/ Forside / Karriere / Erhverv / Jura / Nyhedsindlæg
Login
Glemt dit kodeord?
Brugernavn

Kodeord


Reklame
Top 10 brugere
Jura
#NavnPoint
RyeJensen 11840
Nordsted1 11095
dova 10393
refi 7375
ans 6906
BjarneD 5596
Oldboston 4933
Paulus1 3538
themis 2862
10  jakjoe 2566
Opsige i Prøveperioden?
Fra : Stefan Jacobsen


Dato : 20-01-04 21:57

Hej

Jeg er lige startet i et nyt job d. 1/1, men er nu faldet over drømmejobbet
5 min fra hvor jeg bor. Jeg er ansat på gensidig prøveperiode i 3 måneder
under funktionær forhold. Har jeg så ikke ret i jeg har dag til dags
opsigelse? HK's hjemmeside har ikke meget info om det!

Stef
Der håber på han endnu engang får nyt job



 
 
Martin / Fårevejle (21-01-2004)
Kommentar
Fra : Martin / Fårevejle


Dato : 21-01-04 00:59

ja
"Stefan Jacobsen" <stefware@email.dk> skrev i en meddelelse
news:buk4kl$jq4$1@news.cybercity.dk...
> Hej
>
> Jeg er lige startet i et nyt job d. 1/1, men er nu faldet over
drømmejobbet
> 5 min fra hvor jeg bor. Jeg er ansat på gensidig prøveperiode i 3 måneder
> under funktionær forhold. Har jeg så ikke ret i jeg har dag til dags
> opsigelse? HK's hjemmeside har ikke meget info om det!
>
> Stef
> Der håber på han endnu engang får nyt job
>
>



David T. Metz (21-01-2004)
Kommentar
Fra : David T. Metz


Dato : 21-01-04 14:26

Martin / Fårevejle wrote:
> ja

Nej

David



Carsten Riis (21-01-2004)
Kommentar
Fra : Carsten Riis


Dato : 21-01-04 22:49

"David T. Metz" wrote:
>
> Martin / Fårevejle wrote:
> > ja
>
> Nej

Kommer an på ansættelseskontrakten!




--
Med venlig hilsen Carsten Riis

Henrik Stidsen (21-01-2004)
Kommentar
Fra : Henrik Stidsen


Dato : 21-01-04 02:52

"Stefan Jacobsen" <stefware@email.dk> wrote in
news:buk4kl$jq4$1@news.cybercity.dk

> Jeg er lige startet i et nyt job d. 1/1, men er nu faldet over
> drømmejobbet 5 min fra hvor jeg bor. Jeg er ansat på gensidig
> prøveperiode i 3 måneder under funktionær forhold. Har jeg så
> ikke ret i jeg har dag til dags opsigelse? HK's hjemmeside har
> ikke meget info om det!

Står det ikke i din ansættelseskontrakt ? - i min står der 14 dages
opsigelse i prøvetiden som er de første 3 måneder.

--
..: Henrik Stidsen - http://hs235.dk/ - http://hs235.dk/blog/ ::...
"Is everyone else in the world a moron, or is it just me?"
(Dilbert Newsletter)

Carsten Riis (21-01-2004)
Kommentar
Fra : Carsten Riis


Dato : 21-01-04 22:48

Henrik Stidsen wrote:
>
> "Stefan Jacobsen" <stefware@email.dk> wrote in
> news:buk4kl$jq4$1@news.cybercity.dk
>
> > Jeg er lige startet i et nyt job d. 1/1, men er nu faldet over
> > drømmejobbet 5 min fra hvor jeg bor. Jeg er ansat på gensidig
> > prøveperiode i 3 måneder under funktionær forhold. Har jeg så
> > ikke ret i jeg har dag til dags opsigelse? HK's hjemmeside har
> > ikke meget info om det!
>
> Står det ikke i din ansættelseskontrakt ? - i min står der 14 dages
> opsigelse i prøvetiden som er de første 3 måneder.

SÅ husk at fortælle arbejdsgiveren, at han/hun har en måned!

(og hvis virksomheden ikke vil det, så kan man jo kræve godtgørelse for
forkert udfyldt ansættelseskontrakt. Og godtgørelsen er vist mindst 5000
kroner (10000 når der er strid om ansættelsesforholdet))

Forlænger man funktionærens opsigelsesperiode, så skal virksomheden
tilsvarende forlænge deres.

§2
Stk. 6. Opsigelse fra funktionærens side skal ske med 1 måneds varsel
til ophør ved en måneds udgang, medmindre der er truffet aftale om, at
arbejdet er af rent midlertidig karakter eller på prøve, og
arbejdsforholdet ikke vedvarer ud over 3 måneder. Dog kan der ved
skriftlig kontrakt træffes bestemmelse om længere opsigelsesvarsel fra
funktionærens side under forudsætning af, at opsigelsesvarslet fra
arbejdsgiverens side forlænges tilsvarende.


--
Med venlig hilsen Carsten Riis

Stefan Jacobsen (25-01-2004)
Kommentar
Fra : Stefan Jacobsen


Dato : 25-01-04 22:24

> Står det ikke i din ansættelseskontrakt ? - i min står der 14 dages
> opsigelse i prøvetiden som er de første 3 måneder.
>
> --
> .: Henrik Stidsen - http://hs235.dk/ - http://hs235.dk/blog/ ::...
> "Is everyone else in the world a moron, or is it just me?"
> (Dilbert Newsletter)

Hej

Der står kun:

"Prøvetid: Gensidig prøvetid på 3 mdr."

Stef



GiWeo (21-01-2004)
Kommentar
Fra : GiWeo


Dato : 21-01-04 17:14

Hesja

>Jeg er lige startet i et nyt job d. 1/1, men er nu faldet over drømmejobbet
>5 min fra hvor jeg bor. Jeg er ansat på gensidig prøveperiode i 3 måneder
>under funktionær forhold. Har jeg så ikke ret i jeg har dag til dags
>opsigelse? HK's hjemmeside har ikke meget info om det!

Du kan sige op ved arbejdstidsophør den ene dag - og lade være med at
komme mere

Arbejdsgiver kan sige dig op med 14 dages varsel.

Men KUN inden for de første 3 måneder !


--

Lars Engelhardt - webmaster@linkssiden.dk
Din startside: http://www.linkssiden.dk ??
MSN: giweo@hotmail.com
ICQ: 4835755
EyeBall: GiWeo


Mari (24-01-2004)
Kommentar
Fra : Mari


Dato : 24-01-04 15:38


"Stefan Jacobsen" <stefware@email.dk> skrev i en meddelelse
news:buk4kl$jq4$1@news.cybercity.dk...
> Hej
>
> Jeg er lige startet i et nyt job d. 1/1, men er nu faldet over
drømmejobbet
> 5 min fra hvor jeg bor. Jeg er ansat på gensidig prøveperiode i 3
måneder
> under funktionær forhold. Har jeg så ikke ret i jeg har dag til dags
> opsigelse? HK's hjemmeside har ikke meget info om det!

Det er vigtigt om der står "gensidigt opsigelsesvarsel" i afsnittet om
prøvetid.
Står ordet gensidig ikke - så er det kun arbejdsgiver,
der skal give et varsel - ikke du.

Boden formodes at kunne beløbe sig til 14 dages løn.

/Mari


Stefan Jacobsen (25-01-2004)
Kommentar
Fra : Stefan Jacobsen


Dato : 25-01-04 22:08

> > Hej
> >
> > Jeg er lige startet i et nyt job d. 1/1, men er nu faldet over
> drømmejobbet
> > 5 min fra hvor jeg bor. Jeg er ansat på gensidig prøveperiode i 3
> måneder
> > under funktionær forhold. Har jeg så ikke ret i jeg har dag til dags
> > opsigelse? HK's hjemmeside har ikke meget info om det!
>
> Det er vigtigt om der står "gensidigt opsigelsesvarsel" i afsnittet om
> prøvetid.
> Står ordet gensidig ikke - så er det kun arbejdsgiver,
> der skal give et varsel - ikke du.
>
> Boden formodes at kunne beløbe sig til 14 dages løn.
>
> /Mari

Der står:
"Prøvetid: Gensidig prøvetid på 3 mdr."

Så det vil sige jeg ahr 14 dages varsel?

Stefan




Stefan Jacobsen (25-01-2004)
Kommentar
Fra : Stefan Jacobsen


Dato : 25-01-04 22:08

> > Hej
> >
> > Jeg er lige startet i et nyt job d. 1/1, men er nu faldet over
> drømmejobbet
> > 5 min fra hvor jeg bor. Jeg er ansat på gensidig prøveperiode i 3
> måneder
> > under funktionær forhold. Har jeg så ikke ret i jeg har dag til dags
> > opsigelse? HK's hjemmeside har ikke meget info om det!
>
> Det er vigtigt om der står "gensidigt opsigelsesvarsel" i afsnittet om
> prøvetid.
> Står ordet gensidig ikke - så er det kun arbejdsgiver,
> der skal give et varsel - ikke du.
>
> Boden formodes at kunne beløbe sig til 14 dages løn.
>
> /Mari

Der står:
"Prøvetid: Gensidig prøvetid på 3 mdr."

Så det vil sige jeg ahr 14 dages varsel?

Stefan





Søg
Reklame
Statistik
Spørgsmål : 177557
Tips : 31968
Nyheder : 719565
Indlæg : 6408877
Brugere : 218888

Månedens bedste
Årets bedste
Sidste års bedste