> Hvis diverse forretninger i dette land skal anklages for racisme
> via forbud imod diverse hovedbeklædninger mm. så se lige hvad et
> dansk dykkercenter forventer af sin kommende butiksassistens.
Jeg synes da det lyder rimeligt nok?
> Du bliver tilbudt:
>
> a.. Ansættelsesaftale med jobbeskrivelse
>
> b.. Fast løn med bonusordning
>
> c.. Fast månedlig arbejdsplan
Jeg tvivler på at man bliver dette i alle danske dykkercentre? Det
lyder da professionelt?
> a.. Yde service ud over det forventede.
> b.. Være helt ærlig over for kunder.
> c.. Overholde indgåede aftaler med kunder.
> d.. Ikke acceptere fejl eller mangler.
Dette lyder da også godt?
> g.. Benytte det af DC udlevere firmastøj - skjorte og
> benklæder. h.. Benytte nyvasket og glatstrøget tøj.
> i.. Benytte rent velplejet fodtøj.
> j.. Møde velsoigneret.
> k.. Ikke være kronraget eller karseklippet, medmindre
> aftalt på
> forhånd på
> baggrund af specifikke personlige hensyn.
> l.. Ikke være synligt tatoveret ved normal
> firmapåklædning. m.. Møde til tiden.
> n.. Møde velforberedt til daglige opgaver.
> o.. Deltage på tilbudte eller andre relevante kurser for
> videreuddannelse
> inden for dykning og betjening af kunder.
Dette er da vel meget normalt i det "virkelige" liv?
Egentligt synes jeg den er OK (og gud ved jeg ike er fan af DC!).
--
Peter Fjelsten Salg af DIR udstyr <
http://www.dktechgear.dk/>
DIR-DK, EKPP Læs om ekstrem huledykning <
http://www.ekpp.org/>
Vil du vide mere om DIR? Tjek <
http://www.dir-dk.org/>
Spørgsmål om DIR? Tjek <
http://dk.groups.yahoo.com/group/dir_skand/>