> Det kan din arbejdsgiver desværre godt.
> En af mine kollegaer, har været udsat for det samme. Fagforeningen
> fortalte det var lovligt, arbejdsgiveren behøves end ikke informere
> dig om det, såfremt du stopper med det samme, men for løn eks. 3 mdr.
> forud.
Men skulle man gå hen og blive syg umiddelbart inden ferien starter, så kan
man ikke påbegynde sin ferie før end man er raskmeldt.
--
Mvh
Kasper K
---------------------------------
Find en masse gode svar på de spørgsmål
der oftest stilles i nyhedsgruppen d.e.i.w.s.a
på
http://www.asp-faq.dk