---

Hej gruppe

Jeg er ansat i en timelønnet stilling, min. 15 timer pr. uge.
Jeg har været ansat siden 2. november 2002.
Jeg er ansat under funktionærlovens bestemmelser.
Så vidt jeg kan læse i Funktionærlovens § 7 er jeg berettiget til fuld løn
under barsel (som jeg forventer at påbegynde medio juni)

Er jeg også det når jeg er timelønsansat?

I så fald, hvordan beregner man så den fulde løn jeg skal have?

Siden jeg startede dette job, har jeg arbejdet hvad der svarer til fuld tid.
Vil man tage et gennemsnit af hvad jeg har tjent og lave beregning ud fra
det?

Jeg håber dette er oplysninger nok, ellers giver jeg gerne flere.

Pft.
Carina


--
Lejlighed søges i København.
ALT kan have interesse
Mail: carina(a)tdcspace.dk

---

"Carina" <carwina (a) hotmail.com> skrev i en meddelelse
news:3e1ea0f2$0$204$edfadb0f@dread16.news.tele.dk...
> Hej gruppe
>
> Jeg er ansat i en timelønnet stilling, min. 15 timer pr. uge.
> Jeg har været ansat siden 2. november 2002.
> Jeg er ansat under funktionærlovens bestemmelser.
> Så vidt jeg kan læse i Funktionærlovens § 7 er jeg berettiget til fuld løn
> under barsel (som jeg forventer at påbegynde medio juni)
>
> Er jeg også det når jeg er timelønsansat? = JA
>
> I så fald, hvordan beregner man så den fulde løn jeg skal have? = Som du selv foreslår
næste afsnit
>
> Siden jeg startede dette job, har jeg arbejdet hvad der svarer til fuld tid.
> Vil man tage et gennemsnit af hvad jeg har tjent og lave beregning ud fra
> det? = JA
>
Men kontakt lige din fagforening, fordi fagforeningen løser de problemer der måtte opstå
med arbejdsgiveren !
Din fagforening yder gratis juridisk hjælp

---

"Bo" <bolten@Xofir.dk> skrev i en meddelelse news:avml4d$hro$1@sunsite.dk...
>
> Men kontakt lige din fagforening, fordi fagforeningen løser de problemer
der måtte opstå
> med arbejdsgiveren !
> Din fagforening yder gratis juridisk hjælp

Ja tak, det ved jeg! Men jeg kan godt li' lige at vær forberedt, kende mine
rettigheder osv. Tak for svaret

Carina

>
>

---

"Bo" <bolten@Xofir.dk> skrev i en meddelelse news:avml4d$hro$1@sunsite.dk...
>
> > I så fald, hvordan beregner man så den fulde løn jeg skal have? = Som du
selv foreslår
> næste afsnit

> > Vil man tage et gennemsnit af hvad jeg har tjent og lave beregning ud
fra
> > det? = JA

Er det ud fra hvad jeg har tjent de sidste 13 uger inden jeg går på orlov?
Eller er det et gennemsnit af hele ansættelsesperioden?

Carina

---

Carina wrote:
> Hej gruppe
>
> Jeg er ansat i en timelønnet stilling, min. 15 timer pr. uge.
> Jeg har været ansat siden 2. november 2002.
> Jeg er ansat under funktionærlovens bestemmelser.
> Så vidt jeg kan læse i Funktionærlovens § 7 er jeg berettiget til
> fuld løn under barsel (som jeg forventer at påbegynde medio juni)

Der står da kun halv løn i funktionærloven (§7 stk. 2). Citat fra HK´s
hjemmeside:

"Funktionærer har forsat krav på ½ løn fra 4 uger før forventet fødsel til
14 uger efter fødslen.

I en række overenskomster er der ret til fuld løn i en given periode."

Så du må checke din overenskomst.

/Bo