for min erstatning.
Hvad gør jeg og hvad kan jeg gøre ?
\\Henrik
| |
MAndersen (01-04-2004)
| Kommentar Fra : MAndersen |
Dato : 01-04-04 15:33 |
|
"Henrik" <hwd (at) nypost.dk> skrev i en meddelelse
news:406c268a$0$418$edfadb0f@dread14.news.tele.dk...
> Hej NG !
> Jeg var i 1999 til April 2000 ansat som funktionær.
> Tidligere var jeg ansat i et andet firme også som funktionær og fik der
> pension indbetalt hos HTS.
>
> Jeg har PT. en arbejdsskade sag kørende da jeg kørte galt i det sidste
firma
> jeg var ansat i.
> Denne er nu så langt at vi er ved at beregne beløb, og nu finder jeg ud af
> at sidste firma ikke har indbetalt pension.
> Det er af afgørende betydning for min erstatning.
>
> Hvad gør jeg og hvad kan jeg gøre ?
>
> \\Henrik
>
Fang en advokat, eller din fagforening.
MAndersen
| |
Ukendt (01-04-2004)
| Kommentar Fra : Ukendt |
Dato : 01-04-04 15:48 |
|
"MAndersen" <ups@post.uk> skrev i en meddelelse
news:406c2830$0$209$edfadb0f@dread11.news.tele.dk...
>
> "Henrik" <hwd (at) nypost.dk> skrev i en meddelelse
> news:406c268a$0$418$edfadb0f@dread14.news.tele.dk...
> > Hej NG !
> > Jeg var i 1999 til April 2000 ansat som funktionær.
> > Tidligere var jeg ansat i et andet firme også som funktionær og fik der
> > pension indbetalt hos HTS.
> >
> > Jeg har PT. en arbejdsskade sag kørende da jeg kørte galt i det sidste
> firma
> > jeg var ansat i.
> > Denne er nu så langt at vi er ved at beregne beløb, og nu finder jeg ud
af
> > at sidste firma ikke har indbetalt pension.
> > Det er af afgørende betydning for min erstatning.
> >
> > Hvad gør jeg og hvad kan jeg gøre ?
> >
> > \\Henrik
> >
> Fang en advokat, eller din fagforening.
>
> MAndersen
>
>
Det har jeg, men jeg vil gerne vide hvad min chancer er inden min advokat
begynder.
Er det en tidsfrist i sådanne en sag ?
\\Henrik
| |
MAndersen (01-04-2004)
| Kommentar Fra : MAndersen |
Dato : 01-04-04 17:16 |
|
"Henrik" <hwd (at) nypost.dk> skrev i en meddelelse
news:406c2ba8$0$530$edfadb0f@dread14.news.tele.dk...
>
> "MAndersen" <ups@post.uk> skrev i en meddelelse
> news:406c2830$0$209$edfadb0f@dread11.news.tele.dk...
> >
> > "Henrik" <hwd (at) nypost.dk> skrev i en meddelelse
> > news:406c268a$0$418$edfadb0f@dread14.news.tele.dk...
> > > Hej NG !
> > > Jeg var i 1999 til April 2000 ansat som funktionær.
> > > Tidligere var jeg ansat i et andet firme også som funktionær og fik
der
> > > pension indbetalt hos HTS.
> > >
> > > Jeg har PT. en arbejdsskade sag kørende da jeg kørte galt i det sidste
> > firma
> > > jeg var ansat i.
> > > Denne er nu så langt at vi er ved at beregne beløb, og nu finder jeg
ud
> af
> > > at sidste firma ikke har indbetalt pension.
> > > Det er af afgørende betydning for min erstatning.
> > >
> > > Hvad gør jeg og hvad kan jeg gøre ?
> > >
> > > \\Henrik
> > >
> > Fang en advokat, eller din fagforening.
> >
> > MAndersen
> >
> >
> Det har jeg, men jeg vil gerne vide hvad min chancer er inden min advokat
> begynder.
> Er det en tidsfrist i sådanne en sag ?
Det er lidt svært at bedømme. Hvis der har været en overenskomst eller
aftale om, at din arbejdsgiver skulle indbetale til en ordning, der
indeholder invaliderente, må arbejdsgiveren selv punge ud.
Det kræver selvfølgelig at du har fået en tabt arbejdsevne på min. 50%.
MAndersen
| |
Ukendt (01-04-2004)
| Kommentar Fra : Ukendt |
Dato : 01-04-04 17:30 |
|
"MAndersen" <ups@post.uk> skrev i en meddelelse
news:406c4034$0$308$edfadb0f@dread11.news.tele.dk...
>
> "Henrik" <hwd (at) nypost.dk> skrev i en meddelelse
> news:406c2ba8$0$530$edfadb0f@dread14.news.tele.dk...
> >
> > "MAndersen" <ups@post.uk> skrev i en meddelelse
> > news:406c2830$0$209$edfadb0f@dread11.news.tele.dk...
> > >
> > > "Henrik" <hwd (at) nypost.dk> skrev i en meddelelse
> > > news:406c268a$0$418$edfadb0f@dread14.news.tele.dk...
> > > > Hej NG !
> > > > Jeg var i 1999 til April 2000 ansat som funktionær.
> > > > Tidligere var jeg ansat i et andet firme også som funktionær og fik
> der
> > > > pension indbetalt hos HTS.
> > > >
> > > > Jeg har PT. en arbejdsskade sag kørende da jeg kørte galt i det
sidste
> > > firma
> > > > jeg var ansat i.
> > > > Denne er nu så langt at vi er ved at beregne beløb, og nu finder jeg
> ud
> > af
> > > > at sidste firma ikke har indbetalt pension.
> > > > Det er af afgørende betydning for min erstatning.
> > > >
> > > > Hvad gør jeg og hvad kan jeg gøre ?
> > > >
> > > > \\Henrik
> > > >
> > > Fang en advokat, eller din fagforening.
> > >
> > > MAndersen
> > >
> > >
> > Det har jeg, men jeg vil gerne vide hvad min chancer er inden min
advokat
> > begynder.
> > Er det en tidsfrist i sådanne en sag ?
>
> Det er lidt svært at bedømme. Hvis der har været en overenskomst eller
> aftale om, at din arbejdsgiver skulle indbetale til en ordning, der
> indeholder invaliderente, må arbejdsgiveren selv punge ud.
> Det kræver selvfølgelig at du har fået en tabt arbejdsevne på min. 50%.
>
> MAndersen
>
>
Nej jeg mente ang. pention.
\\Henrik
>
>
>
>
>
>
>
>
>
| |
Padre (01-04-2004)
| Kommentar Fra : Padre |
Dato : 01-04-04 20:11 |
|
> Nej jeg mente ang. pention.
Hvis jeg forstår dig ret, så er problemet, at din arbejdsgiver på
skadestidspunktet ikke har indbetalt til en pensionsordning.
Dette påvirker din årsløn i de 12 måneder forud for arbejdsskaden sådan som
den beregnes af Arbejdsskadestyrelsen (ASK).
Da årslønnen danner grundlag for beregningen af erstatning for tabt
erhvervsevne, er det relevant for dig at kunne hævde overfor ASK, at din
beregnede årsløn bør hæves med værdien af den (ikke indbetalte pension).
I det tilfælde skal du kunne dokumentere overfor ASK, at
- du var berettiget til pensionsindbetaling, ELLER at
- du kunne have fået det ved en anden arbejdsgiver.
Nr 1 kan du dokumentere enten ved din overenskomst og/eller
ansættelsesaftale, som skal påvise, at din arbejdsgiver var pligtig at
indbetale pension.
Nr. 2 er lidt sværere, men en overenskomst og en udtalelse fra en
fagforening om, at (din løn + den ikke indbetalte pension) var et normalt
lønniveau på skadestidspunktet.
Padre
| |
|
|