/ Forside / Karriere / Erhverv / Jura / Nyhedsindlæg
Login
Glemt dit kodeord?
Brugernavn

Kodeord


Reklame
Top 10 brugere
Jura
#NavnPoint
RyeJensen 11840
Nordsted1 11095
dova 10393
refi 7375
ans 6906
BjarneD 5596
Oldboston 4933
Paulus1 3538
themis 2862
10  jakjoe 2566
Hvad er mine muligheder job-muligheder (ku~
Fra : AR


Dato : 24-03-03 17:58

Hej.

Jeg står over for at miste mit job i IT branchen. I min ansættelses kontrakt er
der (desværre) en kunde klausul. Kontrakten er December 1999 hvilket så vidt
jeg har forstået er efter der er foretaget lov mæssige ændringer til kunde
klausuler. Der er henvist til funktionærlovens $18a i min kontrakt.

Jeg har en åben mulighed fra en kunde om ansættelse hos dem såfremt jeg vil
det. Jeg har haft kontakt med dem i forbindelse med mit normale job hos min
snart tidligere arbejdsgiver.

Hvad er mine muligheder for at opnå ansættelse hos dem...eller er der
overhovedet nogen mulighed ?

Er der forskel på hvis jeg selv siger op eller bliver sagt op ? Min nuværende
virksomhed står over for en kraftig omstrukturering hvor de fleste medarbejdere
vil blive sagt op og virksomheden muligvis kører videre under nyt navn mm. Hvad
skal der til for at den kontrakt jeg havde med den "gamle virksomhed" kan
kendes ugyldig ?

Det skal siges at jeg muligvis bliver tilbudt at fortsætte i den "nye
virksomhed". Hvis jeg siger nej tak (f.eks. fordi jeg ikke tror økonomien kan
bære) kan det så tolkes som jeg selv har sagt op eller er de nødt til at
afskedige ?

Tusind tak for jeres hjælp !

AR


 
 
AR (24-03-2003)
Kommentar
Fra : AR


Dato : 24-03-03 18:07

Hej.

der var lige en fejl i subject - sorry !


AR <ar@antispam-mx.dk> wrote:
>Hej.
>
>Jeg står over for at miste mit job i IT branchen. I min ansættelses kontrakt
>er
>der (desværre) en kunde klausul. Kontrakten er December 1999 hvilket så vidt
>jeg har forstået er efter der er foretaget lov mæssige ændringer til kunde
>klausuler. Der er henvist til funktionærlovens $18a i min kontrakt.
>
>Jeg har en åben mulighed fra en kunde om ansættelse hos dem såfremt jeg vil
>det. Jeg har haft kontakt med dem i forbindelse med mit normale job hos min
>snart tidligere arbejdsgiver.
>
>Hvad er mine muligheder for at opnå ansættelse hos dem...eller er der
>overhovedet nogen mulighed ?
>
>Er der forskel på hvis jeg selv siger op eller bliver sagt op ? Min nuværende
>virksomhed står over for en kraftig omstrukturering hvor de fleste
>medarbejdere
>vil blive sagt op og virksomheden muligvis kører videre under nyt navn mm.
>Hvad
>skal der til for at den kontrakt jeg havde med den "gamle virksomhed" kan
>kendes ugyldig ?
>
>Det skal siges at jeg muligvis bliver tilbudt at fortsætte i den "nye
>virksomhed". Hvis jeg siger nej tak (f.eks. fordi jeg ikke tror økonomien kan
>bære) kan det så tolkes som jeg selv har sagt op eller er de nødt til at
>afskedige ?
>
>Tusind tak for jeres hjælp !
>
>AR
>


Povl H. Pedersen (24-03-2003)
Kommentar
Fra : Povl H. Pedersen


Dato : 24-03-03 22:05

In article <3e7f3908$0$31950$edfadb0f@dread12.news.tele.dk>, AR wrote:
> Hej.
>
> Jeg står over for at miste mit job i IT branchen. I min ansættelses kontrakt er
> der (desværre) en kunde klausul. Kontrakten er December 1999 hvilket så vidt
> jeg har forstået er efter der er foretaget lov mæssige ændringer til kunde
> klausuler. Der er henvist til funktionærlovens $18a i min kontrakt.
>
> Jeg har en åben mulighed fra en kunde om ansættelse hos dem såfremt jeg vil
> det. Jeg har haft kontakt med dem i forbindelse med mit normale job hos min
> snart tidligere arbejdsgiver.


Hvad siger din kontrakt helt konkret ?
Hvad siger din arbejdsgiver ? Detg er muligt han gerne ser dig komme i
arbejde igen.

Har du læst funtionærloven på eksempelvis:
http://www.familieadvokaten.dk/Lovsamling/Funktionaerloven.html

Den giver dig minimum 50% af lønnen i den periode du er bundet af
aftalen efter du er opsagt! Og det lyder ikke som om din arbejdsgiver
i sin økonomiske situation er interesseret i at betale dette.

Det er muligt at det sammen med højeste dagpenge er en god
forretning i en periode.

--
To get blacklisted please mail to listme@listme.dsbl.org
Writing to the above address will blacklist your mailserver.
Hvis du skriver til ovenstående e-mail bliver din mailserver blacklistet.

AR (25-03-2003)
Kommentar
Fra : AR


Dato : 25-03-03 00:13

Hej, tak for dit svar.

Kontrakten siger jeg ikke må optage arbejde hos tidligere
forretningsforbindelser/kunder i op til 1 år efter endt ansættelse.

Der henvises til Funktionærlovens §18a om udbetaling af kompensation.

Derudover står der ordret : Kundeklausul og kompensation gøres kun gældende
hvis funktionæren selv opsiger sin stilling, og funktionæren på
opsigelsestidspunktet har været ansat i mere end 3 måneder.

Så ved en fyring er jeg frit stillet ?


På forhånd tak.

"Povl H. Pedersen" <povlhp@povl-h-pedersens-computer.local> wrote:
>In article <3e7f3908$0$31950$edfadb0f@dread12.news.tele.dk>, AR wrote:
>> Hej.
>>
>> Jeg står over for at miste mit job i IT branchen. I min ansættelses kontrakt
>>er
>> der (desværre) en kunde klausul. Kontrakten er December 1999 hvilket så vidt
>> jeg har forstået er efter der er foretaget lov mæssige ændringer til kunde
>> klausuler. Der er henvist til funktionærlovens $18a i min kontrakt.
>>
>> Jeg har en åben mulighed fra en kunde om ansættelse hos dem såfremt jeg vil
>> det. Jeg har haft kontakt med dem i forbindelse med mit normale job hos min
>> snart tidligere arbejdsgiver.
>
>
>Hvad siger din kontrakt helt konkret ?
>Hvad siger din arbejdsgiver ? Detg er muligt han gerne ser dig komme i
>arbejde igen.
>
>Har du læst funtionærloven på eksempelvis:
>http://www.familieadvokaten.dk/Lovsamling/Funktionaerloven.html
>
>Den giver dig minimum 50% af lønnen i den periode du er bundet af
>aftalen efter du er opsagt! Og det lyder ikke som om din arbejdsgiver
>i sin økonomiske situation er interesseret i at betale dette.
>
>Det er muligt at det sammen med højeste dagpenge er en god
>forretning i en periode.
>
>--
>To get blacklisted please mail to listme@listme.dsbl.org
>Writing to the above address will blacklist your mailserver.
>Hvis du skriver til ovenstående e-mail bliver din mailserver blacklistet.


Thunderbird[7100] (25-03-2003)
Kommentar
Fra : Thunderbird[7100]


Dato : 25-03-03 14:41

On 24 Mar 2003 23:13:04 GMT, AR <ar@antispam-mx.dk> wrote:

>Hej, tak for dit svar.
>
>Kontrakten siger jeg ikke må optage arbejde hos tidligere
>forretningsforbindelser/kunder i op til 1 år efter endt ansættelse.
>
>Der henvises til Funktionærlovens §18a om udbetaling af kompensation.
>
>Derudover står der ordret : Kundeklausul og kompensation gøres kun gældende
>hvis funktionæren selv opsiger sin stilling, og funktionæren på
>opsigelsestidspunktet har været ansat i mere end 3 måneder.

Det synes jeg lyder mærkeligt, for min mor er ansat hos en selvstændig
hvor at hun hjælper virksomheder med deres regnskaber. Der havde hendes
arbejdegiver nemlig lavet en kundeklausul i hendes ansættelseskontrakt.
Min mor præsenterede den så for HK som sagde at for at den skulle være
gældende skulle min mors månedsløn være meget højere.

Så ikke noget med at hun fik penge ved fyring/opsigelse men at hun
skulle have det pr måned.

Men det er måske op til arbejdsgiveren on kompensationen skal udbetales
ved fyring/opsigelse eller pr måned?.
--
Mvh
Flemming Jacobsen

Povl H. Pedersen (25-03-2003)
Kommentar
Fra : Povl H. Pedersen


Dato : 25-03-03 22:44

In article <3e7f9100$0$32000$edfadb0f@dread12.news.tele.dk>, AR wrote:
> Hej, tak for dit svar.
>
> Kontrakten siger jeg ikke må optage arbejde hos tidligere
> forretningsforbindelser/kunder i op til 1 år efter endt ansættelse.
>
> Der henvises til Funktionærlovens §18a om udbetaling af kompensation.
>
> Derudover står der ordret : Kundeklausul og kompensation gøres kun gældende
> hvis funktionæren selv opsiger sin stilling, og funktionæren på
> opsigelsestidspunktet har været ansat i mere end 3 måneder.
>
> Så ved en fyring er jeg frit stillet ?

Det er helt korrekt det de skriver. Altså ingen kundeklausul
ved fyring.

--
To get blacklisted please mail to listme@listme.dsbl.org
Writing to the above address will blacklist your mailserver.
Hvis du skriver til ovenstående e-mail bliver din mailserver blacklistet.

F.Larsen (24-03-2003)
Kommentar
Fra : F.Larsen


Dato : 24-03-03 22:00

"AR" <ar@antispam-mx.dk> wrote in message
news:3e7f3908$0$31950$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...

> Jeg står over for at miste mit job i IT branchen. I min ansættelses
kontrakt er
> der (desværre) en kunde klausul. Kontrakten er December 1999 hvilket så
vidt
> jeg har forstået er efter der er foretaget lov mæssige ændringer til kunde
> klausuler. Der er henvist til funktionærlovens $18a i min kontrakt.

Du burde læse:
http://www.lederne.dk/Publikationer/Funktionaerloven.html

Der er betingelser forbundet med §18a som du bør tjekke ... bla ansættelsens
varighed, kopensationen forbundet med konkurenceklausulen osv

--
Flemming



Søg
Reklame
Statistik
Spørgsmål : 177558
Tips : 31968
Nyheder : 719565
Indlæg : 6408894
Brugere : 218888

Månedens bedste
Årets bedste
Sidste års bedste