"Henning" <newsmail@mailme.dk> skrev i en meddelelse
news:squ1nug6j8biu1hkdtvcfdtaf795uiqdma@4ax.com...
> On Sat, 31 Aug 2002 00:51:57 +0200, "Erik G. Christensen"
> <egc@FJERNpost1.tele.dk> wrote:
>
> >the razz wrote:
> >>
> >> "Christian lyng" <christian.lyng@REMOVEXXXtiscali.dk> wrote in message
> >
> >> > Hvis en medarbejder bliver opsagt med løn,og samtidigt for at vide at
> >> > vedkommende skal blive tiden ud, kan arbejdsgiveren så holde en løn
> >> tilbage
> >> > hvis vedkommende så ikke vil det, men fritstilles kan man så holde
løn
> >> > tilbage?, eller sige så får vedkommende kun en måneds løn?
> >> >
> >> Ja, det kan arbejdsgiver.
> >
> >Det er ikke rigtig.
> >Der kan kun tilbageholdes løn, hvis den ansatte i opsigelsesperioden
> >gør sig skyldig i noget, der er bortvisningsgrund.
>
> Det er f.eks. at blive væk uden grund
>
>
> Henning
> hsb(at)image.dk
Tak for svarene, jeg snakkede lidt med ham,det er jo altid surt men jeg har
givet ham et par råd!!.
--
Christian Lyng
'Lighed for alle,ingen er født til at lede et land,-længe leve republikken
Danmark.'