3 personer X,Y og Z opretter et selskab XXXX.Aps august 2001 med en
ejerfordeling
X 40%, Y 40% og Z 20% og indskyder i denne fordeling de lovpligtige
125.000,-
Der bliver lavet gældende vedtægter for selskabet, hvor der bla står at:
selskabet tegnes af direktør eller et bestyrelsesmedlem.
og udarbejdet en anpartsoverenskomst
hvor der bla. står:
Overenskomsten indgås som tillæg til selskabets vedtægter, og overenskomsten
skal interpartes have forhånd for nævnte vedtægter.
et par rallevante paragraffer fra denne:
Der er mellem anpartshaverne enighed om, at følgende dispositioner kræver
enighed blandt dem:
A)Fastlæggelse af budget for kommende regnskabsår, hvilket budget skal
godkendes inden udgangen af igangværende regnskabsår.
B)Ændring af selskabets forretningspolitik.
C)Større investeringer eller afhændelse af aktiver.
D)Opstart af nye aktiviteter eller indskrænkning af eksisterende
aktiviteter, herunder ansættelse og afvikling af personale.
E)Prisfastsættelser overfor leverandøren og konkurrenter med henvisning til
§ 2.
F)Kreditgivning udover 2 måneder, pantsætning, påtegning på kautions- og
vekselforpligtelser o.lign., ansættelse, forfremmelse og afskedigelse af
personale, køb salg m.v. af fast ejendom.
og
Der er mellem anpartshaverne enighed om, at selskabet har en bestyrelse
bestående af 3-5 medlemmer, nemlig anpartshaverne og eventuelt andre, hvis
anpartshaverne er enige herom.
Selskabets direktion udgøres af X, indtil anden bestemmelse tages af
anpartshaverne.
Enhver af anpartshaverne er udadtil berettigede til at tegne selskabet og
til på selskabets vegne at føre forhandlinger med kunder og andre. Checks
over kr. 25.000,00 skal dog underskrives af minimum 2 anpartshavere.
Ledelsen udøves af anpartshaverne i fællesskab. Hver anpartshaver kan dog
træffe alle nødvendige eller sædvanlige dispositioner i forbindelse med
selskabets drift, se dog § X.
Dernæst overtage de alle aktiviteter fra et lukningstruet firma,
medarbejdere, aktiver,
telefoner og lokaler.
Dette overtages ved optagelse af et anlægs lån af selskabet i et penge
institut,
hvor det bliver aftalt at X og Z hæfter solidarisk for gæld til
Pengeinstituttet,
og Z hæfter for maksimalt kr. 100.000,-
Det samlede engagement med anlægs lån og driftskredit er på kr. 700.000,-
Vedtægter og anpartshaveroverenskomst sendes til Pengeinstituttet.
X står som direktør, men det besluttes på et ekstra ordinært november 01
generalforsamling at vælge Y, og at X bliver alm. bestyrelsesmedlem (
desværre sker der en fejl fra advokatens side så X ikke bliver registreret
og således ikke er i bestyrelsen )
efter halvanden års drift, beslutter Y og Z at de vil overtage firmaet, og
fyre X med 2 dages varsel
skifter låse i firmaet og lukker for X adgang til bank kontier m.m. (
ulovligt i henhold til anpartshaveroverenskomst )
Y og Z ønsker ikke at overtage X anparter, således at X nu står i en
situation uden indtægt, men
hæfter solidarisk overfor pengeinstituttet med 700.000,-
X tager møde med pengeinstituttet og foreligger dem sagen, hvor det bliver
meddelt at de ikke kan
tage højde for indgåede aftaler som en anpartshaver overenskomst, men kun
forholder sig til vedtægter og hvem der tegner selskabet i henhold til
erhvervs og selskabsstyrelsen.
Kan et pengeinstitut godt stavnbinde X på denne måde ??
Pengeinstituttet handler efter min overbevisning i ond tro, da de er vidende
om eksistensen af anpartshaveroverenskomsten. ?
Er der nogen der har gode råd til hvad X kan gøre ?
mvh
Claus
|