Dav igen
Jeg blev opfordret af "LifeSucks" i velkommen-gruppen til at uddybe mit
spørgsmål, så det er mere klart for jer, om spørgsmålet hører til denne
gruppe. Hvis ikke det er her, jeg skal spørge, må i meget gerne "vise mig
vej" til den rigtige gruppe.
Jeg arbejder på nedsat tid - dvs. 18 timer om ugen. Jeg har indtil nu ikke
haft en ansættelseskontrakt, selvom jeg har arbejdet i samme firma siden
vinteren 2000.
Aftalen (den mundtlige) har blot været, at jeg normalt skal arbejde 6 timer
om dagen tirsdag og torsdag, den sidste dag kan jeg arbejde, når jeg ønsker
det. Som regel fredag.
Men i øvrigt har jeg meget frie tøjler med hensyn til arbejdstiden, og jeg
har flere gange (3-5) arbejdet en mandag i stedet for en tirsdag eller
torsdag, hvis jeg har haft behov for dette.
Nu er jeg så blevet bedt om at lave en liste over de dage, jeg har arbejdet.
Hvor mange timer, jeg har arbejdet de dage, og hvor meget overtid jeg har
haft.
Og her kommer så det store spørgsmål, som ikke engang fagforeningen kan
svare på:
Jeg har arbejdet mandag tirsdag og onsdag, når det er op til påsken (hvor
alle har fri torsdag og fredag) Men SKAL jeg egentlig det? Er der nogle af
disse dage, som jeg skal tælle med til min over-tid?
Hvis jeg selv eller mine børn har været syge, så flytter jeg arbejdsdagene,
så det ikke går fra min arbejdstid i firmaet. Men det SKAL jeg vel heller
ikke... Skal disse dage også tælles med som "overtid"?
Jeg er ikke ude på at snyde firmaet for arbejdstid, men jeg vil heller ikke
snyde mig selv.
Jeg har tænkt på at regne det ud sådan:
I en kalender kan jeg se, hvor mange arbejdsdage der er på en måned. Det kan
jeg så lægge sammen for at få antallet af arbejdsdage på et år. Så kan jeg
gange det med 3/5 (jeg arbejder 3 dage ud af 5 normale arbejdsdage), så får
jeg vel det antal dage, som jeg skal arbejde på et år? Men så er der jo mine
egne og børnenes sygedage, de er ikke med i udregningen.
Mit spørgsmål er derfor
Findes der nogle regler? (fagforeningen kender ikke til nogen, der har jeg s
elvfølgelig spurgt)
Hvad vil i foreslå?
Eventuelt?
MVH
Goofy
|