/ Forside / Teknologi / Multimedie & design / Andet multimedie / Nyhedsindlæg
Login
Glemt dit kodeord?
Brugernavn

Kodeord


Reklame
Top 10 brugere
Andet multimedie
#NavnPoint
refi 19159
Klaudi 13515
severino 5400
pallebhan.. 4553
molokyle 4203
o.v.n. 3762
tedd 3707
bentjuul 3670
transor 2817
10  miritdk 2644
Tulip Logo
Fra : Peter Holm


Dato : 01-08-03 18:51

Hejsa,
er der nogen der ligger inde med et logo i god opløsning fra Tulip Food
Company?


--
Mvh
Peter Holm
phc@mail1.stofanet.dk
http://home1.stofanet.dk/phc/



 
 
Morten Larsen (01-08-2003)
Kommentar
Fra : Morten Larsen


Dato : 01-08-03 18:58


"Peter Holm" <phc*REMOVE*@stofanet.dk> skrev i en meddelelse
news:3f2aa86e$0$7821$ba624c82@nntp03.dk.telia.net...
> Hejsa,
> er der nogen der ligger inde med et logo i god opløsning fra Tulip Food
> Company?

Hvorfor det ? (forbruger-spørgsmål)

Morten



Ukendt (01-08-2003)
Kommentar
Fra : Ukendt


Dato : 01-08-03 19:18

Peter Holm skrev:
> Hejsa,
> er der nogen der ligger inde med et logo i god opløsning fra Tulip
> Food Company?

Ja, Tulip


--
/Gevaldi
Har du mere end 4 linier i din signatur så læs her:
http://www.usenet.dk/netikette/signatur.html
Find den rigtige ng her: http://www.usenet.dk/grupper.pl


Mette og René (01-08-2003)
Kommentar
Fra : Mette og René


Dato : 01-08-03 19:26


"Gevaldi" <georg_valdi (at) hotmail.com> wrote in message
news:3f2aaef1$0$83059$edfadb0f@dtext01.news.tele.dk...
> Peter Holm skrev:
> > Hejsa,
> > er der nogen der ligger inde med et logo i god opløsning fra Tulip
> > Food Company?
http://www.logotypes.ru/default_e.asp



Michael Lund Sørense~ (01-08-2003)
Kommentar
Fra : Michael Lund Sørense~


Dato : 01-08-03 19:26

Peter Holm skrev :
> Hejsa,
> er der nogen der ligger inde med et logo i god opløsning fra Tulip Food
> Company?

Her _måske_

http://www.logo.nino.ru/main/?id=5665&query_id=161585&page=1

--
Med venlig hilsen

Michael Lund Sørensen
www.milux.dk
www.gromit.dk/dvd (opdateret 22.7.03)



Nette (01-08-2003)
Kommentar
Fra : Nette


Dato : 01-08-03 19:39


"Peter Holm" <phc*REMOVE*@stofanet.dk> skrev i en meddelelse
news:3f2aa86e$0$7821$ba624c82@nntp03.dk.telia.net...
> Hejsa,
> er der nogen der ligger inde med et logo i god opløsning fra Tulip Food
> Company?

www.tulip.dk
¨
Nette



Peter Holm (01-08-2003)
Kommentar
Fra : Peter Holm


Dato : 01-08-03 19:51

Nette wrote:
> "Peter Holm" <phc*REMOVE*@stofanet.dk> skrev i en meddelelse
> news:3f2aa86e$0$7821$ba624c82@nntp03.dk.telia.net...
>> Hejsa,
>> er der nogen der ligger inde med et logo i god opløsning fra Tulip
>> Food Company?
>
> www.tulip.dk
> ¨
> Nette

tak for de fine forsøg, men det er de samme steder som jeg har ledt uden
held.
Det er kun tulip.dk der har logoet, og det er meget småt.

Mvh
Peter



Nick (01-08-2003)
Kommentar
Fra : Nick


Dato : 01-08-03 20:15

Ring dog til dem på mandag. Hvis du har en god grund, mailer de det sikkert
til dig fluks.

/Nick



Peter Holm (01-08-2003)
Kommentar
Fra : Peter Holm


Dato : 01-08-03 20:54

Nick wrote:
> Ring dog til dem på mandag. Hvis du har en god grund, mailer de det
> sikkert til dig fluks.
>

hehe, grunden er, at jeg vil bruge det lidt kreativt i en jobansøgning - som
skal være dem i hænde senest mandag morgen


Mvh
Peter



Ukendt (01-08-2003)
Kommentar
Fra : Ukendt


Dato : 01-08-03 21:11

Peter Holm skrev:

> hehe, grunden er, at jeg vil bruge det lidt kreativt i en
> jobansøgning - som skal være dem i hænde senest mandag morgen



Siger ordet ophavsret dig noget :(

En anden gang du krydsposter til flere grupper
(3 stk. i dette tilfælde) bør du lige læse dette:
http://www.usenet.dk/ord/lokal.html

Så er vi andre fri for at læse hele smøre
i alle grupperne...Tak.



--
/Gevaldi
Har du mere end 4 linier i din signatur så læs her:
http://www.usenet.dk/netikette/signatur.html
Find den rigtige ng her: http://www.usenet.dk/grupper.pl


Peter Holm (01-08-2003)
Kommentar
Fra : Peter Holm


Dato : 01-08-03 21:32

Gevaldi wrote:
> Peter Holm skrev:
>
>> hehe, grunden er, at jeg vil bruge det lidt kreativt i en
>> jobansøgning - som skal være dem i hænde senest mandag morgen
>
>
>
> Siger ordet ophavsret dig noget :(

Det er et job hos Tulip, derfor mente jeg ikke det ville krænke dem.

>
> En anden gang du krydsposter til flere grupper
> (3 stk. i dette tilfælde) bør du lige læse dette:
> http://www.usenet.dk/ord/lokal.html

Beklager, jeg var helt i vildrede mht. valg af gruppe.

Mvh
Peter



Lars Ladingkaer (01-08-2003)
Kommentar
Fra : Lars Ladingkaer


Dato : 01-08-03 22:09

"Peter Holm" skrev:
> hehe, grunden er, at jeg vil bruge det lidt kreativt i en
> jobansøgning - som skal være dem i hænde senest
> mandag morgen

Køb noget Tulip til aftensmad i weekenden, og scan logoet fra embalagen.

Mvh, Lars



N/A (02-08-2003)
Kommentar
Fra : N/A


Dato : 02-08-03 07:50



Brian Fisker [8900] (02-08-2003)
Kommentar
Fra : Brian Fisker [8900]


Dato : 02-08-03 07:50

"Hans" <kvik@NOSPAMmail.tdcadsl.dk> skrev i en meddelelse
news:3f2ad11f$0$13265$edfadb0f@dread15.news.tele.dk...
> Ikke en særlig god idé, med mindre du ønsker ansættelse i deres
> annonceafdeling. Det er brud på copyrightregler.

Tror nu nok, de kan se igennem fingre med det i en sådan situation som
den beskrevne...

\Mandal



Villy Erichsen (02-08-2003)
Kommentar
Fra : Villy Erichsen


Dato : 02-08-03 10:16

In article <3f2b5f01$0$76070$edfadb0f@dread11.news.tele.dk>, Brian
Fisker [8900] <MandalFJERN_DETTE@edb.dk> wrote:

> "Hans" <kvik@NOSPAMmail.tdcadsl.dk> skrev i en meddelelse
> news:3f2ad11f$0$13265$edfadb0f@dread15.news.tele.dk...
> > Ikke en særlig god idé, med mindre du ønsker ansættelse i deres
> > annonceafdeling. Det er brud på copyrightregler.

Og så er den helt gal - man vil ikke ansætte en person der bryder
Copyrighten.

>
> Tror nu nok, de kan se igennem fingre med det i en sådan situation som
> den beskrevne...

Selvfølgelig ser man gennem fingre med det - men sorterer ansøgningen
fra - da det ikke gælder om at profilere firmaet man søger ind til -
men sig selv.

Det er bl. a. hvad jeg kigger på når vi får jobansøgninger i firmaet
hvor jeg arbejder og er med til at ansætte folk.

Så glem alt om at bruge firmalogoer og lignende i ansøgninger - det
virker ofte modsat af hvad du havde tænkt dig - brug hellere et billede
af dig selv - og fortæl hvorfor det netop skal være dig der skal have
jobbet.

--
Venlig hilsen
Villy Erichsen

Mette og René (02-08-2003)
Kommentar
Fra : Mette og René


Dato : 02-08-03 10:27



> Så glem alt om at bruge firmalogoer og lignende i ansøgninger - det
> virker ofte modsat af hvad du havde tænkt dig - brug hellere et billede
> af dig selv - og fortæl hvorfor det netop skal være dig der skal have
> jobbet.

Ja, et billede vil have lidt større effekt end et logo!
Det ville jeg ihvertfald sige hvis det er mig der skulle dømme!
Men jeg vil ikke sortere en ansøgning fra fordi der er et logo!, man ville
jo ikke vide om det er en guldklump man sortere fra!
så det er lidt hips om haps, man kan ikke bedømme en person før man har talt
med personen, og så kan man stadig langt fra bedømme en!, man skal jo
faktisk have ansat en person i nogen uger før man kan det, og så kan man som
produktions leder faktisk stadig ikke helt bedømme en person, det er faktisk
medarbejderen der kan det*g*.

René



Villy Erichsen (02-08-2003)
Kommentar
Fra : Villy Erichsen


Dato : 02-08-03 13:32

In article <3f2b83c9$0$13201$edfadb0f@dread15.news.tele.dk>, Mette og
René <metterene@tdcspace.dk(slet)> wrote:

> > Så glem alt om at bruge firmalogoer og lignende i ansøgninger - det
> > virker ofte modsat af hvad du havde tænkt dig - brug hellere et billede
> > af dig selv - og fortæl hvorfor det netop skal være dig der skal have
> > jobbet.
>
> Ja, et billede vil have lidt større effekt end et logo!
> Det ville jeg ihvertfald sige hvis det er mig der skulle dømme!
> Men jeg vil ikke sortere en ansøgning fra fordi der er et logo!, man ville
> jo ikke vide om det er en guldklump man sortere fra!

Jo, hvis du har lært psykologi til husbehov - vil du vide at det er en
letkøbt og billig løsning - og at ansætte en person der griber til
billige løsninger bliver som regel for dyrt i den sidste ende.

Nu vil det ikke alene være brugen af logo der afgør hvem der bliver
indkaldt til samtale - men ansøgningen bliver lagt til den negative
side i første gennemgang - måske næste omgang kan flytte den til den
positive side.
At ansætte en medarbejder er ikke noget der bliver taget let på..

Alle ansøgninger bliver gået igennem af flere personer - og de der har
fået flest stemmer bliver indkaldt til samtale.

> så det er lidt hips om haps, man kan ikke bedømme en person før man har talt
> med personen,

Derfor er det vigtigt at personen laver en ansøgning der berettiger til
en samtale.

> og så kan man stadig langt fra bedømme en!, man skal jo
> faktisk have ansat en person i nogen uger før man kan det, og så kan man som
> produktions leder faktisk stadig ikke helt bedømme en person, det er faktisk
> medarbejderen der kan det*g*.

Det har du ret i - men indgangen til det hele vil være ansøgningen - og
selv efter en super ansøgning - og et godt førstehåndsinftryk ved en
samtale kan man have taget forkert.

Jeg kan da lige røbe at jeg arbejder i den grafiske branche - og
deltager selv i produktionen.

--
Venlig hilsen
Villy Erichsen

J&B (02-08-2003)
Kommentar
Fra : J&B


Dato : 02-08-03 14:03

Sorry venner
stilingen er besat til anden side



Peter Holm (02-08-2003)
Kommentar
Fra : Peter Holm


Dato : 02-08-03 19:21

J&B wrote:
> Sorry venner
> stilingen er besat til anden side

OK, nu da min logo-forespørgsel har ført til så lang en tråd, så skulle jeg
da næsten fremvise det jeg har fået lavet og stadig intenderer at sende med
min ansøgning, der iøvrigt er i Tulips informationsafdeling. Jobbet består i
etablering af Tulips hjemmeside, personaleblad ol.

Det var meningen at billedet skulle fungere som en anderledes måde at sende
et foto af sig selv på.

Jeg har lagt det i binaer.dk. Subjekt: Tulip.

Mvh
Peter



SE (02-08-2003)
Kommentar
Fra : SE


Dato : 02-08-03 20:07


> Det var meningen at billedet skulle fungere som en anderledes måde at
sende
> et foto af sig selv på.
>
> Jeg har lagt det i binaer.dk. Subjekt: Tulip.
>
> Mvh
> Peter

Det er sgi da ret smart fundet på....
Jeg synes det vidner om kreativitet og evner for billedbehandling - gode
egenskaber for den stilling du søger.
Har du tænkt på et "slagord" eller lign. til billedet, eller lader du det
bare stå som det er?

Thumbs up herfra *S*

/se



Peter Holm (02-08-2003)
Kommentar
Fra : Peter Holm


Dato : 02-08-03 21:11

SE wrote:
>> Det var meningen at billedet skulle fungere som en anderledes måde
>> at sende et foto af sig selv på.
>>
>> Jeg har lagt det i binaer.dk. Subjekt: Tulip.
>>
>> Mvh
>> Peter
>
> Det er sgi da ret smart fundet på....
> Jeg synes det vidner om kreativitet og evner for billedbehandling -
> gode egenskaber for den stilling du søger.
> Har du tænkt på et "slagord" eller lign. til billedet, eller lader du
> det bare stå som det er?

I ansøgningen bliver billedet vedhæftet med den titel jeg har givet det -
"Selvportræt - The Tulip Busstop". Jeg tror bare jeg nøjes med det. Det er
ikke i reklame afdelingen jeg søger ansættelse og derfor vil jeg blot vise
lidt PC/billedbehandlings-kreativitet da dette efterspørges i job-annoncen.
Jeg har ikke papirer på mine edb-kundskaber og derfor må jeg fremvise dem
det på anden måde.


>
> Thumbs up herfra *S*

Tak!

Mvh
Peter



Zed (03-08-2003)
Kommentar
Fra : Zed


Dato : 03-08-03 21:22


"Villy Erichsen" <spam@hammel-by.dk> wrote in message
news:020820031432225038%spam@hammel-by.dk...

> Jeg kan da lige røbe at jeg arbejder i den grafiske branche - og
> deltager selv i produktionen.

derimod - i hvert fald i vores branche - er det meget forskelligt fra sted
til sted, hvad en virksomhed kigger på når de ansætter nye folk
så det er nærmest umuligt at rådgi folk andet end at sige at man bør være
sig selv og forsøge i lidt nytænkning i ansøgningen.

Mvh.
-Zed



Søg
Reklame
Statistik
Spørgsmål : 177552
Tips : 31968
Nyheder : 719565
Indlæg : 6408847
Brugere : 218887

Månedens bedste
Årets bedste
Sidste års bedste