|
|
 | Feriekonto
Fra : Christensen |
Dato : 30-10-03 11:24 |
|
Hej gruppe
Jeg er jurastuderende med deltidsjob. Jeg ville have udbetalt mine
feriepenge, men for at få dem vil min arbejdsgiver modregne i min løn.
Jeg har holdt 5 dages ferie, men modregníngen sker som om jeg har
holdt hele min ferie - dvs. at det kommer til at koste mig 3500 at
holde 5 dages ferie. Må de det?
Jeg har siddet og kigget i ferieloven, men synes ikke jeg kan finde
noget om arbejdsgiveres ret til modregning. Er det bare mig eller...?
Håber meget I kan hjælpe mig, enten med paragraffer eller forslag til
hvad jeg kan stille op - for det kan da ikke være rigtigt at de har
lov til det?
Mange hilsner
Bibi
| |
 Carsten Riis (30-10-2003)
| Kommentar
Fra : Carsten Riis |
Dato : 30-10-03 14:41 |
|
Christensen wrote:
>
> Hej gruppe
>
> Jeg er jurastuderende med deltidsjob. Jeg ville have udbetalt mine
> feriepenge, men for at få dem vil min arbejdsgiver modregne i min løn.
> Jeg har holdt 5 dages ferie, men modregníngen sker som om jeg har
> holdt hele min ferie - dvs. at det kommer til at koste mig 3500 at
> holde 5 dages ferie. Må de det?
>
> Jeg har siddet og kigget i ferieloven, men synes ikke jeg kan finde
> noget om arbejdsgiveres ret til modregning. Er det bare mig eller...?
>
> Håber meget I kan hjælpe mig, enten med paragraffer eller forslag til
> hvad jeg kan stille op - for det kan da ikke være rigtigt at de har
> lov til det?
Jeg er lidt i tvivl om problemstillingen.
Du har holdt 5 dages ferie. I den periode kan du jo ikke optjene løn
hos den arbejdsgiver du holder ferie hos.
Men din arbejdsgiver vil gerne modregne endnu flere dage eller hvad?
I så fald er det ulovlig!
Uddyb venligst.
--
Med venlig hilsen Carsten Riis
Mennesket er det eneste pattedyr, der er nået
så vidt i sin udvikling, at det må have undervisning
i at parre sig. Ebbe Mørk
| |
Christensen (04-11-2003)
| Kommentar
Fra : Christensen |
Dato : 04-11-03 12:21 |
|
On Thu, 30 Oct 2003 14:41:19 +0100, Carsten Riis <cr@carben.dk> wrote:
>Christensen wrote:
>>
>> Hej gruppe
>>
>> Jeg er jurastuderende med deltidsjob. Jeg ville have udbetalt mine
>> feriepenge, men for at få dem vil min arbejdsgiver modregne i min løn.
>> Jeg har holdt 5 dages ferie, men modregníngen sker som om jeg har
>> holdt hele min ferie - dvs. at det kommer til at koste mig 3500 at
>> holde 5 dages ferie. Må de det?
>>
>> Jeg har siddet og kigget i ferieloven, men synes ikke jeg kan finde
>> noget om arbejdsgiveres ret til modregning. Er det bare mig eller...?
>>
>> Håber meget I kan hjælpe mig, enten med paragraffer eller forslag til
>> hvad jeg kan stille op - for det kan da ikke være rigtigt at de har
>> lov til det?
>
>
>Jeg er lidt i tvivl om problemstillingen.
>
>
>Du har holdt 5 dages ferie. I den periode kan du jo ikke optjene løn
>hos den arbejdsgiver du holder ferie hos.
>
>
>Men din arbejdsgiver vil gerne modregne endnu flere dage eller hvad?
>I så fald er det ulovlig!
>
>
>Uddyb venligst.
Det er helt korrekt forstået - arbejdsgiver vil modregne som om jeg
har holdt 5 uger, på trods af at jeg ikke har holdt mere end 5 dage,
og ikke har planlagt at holde mere.
Jeg har nu valgt ikke at få mine feriepenge lige nu, da jeg ikke har
råd til løntrækket. Jeg har i min nuværende ansættelse ferie med løn,
og blev derfor meget overrasket over at blive præsenteret for et
løntræk for en ferie jeg ikke har holdt.
Så spørgsmålet går på om arbejdsgiver må tilbageholde løn ud over den
afholdte ferie.
/Bibi
| |
|
|