"Peter K. Nielsen" <peter.n@jubiiposten.dk> skrev i en meddelelse
news:bb8lgh$rrd$1@sunsite.dk...
>
> "Bendt Rasmussen" <razz2@post.tele.dk> wrote in message
> news:3ed785c5$0$76054$edfadb0f@dread11.news.tele.dk...
> > >
> > > Jeg har et par gode venner (Hun dansker - Han englænder - gift med
> > > hinanden). Da de for mange år siden blev gift, var han ansat i Royal
> > > Airforce, og da hans udstationering i Danmark var slut flyttede de til
> > > England, og ville så flytte til DK når hans kontrakt med RAF udløb.
HAn
> > har
> > > været ansat i RAF i 23 år, og har betalt til A-kasse altid.
> > >
> > > Han har af sin fagforening fået at vide at han ikke kan få
> understøtttelse
> > > før han har haft arbejde her i landet, i et vist stykke tid.
> > >
> > > Kan det passe??
Ja det kan godt passe !
>
> Det er det jeg spørger om
og det er det jeg har forsøgt at svare på !
>
> > >
> > > Da jeg i sin tid flyttede hjem til DK fra England, var det eneste krav
> at
> > > jeg skulle dokumentere at jeg havde være understøttelses berettiget i
UK
> > > (Jeg ved godt at jeg er dansk statsborger og han engelsk, samt at det
er
> > > lang tid siden, at jeg kom hjem, men er dette ikke i strid med
> > > "arbejdskraftens fri bevægelighed?)
> > >
> > > Er der nogle der kan forklare mig juraen, bag det faktum at han ikke
kan
> > få
> > > understøttelse??
> > >
> >
> > § 2
> > Du har kunnet komme direkte ind i det danske a-kassesystem, hvis du har
> > været forsikret i danmark inden for de sidste 5 år, og har været
forsikret
> i
> > et andet eøs-land i den periode du har været væk. Det arbejde du har
haft
> i
> > det andet EØS-land kan ligge til grund for beregningen af dagpenge, og
du
> > vil således være dagpengeberettiget umiddelbart efter hjemkomsten.
>
> Jeg ved ikke hvad det er for en lov du citerer fra, men bemærker ordet
> "hjemkomsten" det antyder at der her er tale om en lovgivning for
"danskere"
> Manden her er englænder.
Jeg har forsøgt at omskrive de 2 nedennævnte paragraffer til en "dansk"
fortolkning. Hjemkomsten er mit ord.
Det er som sådan ikke en lovgivning for danskere, men for personer der har
været/ eller ikke har været arbejdsløshedsforsikret i danmark inden for de
seneste 5 år, og som har haft ophold i et EØS-land, og som ønsker at blive
optaget i en dansk a-kasse.
>
> >
> > §3
> > Hvis du ikke har været forsikret i danmark inden for de sidste 5 år, så
> kan
> > du, hvis du har været arbejdsløshedsforsikret i det andet EØS-land, få
> > overflyttet din anciennitet til den danske A-kasse, hvis du søger
> optagelse
> > i danmark og påbegynder et arbejde inden for 8 uger efter du ikke
længere
> er
> > forsikret i udlandet. For at kunne optages i danmark, skal du have
arbejde
> i
> > danmark i mindst 296 timer inden for 12 uger / 3 måneder. Når den
periode
> er
> > gået, vil de kunne udbetales dagpenge, hvor tidligere arbejde fra det
> andet
> > EØS-land kan ligge til grund for beregningen.
>
> ja ud fra det du der citerer så ser det for mig ud som om at han IKKE kan
få
> understøttelse
>
> >
> >
> > Arbejdsdirektoratets bekendtgørelse nr. 713 af 6/8-2001
> >
> >
http://www.retsinfo.dk/_GETDOC_/ACCN/B20010071305-REGL
> >
> > § 2. En person, som ikke har været medlem af en dansk a-kasse inden for
de
> > sidste 5 år, men som har haft lønarbejde og været
arbejdsløshedsforsikret
> i
> > et andet EØS-land, kan medregne forsikringsperioder fra det andet
EØS-land
> > til at opfylde kravet om medlemsperiode i § 53, stk. 1, i loven. Det er
et
> > krav, at personen
> >
> > 1) skriftligt søger om optagelse i en a-kasse, og
> >
> > 2) begynder arbejde i Danmark, jf. stk. 2, inden 8 uger, fra personen
> > ophørte med at være arbejdsløshedsforsikret i det andet EØS-land.
> >
> > Stk. 2. Et fuldtidsforsikret medlem skal arbejde i mindst 296 timer
> > inden for 12 uger eller 3 måneder. Et deltidsforsikret medlem skal
arbejde
> i
> > mindst 148 timer inden for 12 uger eller 3 måneder. En selvstændig
> > erhvervsdrivende skal drive selvstændig virksomhed mere end midlertidigt
> og
> > i væsentligt omfang. Arbejdet skal kunne anerkendes efter reglerne i
> > bekendtgørelse om beskæftigelseskrav, dagpengeperiode og aktivperiode.
> >
> > Stk. 3. Lønarbejde i det andet EØS-land kan regnes med til at
opfylde
> > kravet om arbejde i § 53 i loven efter reglerne i bekendtgørelse om
> > beskæftigelseskrav, dagpengeperiode og aktivperiode.
> >
> > Stk. 4. Direktoratet kan i særlige tilfælde forlænge 8-ugers-fristen
i
> > stk. 1 og fristen for at opfylde kravet om arbejde i stk. 2. Fristerne
kan
> > forlænges med op til 2 år.
> >
> >
> > § 3. En person, som har været medlem af en dansk a-kasse inden for de
> sidste
> > 5 år, og som herefter har haft lønarbejde og været
arbejdsløshedsforsikret
> i
> > et andet EØS-land, kan genoptages i en a-kasse og medregne
> > forsikringsperioder fra det andet EØS-land til at opfylde kravet om
> > medlemsperiode i § 53, stk. 1, i loven. Det er et krav, at personen
> >
> > 1) har bopæl i Danmark, jf. § 41, stk. 1, nr. 1, i loven, og
> >
> > 2) skriftligt søger om optagelse i en a-kasse inden 8 uger, fra personen
> > ophørte med at være arbejdsløshedsforsikret i det andet EØS-land.
> >
> > Stk. 2. Lønarbejde i det andet EØS-land kan regnes med til at
opfylde
> > kravet om arbejde i § 53 i loven efter reglerne i bekendtgørelse om
> > beskæftigelseskrav, dagpengeperiode og aktivperiode.
>
> Og nu er jeg stået af. Jeg synes jeg kan nå frem til begge resultater -
både
> at han er understøttelses berettiget og at han ikke er.
Lovgivningen skelner mellem personer der har været/ikke været
arbejdsløshedsforsikret i danmark inden for de seneste 5 år.
Hvis du har været arbejdsløshedsforsikret i danmark inden for de seneste 5
år, og har været arbejdsløshedsforsikret mens du var i et andet EØS-land ( i
england er det obligatorisk - og bliver trukket i lønnen), så vil du
umiddelbart kunne modtage dagpenge når du kommer til danmark.
Hvis du ikke har været arbejdsløshedsforsikret i danmark inden for de
seneste 5 år, men har været arbejdsløshedsforsikret i et andet EØS-land, så
kan du få overflyttet din anciennitet (der skal i danmark for lønmodtagere
være mindst 1 års medlemskab i alt, før der kan udbetales dagpenge) hvis du
starter arbejde i danmark senest 8 uger efter du ikke længere er
arbejdsløshedsforsikret i det andet EØS-land, og vil når du har arbejdet i
mindst 296 timer inden for 12 uger/3 måneder være berettiget til at modtage
dagpenge.
Med hensyn til arbejdskraftens fri bevægeligehed indenfor EU, så kan jeg
ikke få øje på nogle problemer. Han er velkommen til at komme til danmark og
arbejde, men han kan ikke få dagpenge, før han har bevist en tilknytning til
det danske arbejdsmarked.
>
> kan du (eller andre med træning i at tolke lovtekst) komme med en
> fortolkning??
Han skal ud og finde et arbejde.
Arbejdet skal påbegyndes senest 8 uger efter han ikke længere er forsikret i
England.
Han skal samtidig med at han starter arbejde, søge optagelse i en dansk
a-kasse.
Han skal arbejde i mindst 296 timer inden for 12 uger / 3 måneder.
Derefter vil han være dagpengeberettiget.
mvh
Bendt