MalgréTout <white@pease.horse.dk> skrev:
> Jeg har ledt efter fortolkninger til loven om virksomhedsoverdragelse.
>
> Det, jeg er interesseret i at vide er, om der skal laves en
> ny skriftlig aftale mellem den nye ejer og medarbejderne.
>
> En ny een, som bekræfter at begge har aftalt at fortsætte på hhv. ændrede
> eller uændrede vilkår. Eller gælder de uændrede, hvis der ikke laves en
> sådan nyu "bekræftende aftale"???
Det fremgår af Virksomhedsoverdragelseslovens § 2, at erhververen indtræder
i alle rettigheder og pligter. Så en ny aftale er af denne grund ikke
nødvendig.
Efter Ansættelsesbevislove kan det nok være en rigtig god ide at udfærdige
ansættelsesbeviser til alle ansatte efter overdragelsen.
/Peter
--
http://www.grauslund.com