"ram2" skrev i en meddelelse
news:3eec1396$0$48908$edfadb0f@dtext02.news.tele.dk...
> Firmaet skal i hver tilfælde som
> udgangspunkt trække dig for skat, og jeg vil tro du skal angive din
> timeløn på dagpenge kortet, som så vil bevirke en reducering af dine
> dagpenge, svarende til det modtagne beløb du angiver.
Det er ikke sikkert man kender sin fulde løn, før man får den udbetalt. -
Sæt nu arbejdsgiver er gavmild og smider en tier oveni den aftale timeløn.
Er man på rigtige dagpenge, og ikke VU eller hvad det nu hedder, når man
læser, tager kurser el. lign. på dagpenge, skal man blot påføre antal
arbejdstimer samt arbejdsgiverne navn og adresse på dagpengekortet.
Det gjorde jeg i hvert fald, da jeg vikarierede.
Jeg går ikke ud fra at akassen tjekker, hvad der går ind på min konto, men
jeg ved faktisk ikke om, de ville stille spørgsmålstegn ved en dagsløn på
5000 kr., den dag, jeg skal have regnet min nye dagpengeperiode ud, og jeg
derfor skal komme med alle mine lønsedler.
Er man på VU el. lign. skal man påfører indtjente kroner og øre, som senere
kan tilbageregnes, da det er indtægt og ikke arbejde, der tælles ud fra.
Under alle omstændigheder, synes jeg at man bør rette henvendelse til
akassen, så man ikke gør noget forkert, og ender i fedtefadet. Også fordi
man bør undersøge om man i det pågældende fag, skal have en underskrevet
arbejdsaftale i orden, sådan arbejdsgiver ikke skal udbetale G-dags
betaling.
Nette