In article <b22n4j$2ige$1@jarjarbinks.mobilixnet.dk>, Thomas Neumann [8260] wrote:
>
> Funktionær (37 timer)
> Har altid overarbejde (50-60 timer)
>
> Men får kun for 37 timer når ferien afholdes.
Nej. Brug
www.retsinfo.dk - ferieloven siger:
§ 26. Arbejdsgiveren beregner feriegodtgørelse og ferietillæg af ethvert
indkomstskattepligtigt lønbeløb og personalegode, for hvilket der ikke
indrømmes fradrag i indtægten, og som er vederlag for arbejde under
ansættelsen.
> Kan de passe?
Om det kan passe at han gør det er det kun dig der kan se på lønsedelen
:)
> Feriekort giver da 12% - også af overarbejde? Det giver da mere?
Såfremt du er funktionær får du løn under ferie + 1% ferietillæg
som udbetales 1. maj.
Men du kan i stedet kræve de 12% jvf ferieloven:
Stk. 5. En lønmodtager kan før optjeningsårets begyndelse kræve
feriegodtgørelse med 12 pct. af lønnen i optjeningsåret i stedet for
løn under ferie og ferietillæg, jf. § 26.
> Lovligt?
> Hvis nej - mulighed for at få pengene tilbage fra de forgående år?
Du kan du få penge 5 år tilbage. Gå til din fagforening.
--
To get blacklisted please mail to listme@listme.dsbl.org
Writing to the above address will blacklist your mailserver.
Hvis du skriver til ovenstående e-mail bliver din mailserver blacklistet.