"Desilva" <asdf@asd.dea> skrev i en meddelelse news:art6nn$47i$1@news.cybercity.dk...
> Er der nogen regler, og hvad siger de, for aflønning af funktionærer ansat
> på timeløn, på helligdage?
>
> Er helligdage bare noget der laver huller i økonomien pga manglende løn
> (fordi man jo ikke arbejder) eller er arbejdsgiveren forpligtiget til at
> betale en løn for disse dage også?
> I så fald, hvordan beregned den?
>
> Vil det ændre på situationen hvis arbejdsgiveren ikke kræver at man holder
> fri, men siger at man da er velkommen til at komme og arbejde, hvis man vil
> have løn?
>
Ovennævnte er ikke et juridisk spørgsmål, men kan rettes til din organisation
(fagforening)
da der er forskellige regler afhængig hvad der står i din ansættelseskontrakt