/ Forside / Karriere / Erhverv / Andet erhverv / Nyhedsindlæg
Login
Glemt dit kodeord?
Brugernavn

Kodeord


Reklame
Top 10 brugere
Andet erhverv
#NavnPoint
Nordsted1 1260
katekismus 960
ans 933
pifo 679
jakjoe 661
Benjamin... 550
Kortoverv.. 545
refi 518
dova 505
10  HelleBirg.. 475
Jeg mangler lidt hjælp
Fra : Mohrsen


Dato : 03-12-02 16:53

Jeg mangler lidt hjælp



Jeg har overtaget et firma hvor der er en sælger/grossist på rent provision
tilknyttet.

Det forgår på den måde at han formilder en ordre hos en kunde, jeg fakturere
kunde

og min sælger skal så have 30% i fast provision.



Mit spørgsmål er så hvordan bogføre jeg de 30 %..... og er der nogle ting
som jeg

skal være opmærksom på...? .(Jeg bruger c5light)





/Mohrsen




 
 
Karsten Jensen (03-12-2002)
Kommentar
Fra : Karsten Jensen


Dato : 03-12-02 23:31


"Mohrsen" <mohrsen@email.dk> skrev i en meddelelse
news:3decd419$0$71700$edfadb0f@dread11.news.tele.dk...
> Jeg mangler lidt hjælp
>
>
>
> Jeg har overtaget et firma hvor der er en sælger/grossist på rent
provision
> tilknyttet.
>
> Det forgår på den måde at han formilder en ordre hos en kunde, jeg
fakturere
> kunde
>
> og min sælger skal så have 30% i fast provision.
>
>
>
> Mit spørgsmål er så hvordan bogføre jeg de 30 %..... og er der nogle ting
> som jeg
>
> skal være opmærksom på...? .(Jeg bruger c5light)
>
>
>
>
>
> /Mohrsen
>
>
>
Som en variabel a conto lønudbetaling hver måned efter tilbageholdelse af
Bruttoskat, A-skat og ATP. Variabel fordi det er ikke sikkert, at de 30%
udgør det samme beløb hver måned på grund af varierende salg.

A conto (som en forms sag) fordi sælgeren ikke er berettiget til provisionen
førend kunden har betalt. Da der i de fleste tilfælde opereres med
betalingsbetingelser 30 dage netto fra faturadato, vil betaling jo netop
først komme en måned senere end det gennemførte salg eller optagne ordre.

Denne salgs/kundepolitik er imidlertid ikke nødvendigvis sælgerens ansvar,
hvorfor han natuligvis må have provisionen iflg. optagne ordrer udbetalt til
"lønningsdag". Lønningsdag i anførselstegn fordi man i flere tilfælde bruger
den 10. eller den 15. i næste måned som lønningsdag for på den måde
administrativt at få også den sidst optagene ordre i den foregående måned
med.



Søg
Reklame
Statistik
Spørgsmål : 177552
Tips : 31968
Nyheder : 719565
Indlæg : 6408847
Brugere : 218887

Månedens bedste
Årets bedste
Sidste års bedste