/ Forside / Karriere / Erhverv / Jura / Nyhedsindlæg
Login
Glemt dit kodeord?
Brugernavn

Kodeord


Reklame
Top 10 brugere
Jura
#NavnPoint
RyeJensen 11840
Nordsted1 11095
dova 10393
refi 7375
ans 6906
BjarneD 5596
Oldboston 4933
Paulus1 3538
themis 2862
10  jakjoe 2566
Sygemeldt - Arbejdsnedlæggelse
Fra : Tommy


Dato : 14-03-03 17:35

Hejsa

Hvis nu man er sygemeldt og ens kollegaer nedlægger arbejdet (Faglig møde
m.m.), hvordan står man så rent økonomisk, er man under lov om sygedagpenge
eller uden løn som sine kollegaer ?

--
Tommy Michael Jørgensen
tommy@the-healer.dk
www.the-healer.dk



 
 
Povl H. Pedersen (14-03-2003)
Kommentar
Fra : Povl H. Pedersen


Dato : 14-03-03 18:01

In article <b4t0b5$1dg4$1@news.cybercity.dk>, Tommy wrote:
> Hejsa
>
> Hvis nu man er sygemeldt og ens kollegaer nedlægger arbejdet (Faglig møde
> m.m.), hvordan står man så rent økonomisk, er man under lov om sygedagpenge
> eller uden løn som sine kollegaer ?

Du er selvfølgelig på sygedagpenge, medmindre du vælger at
raskmelde dig og nedlægge arbejdet.

--
To get blacklisted please mail to listme@listme.dsbl.org
Writing to the above address will blacklist your mailserver.
Hvis du skriver til ovenstående e-mail bliver din mailserver blacklistet.

Søren Larsen (15-03-2003)
Kommentar
Fra : Søren Larsen


Dato : 15-03-03 00:18

Det er ikke helt rigtigt, i NNF, for mit vedkommende, slagteriet, hvis der
er en arbejdsnedlæggelse, er man på lige fod med dem der nedlægger arbejdet,
hvis den er ulovlig er der ingen sygepenge at hente, selvom man er syg
Kun hvis man har ferie...

Søren
"Povl H. Pedersen" <povlhp@povl-h-pedersens-computer.local> skrev i en
meddelelse news:slrnb742lg.10c.povlhp@povl-h-pedersens-computer.local...
> In article <b4t0b5$1dg4$1@news.cybercity.dk>, Tommy wrote:
> > Hejsa
> >
> > Hvis nu man er sygemeldt og ens kollegaer nedlægger arbejdet (Faglig
møde
> > m.m.), hvordan står man så rent økonomisk, er man under lov om
sygedagpenge
> > eller uden løn som sine kollegaer ?
>
> Du er selvfølgelig på sygedagpenge, medmindre du vælger at
> raskmelde dig og nedlægge arbejdet.
>
> --
> To get blacklisted please mail to listme@listme.dsbl.org
> Writing to the above address will blacklist your mailserver.
> Hvis du skriver til ovenstående e-mail bliver din mailserver blacklistet.



Frederiksen (15-03-2003)
Kommentar
Fra : Frederiksen


Dato : 15-03-03 00:46

> Det er ikke helt rigtigt, i NNF, for mit vedkommende, slagteriet, hvis der
> er en arbejdsnedlæggelse, er man på lige fod med dem der nedlægger
arbejdet,
> hvis den er ulovlig er der ingen sygepenge at hente, selvom man er syg
> Kun hvis man har ferie...

Hvis du sygemeldes INDEN arbejdsnedlæggelsen, så er du syg og kan ikke
strejke. Sygemeldes du samme dag, så skal du virkelig kunne bevise at du er
syg - et brækket ben eller lign. Ellers vil tillidsmanden ikke registrere
dig som syg....

Mvh Maria



Søg
Reklame
Statistik
Spørgsmål : 177558
Tips : 31968
Nyheder : 719565
Indlæg : 6408893
Brugere : 218888

Månedens bedste
Årets bedste
Sidste års bedste