|
|
 | Jobsamtale
Fra : Bo Q. |
Dato : 14-07-03 07:27 |
|
Hej gruppe, vi sidder og har en lille snak om etiske eller juridiske regler
ved en jobsamtale. Spørgsmålet går på, om det er tilladt samtaleholder
(jobudbyder) at, overbringe samtalens indhold over for 3. part eller
tidligere arbejdsgiver. Er samtalens indhold fortroligt, eller må dennes
informationer uden videre overbringes 3. part af begge parter.
Med venlig hilsen
Bo og Lars
| |
 Lars Knudsen (14-07-2003)
| Kommentar
Fra : Lars Knudsen |
Dato : 14-07-03 08:20 |
|
Hejsa,
"Bo Q." <bqb@mail-telia.dk> wrote in message
news:3f124d13$0$939$d40e179e@nntp02.dk.telia.net...
> Hej gruppe, vi sidder og har en lille snak om etiske eller juridiske
regler
> ved en jobsamtale. Spørgsmålet går på, om det er tilladt samtaleholder
> (jobudbyder) at, overbringe samtalens indhold over for 3. part eller
> tidligere arbejdsgiver. Er samtalens indhold fortroligt, eller må dennes
> informationer uden videre overbringes 3. part af begge parter.
Det er ikke mere fortroligt end man aftaler det skal være.
Etisk vil jeg jo dog så nok mene, at man ikke bør viderebringe for meget...
Men jeg kan da sagtens - uden skrubler - have en mand til samtale og så
"diskutere" ham med min chef efterfølgende hvor jeg inddrager parter fra
samtalen.
** Lars
| |
|
|