/ Forside / Karriere / Erhverv / Jura / Nyhedsindlæg
Login
Glemt dit kodeord?
Brugernavn

Kodeord


Reklame
Top 10 brugere
Jura
#NavnPoint
RyeJensen 11840
Nordsted1 11095
dova 10393
refi 7375
ans 6906
BjarneD 5596
Oldboston 4933
Paulus1 3538
themis 2862
10  jakjoe 2566
Funktionærlov og ferie
Fra : Chevy Power


Dato : 03-12-02 22:28

Hej NG

En bekendt er ansat efter "Funktionær-lovens bestemmelser" med ret til 6
ugers ferie om året.
Nu vil hendes arb.giver imidlertid holde lukket en uge udover de i forvejen
planlagte 6 uger og nægter at betale hende løn i den uge, da hun jo i sagens
natur ikke "producerer" noget.
Jeg kan ikke finde noget konkret i Funktionærloven, er der nogen herinde der
kan hjælpe ?

Hun er ansat hos en privat arb.giver hvis det skulle have nogen betydning.
--
Brian Sørup

fjern XXX fra min mailadresse



 
 
Martin Moller Peders~ (03-12-2002)
Kommentar
Fra : Martin Moller Peders~


Dato : 03-12-02 23:10

In <asj7k5$rni3a$1@ID-149180.news.dfncis.de> "Chevy Power" <camaropowerXXX454@hotmail.com> writes:

>Hej NG

>En bekendt er ansat efter "Funktionær-lovens bestemmelser" med ret til 6
>ugers ferie om året.
>Nu vil hendes arb.giver imidlertid holde lukket en uge udover de i forvejen
>planlagte 6 uger og nægter at betale hende løn i den uge, da hun jo i sagens
>natur ikke "producerer" noget.

Funktionaerer faar almindelig loen under ferie (plus ferie-tillaegget som
normalt udbetales paa en gang i starten af ferie-aaret).

/Martin




Povl H. Pedersen (03-12-2002)
Kommentar
Fra : Povl H. Pedersen


Dato : 03-12-02 23:25

In article <asj7k5$rni3a$1@ID-149180.news.dfncis.de>, Chevy Power wrote:
> Hej NG
>
> En bekendt er ansat efter "Funktionær-lovens bestemmelser" med ret til 6
> ugers ferie om året.
> Nu vil hendes arb.giver imidlertid holde lukket en uge udover de i forvejen
> planlagte 6 uger og nægter at betale hende løn i den uge, da hun jo i sagens
> natur ikke "producerer" noget.
> Jeg kan ikke finde noget konkret i Funktionærloven, er der nogen herinde der
> kan hjælpe ?
>
> Hun er ansat hos en privat arb.giver hvis det skulle have nogen betydning.

Hvis hun hjemsendes uden løn, så er det så væsentlig en ting
at det regnes som en opsigelse. Firmaet kan dog også vælge at
opsige hende og genforhandle ansættelsen, hvor hun så bare
vil kræve mere i løn.

Men funktionærer får fuld løn under ferie, så jeg ved ikke
hvordan de kan trække hende.

--
To get blacklisted please mail to listme@listme.dsbl.org
Writing to the above address will blacklist your mailserver.
Hvis du skriver til ovenstående e-mail bliver din mailserver blacklistet.

Søg
Reklame
Statistik
Spørgsmål : 177558
Tips : 31968
Nyheder : 719565
Indlæg : 6408907
Brugere : 218888

Månedens bedste
Årets bedste
Sidste års bedste