---

Hej NG

jeg har et lille underligt spørgsmål hvilket jeg håber svar på.
Jeg er en af de heldig der er aktiveret, og de er nu begyndt at gå højt op i
fraværs %. Det er oki med mig ikke det, men ved kommer den alle de andre
medarbejder, eller kan jeg tillade mig at bede min bos om at pille den sedel
ned som hun har klisteret op med hvor meget fraværs % vi forskelige har, den
hænger også synligt for kunderne i forretningen.

Hilsen

Britta

---

"Britta Larsen" <britta@trab.dk> wrote in
news:1052339713.45917.0@damia.uk.clara.net

> Det er oki med mig ikke det, men ved kommer den alle de andre
> medarbejder, eller kan jeg tillade mig at bede min bos om at
> pille den sedel ned som hun har klisteret op med hvor meget
> fraværs % vi forskelige har, den hænger også synligt for
> kunderne i forretningen.

Selvfølgelig kan du tillade dig det - og hvis din boss er til at have
med at gøre bliver sedlen flyttet med det samme. Bare forklar hvorfor
du synes det er mindre fedt den hænger hvor den gør.

--
..: Henrik Stidsen - HS235.dk - http://hs235.dk ::...
"Drømmen om et samlet Europa har ingen mulighed for at
blive virkelighed. Man kan ikke lave omelet af hårdkogte æg."
[Charles De Gaulle]

---

> jeg har et lille underligt spørgsmål hvilket jeg håber svar på.
> Jeg er en af de heldig der er aktiveret, og de er nu begyndt at gå højt op
i
> fraværs %. Det er oki med mig ikke det, men ved kommer den alle de andre
> medarbejder, eller kan jeg tillade mig at bede min bos om at pille den
sedel
> ned som hun har klisteret op med hvor meget fraværs % vi forskelige har,
den
> hænger også synligt for kunderne i forretningen.

Hej Britta,

Jeg synes bare at du skulle tage dig sammen og gå på arbejde hver dag.
På den måde ville du også give os skatteplagede lønmodtagere en form for
valuta, for alle de milliarder kroner der bliver brugt på
overførselsindkomster. Jeg synes det er helt rimeligt at den omtalte seddel
hænger så alle kan se den !

Mvh
Søren

---

> Jeg synes bare at du skulle tage dig sammen og gå på arbejde hver dag.
> På den måde ville du også give os skatteplagede lønmodtagere en form for
> valuta, for alle de milliarder kroner der bliver brugt på
> overførselsindkomster. Jeg synes det er helt rimeligt at den omtalte
seddel
> hænger så alle kan se den !

Øhh, hvad er det for et indlæg du svare på?

For jeg tvivler på at det er Britta's indlæg, for så skulle det har været
sendt til en anden gruppe end dk.videnskab.jura, for der er vidst ikke meget
jura i dit svar

Allan Bach

---

"Sonil" <sonil@ofir.dk> skrev :
>
> Jeg synes bare at du skulle tage dig sammen og gå på arbejde hver dag.
> På den måde ville du også give os skatteplagede lønmodtagere en form for
> valuta, for alle de milliarder kroner der bliver brugt på
> overførselsindkomster. Jeg synes det er helt rimeligt at den omtalte
seddel
> hænger så alle kan se den !
>
Hej Søren.

Det gør jeg da også, men man kan altså også blive syge som alle andre.
Ved omme om du som kunde i en cafe med åbent køkken vil spise den amd der
bliver servert hvis der er en der har hostet og hakket i det.

Hilsen

Britta

---

> Jeg synes bare at du skulle tage dig sammen og gå på arbejde hver dag.

PLONK!!

--
Mvh - Lars Brink

I have only been wrong once – that was when I thought that I was wrong.

---

Sonil skrev:

>Jeg synes bare at du skulle tage dig sammen og gå på arbejde hver dag.

Jeg synes at du skulle tage dig sammen og enten skrive noget
juridisk relevant, eller også finde en anden gruppe at skrive i.

--
Bertel
http://bertel.lundhansen.dk/   FIDUSO: http://fiduso.dk/

---

"Britta Larsen" <britta@trab.dk> skrev i en meddelelse
news:1052339713.45917.0@damia.uk.clara.net...
> Hej NG
>
> jeg har et lille underligt spørgsmål hvilket jeg håber svar på.
> Jeg er en af de heldig der er aktiveret, og de er nu begyndt at gå højt op
i
> fraværs %. Det er oki med mig ikke det, men ved kommer den alle de andre
> medarbejder, eller kan jeg tillade mig at bede min bos om at pille den
sedel
> ned som hun har klisteret op med hvor meget fraværs % vi forskelige har,
den
> hænger også synligt for kunderne i forretningen.
>

Det er der da ikke noget ulovligt i så vidt jeg kan se.
Det er vel nærmest at betegne som en slags (utraditionel) information til de
ansatte.

Hvor stor fraværsprocent er der tale om. ? Er det kun er nogle få % eller er
det mon et generelt mandag/fredags sygdoms problem blandt de ansatte som
arbejdsgiver på den måde forsøger at komme til livs?

mvh
JBH