"InetMatrix" <ken_h@FJERNmail.tele.dk> skrev i indlægget
<40488eae$0$27358$edfadb0f@dread16.news.tele.dk>:
>tror ikke det er strafbart. Det er jo under alle omstændigheder dine penge
>som din arbejdsgiver har indbetalt. Så du har ret til dem. Om du så holder
>ferie i den periode du angiver er uden betydning, da de bare følger en regel
>om at de skal have dokumentation for at de kan udbetale pengene. De kan kun
>udbetale pengene hvis du holder ferie... Desuden har de heller ikke
>resourcers til at kontrollere at du holder ferie eller ej. Tror også de er
>ret ligeglade...
Måske ikke strafbart, men det kan da godt være at andre en får glæde
af pengene hvis man går ud fra ferielovens tekst (om det så også sker
i praksis når/hvis det opdages må andre svare på):
§ 37. Hvis en lønmodtager arbejder mod vederlag under ferien, kan
direktøren for Arbejdsløshedsforsikringen kræve, at den dertil
svarende feriegodtgørelse, løn under ferie eller ferietillæg
indbetales til Arbejdsmarkedets Feriefond.
Fra Ferieloven:
<
http://www.retsinfo.dk/DELFIN/HTML/A2000/0039630.htm>
--
mvh
Jørgen Linde Sørensen
(den anførte mail-adresse er gyldig - - -
- - - i hvert fald da dette indlæg blev postet