"Niels Henriksen" <niels@biggs.dk> wrote in message news:<atugsa$e4m$1@sunsite.dk>...
> "CO" <claus-@e-box.dk> skrev i en meddelelse
> news:3e025d29$0$47414$edfadb0f@dtext01.news.tele.dk...
> >
> > Til gengæld dækker lønmodtagernes garantifond hvis der er tale om
> > lønarbejde udført på lønseddel - altså ikke faktureret arbejde
> >
> Men så er det surt hvis man ikke har fået ansættelseskontrakt eller
> lønseddel.
Manglende ansættelseskontrakt er en alvorlig overtrædelse af lov om
ansættelseskontrakter og vil alene berettige dig til en godtgørelse.
Ansættelseskontrakter er alene arbejdsgiverens problem.
At du heller ingen løn har fået er endnu værre, men hvad du kan få vil
være afhængigt af typen af ansættelsesforhold.
Du skal snakke med en fagforening. Det er der, du kan få den bedste
rådgivning i denne type sager. Hvis du ikke er medlem, så skal du
prøve at få en relevant fagforening til at se på din sag alligevel.
Ofte vil de føre din sag, hvis du bare melder dig ind nu.
Her er en udmærket side om ansættelseskontrakter:
http://www.jobeasy.dk/index.php3?page=article:show,id=281
-- Christian