---

En ung dame jeg kender startede som fuldtids ferieafløser i et større dansk
firma den 28. juli 2003 og er i dag kommet til skade med foden/tæerne på
arbejdspladsen og kan nu ikke komme på arbejde, er sygemeldt, i flere uger.

Hun har ikke nogen ansættelseskontrakt, men har modtaget to lønsedler (14 dages
lønnet) fra firmaet.

Hvordan forholder det sig for hende med at modtage løn, sygedagpenge el.lign,
mens hendes fod atter bliver i orden?

På forhånd tak for jeres hjælp.

Claus