---

En veninde bliver altid indlogeret på dobbeltværelse med udenlandske kolleger
af samme køn, når hun rejser på forretningsrejse.

Mit spørgsmål er: Findes der arbejdsretlige regler der omhandler hvorledes
virksomheder skal indlogere deres medarbejdere under forretningsrejser (med
tanke på ovenstående situation)?

Evt. nogen der kender til retningslinier på dette områder fra fx Dansk
Arbejdsgiverforening eller fagforeninger?

--
Regards / Med venlig hilsen
Kenneth

e-mail: kenneth at TRAPdarling dot dk - REMOVE TRAP
Photos at http://www.darling.dk

---

> En veninde bliver altid indlogeret på dobbeltværelse med udenlandske
> kolleger af samme køn, når hun rejser på forretningsrejse.
>
> Mit spørgsmål er: Findes der arbejdsretlige regler der omhandler
> hvorledes virksomheder skal indlogere deres medarbejdere under
> forretningsrejser (med tanke på ovenstående situation)?

Tvivler på at der er generelle regler .... Kender også en maskinmester
der er blevet inlogeret i dobbeltkammer offshore med en med samme
arbejdstid (så de altså skulle sove der begge samtidigt). Det er normalt
at dele kammer forskudt således at en arbejder mens den anden sover

/A

---

"Anders Majland \(Replace DOT with . in address for reply by email\)"
<AndersDOTMajland@jyde.dk> wrote in news:becicq$5dt$1@sunsite.dk:

> Tvivler på at der er generelle regler .... Kender også en maskinmester
> der er blevet inlogeret i dobbeltkammer offshore med en med samme
> arbejdstid (så de altså skulle sove der begge samtidigt). Det er normalt
> at dele kammer forskudt således at en arbejder mens den anden sover

Jeg ved godt at det er et "long-shot" men jeg tænkte at hvis der fandtes et
eller andet på området, så var det her at jeg skulle spørge

--
Regards / Med venlig hilsen
Kenneth

e-mail: kenneth at TRAPdarling dot dk - REMOVE TRAP
Photos at http://www.darling.dk