"neil danelaw [9000]" <mail@danelaw.dk> skrev i en meddelelse
news:VnQlb.308$e6.225@news.get2net.dk...
> "Carsten Overgaard" <info@carstenovergaard.dk> wrote in message
> news:rKOlb.199$4S6.178@news.get2net.dk...
> > Såfremt at en IT-virksomhed gerne ville have udført en opgave til
> > internationale priser fremført de national beskyttede og opretter en
> > VPN-forbindelse til medarbejderens bolig i et kommende EU-land, hvornår
> > træder udlændigeloven så i kraft. (Dvs. at der skal ansøges om
> > arbejdstilladelse).
> >
> > Er det når ansættelsesforholdet er indgået eller
> > er det når medarbejderen kommer fysisk til landet?
>
> Udlændigeloven gælder for udlændinge i Danmark.
>
> Køber du arbejdskraft i et andet land, er det det andet lands lovgivning
der
> gælder.
>
> Men i forbindelse med ansøgning om arbejdstilladelse, skal der også
skrives
> hvad lønnen skal være.
>
> Det er så op til udlændingestyrelse at afgøre, om dette er iorden.
Det tekniske er at arbejdet udføres på en terminal-server. Dvs. processen
sker her i landet, men medarbejderen reagerer på nogle skærmbilleder, som
transmiteres til vedkommendes land.
Det åbner nye muligheder. Mange administrative jobs kunne således udføres af
personer fra andre lande. Udgifterne ved at sende (Indscanne)
dokumentationen derned står slet ikke i mål med forskellen i
lønningsniveauet.
Dvs. at afgørende for udlændingelovens rækkevidde er ikke placeringen af
arbejdsprocessen, men personens fysiske placering. Er det korrekt opfattet?
--
Med venlig hilsen
Carsten Overgaard
http://www.carstenovergaard.dk/undskyld.htm