|
|
 | Fyring pga. usand nedlæggelse af stiling
Fra : Thomas |
Dato : 28-01-02 14:09 |
|
Jeg blev for et par uger siden orienteret om, at ledelsen på min
arbejdsplads overvejer at nedlægge min stilling for at spare penge og derfor
afskedige mig.
Ledelsen har berammet møde onsdag 30. januar, hvorunder jeg vil blive
orienteret om afgørelsen.
I mellemtiden hører jeg - ubekræftede - rygter om, at man allerede har ansat
en anden person til min stilling.
Nogle bud på, hvordan jeg står rent juridisk?
Selv mener jeg at opsigelsen, såfremt rygterne er rigtige, er usaglig. I
hvert fald hvis jeg kan få ledelsen til skriftligt at begrunde opsigelsen
med ordet "nedskæring" eller tilsvarende.
Jeg er IKKE medlem af fagforening (kun A-kasse), og mit forsikringsselskab
siger, at retshjælpsforsikringen ikke dækker denne slags sager.
Mvh
Thomas
| |
 Jon Bendtsen (28-01-2002)
| Kommentar
Fra : Jon Bendtsen |
Dato : 28-01-02 15:23 |
|
In article <3c554dba$0$232$d40e179e@nntp03.dk.telia.net>, Thomas wrote:
> Jeg er IKKE medlem af fagforening (kun A-kasse), og mit forsikringsselskab
> siger, at retshjælpsforsikringen ikke dækker denne slags sager.
Så skynd dig forhelvede at melde dig ind mens du stadig kan nå det.
JonB
--
Jeg har nogle meninger, blandt andet: "post i den rigtige gruppe",
"klip unødig text væk", "svar nedenunder", "skriv korrekt subject"
"ingen krydspost". Se http://usenet.dk/netikette/citatteknik.html
| |
Peter G C (28-01-2002)
| Kommentar
Fra : Peter G C |
Dato : 28-01-02 20:52 |
|
"Thomas" <rolsted@hotmail.com> wrote in message
news:3c554dba$0$232$d40e179e@nntp03.dk.telia.net...
> Jeg blev for et par uger siden orienteret om, at ledelsen på min
> arbejdsplads overvejer at nedlægge min stilling for at spare penge og
derfor
> afskedige mig.
> Ledelsen har berammet møde onsdag 30. januar, hvorunder jeg vil blive
> orienteret om afgørelsen.
> I mellemtiden hører jeg - ubekræftede - rygter om, at man allerede har
ansat
> en anden person til min stilling.
>
> Nogle bud på, hvordan jeg står rent juridisk?
> Selv mener jeg at opsigelsen, såfremt rygterne er rigtige, er usaglig. I
> hvert fald hvis jeg kan få ledelsen til skriftligt at begrunde opsigelsen
> med ordet "nedskæring" eller tilsvarende.
Hvor er du ansat? Privat eller offentlig? Hvad beskæftiger du dig med? Er du
dækket af en særlig overenskomst?
Du bliver nødt til at fortælle noget mere om problemet.
/Peter
--
http://www.grauslund.com/
| |
Thomas (29-01-2002)
| Kommentar
Fra : Thomas |
Dato : 29-01-02 15:43 |
|
"Peter G C" <pgc@FJERNDETTEmailme.dk> skrev i en meddelelse
news:a34a20$5ug$1@tux.netsite.dk...
> "Thomas" <rolsted@hotmail.com> wrote in message
> news:3c554dba$0$232$d40e179e@nntp03.dk.telia.net...
> > Jeg blev for et par uger siden orienteret om, at ledelsen på min
> > arbejdsplads overvejer at nedlægge min stilling for at spare penge og
> derfor
> > afskedige mig.
> > Ledelsen har berammet møde onsdag 30. januar, hvorunder jeg vil blive
> > orienteret om afgørelsen.
> > I mellemtiden hører jeg - ubekræftede - rygter om, at man allerede har
> ansat
> > en anden person til min stilling.
> >
> > Nogle bud på, hvordan jeg står rent juridisk?
> > Selv mener jeg at opsigelsen, såfremt rygterne er rigtige, er usaglig. I
> > hvert fald hvis jeg kan få ledelsen til skriftligt at begrunde
opsigelsen
> > med ordet "nedskæring" eller tilsvarende.
>
> Hvor er du ansat? Privat eller offentlig? Hvad beskæftiger du dig med? Er
du
> dækket af en særlig overenskomst?
SVAR:
Ansat i privat virksomhed. Kontor/funktionær-lignende arbejde. Ansat efter
funktionærlovens bestemmelser. Så vidt jeg ved ikke dækket af en særlig
overenskomst, men virksomheden har en slags overenskomst som på arb.
giverside er udformet af Dansk Handel & Service.
>
> Du bliver nødt til at fortælle noget mere om problemet.
>
> /Peter
>
> --
> http://www.grauslund.com/
>
>
| |
 Peter G C (29-01-2002)
| Kommentar
Fra : Peter G C |
Dato : 29-01-02 21:55 |
|
"Thomas" <rolsted@hotmail.com> skrev i en meddelelse
news:3c56b52b$0$226$d40e179e@nntp03.dk.telia.net...
[klip]
>
> SVAR:
> Ansat i privat virksomhed. Kontor/funktionær-lignende arbejde. Ansat efter
> funktionærlovens bestemmelser. Så vidt jeg ved ikke dækket af en særlig
> overenskomst, men virksomheden har en slags overenskomst som på arb.
> giverside er udformet af Dansk Handel & Service.
Så kan du måske komme af sted med at få en erstatning for usaglig opsigelse,
jf. Funktionærlovens § 2b.
Men opsigelsen står ved magt.
/Peter
--
http://www.grauslund.com
| |
Bjørn Løndahl (29-01-2002)
| Kommentar
Fra : Bjørn Løndahl |
Dato : 29-01-02 00:09 |
|
"Thomas" <rolsted@hotmail.com> skrev i
news:3c554dba$0$232$d40e179e@nntp03.dk.telia.net:
> Jeg er IKKE medlem af fagforening (kun A-kasse),
Så SKYND DIG!!
--
B-)
Købes: Originalt (gratis) analog-kort til DR2 & TV2-Zulu
Ting til salg: http://www.go.to/salg
Stop den urimelige afgift på IT-udstyr! http://www.stopcopydan.dk
| |
Thomas (29-01-2002)
| Kommentar
Fra : Thomas |
Dato : 29-01-02 15:40 |
|
"Bjørn Løndahl" <bear@flirt.dk> skrev i en meddelelse
news:4ml43a.jv5.ln@news.4952.dk...
> "Thomas" <rolsted@hotmail.com> skrev i
> news:3c554dba$0$232$d40e179e@nntp03.dk.telia.net:
>
> > Jeg er IKKE medlem af fagforening (kun A-kasse),
>
> Så SKYND DIG!!
>
Ja, det er jo nemt at være bagklog - bagefter ... 
Synes nu selv det vil være useriøst (og måpske ligerfrem uetisk) at melde
mig ind i en fagforening, mens problemet måske er ved at opstå.
Jeg kan jo stadig håbe på, at ledelsen vælger ikke at fyre mig, og at
rygtet, jeg har hørt, ikke har noget på sig.
>
> --
> B-)
> Købes: Originalt (gratis) analog-kort til DR2 & TV2-Zulu
> Ting til salg: http://www.go.to/salg
> Stop den urimelige afgift på IT-udstyr! http://www.stopcopydan.dk
| |
Jon Bendtsen (29-01-2002)
| Kommentar
Fra : Jon Bendtsen |
Dato : 29-01-02 18:33 |
|
In article <3c56b4a0$0$230$d40e179e@nntp03.dk.telia.net>, Thomas wrote:
>> Så SKYND DIG!!
>>
> Ja, det er jo nemt at være bagklog - bagefter ...
Det er jo ikke bagefter endnu.
> Synes nu selv det vil være useriøst (og måpske ligerfrem uetisk) at melde
> mig ind i en fagforening, mens problemet måske er ved at opstå.
Det er det ikke. Du kan se der er en fordel ved en fagforening
der kan slås for dig. Hvis ledelsen endda ved at du ikke er i en
fagforening. Hvis der er en tillidsmand på din arbejdsplads, så
snak med vedkommende og meld dig ind.
> Jeg kan jo stadig håbe på, at ledelsen vælger ikke at fyre mig, og at
> rygtet, jeg har hørt, ikke har noget på sig.
Korrekt, men du kan også være uheldig at det er sandt.
JonB
--
Jeg har nogle meninger, blandt andet: "post i den rigtige gruppe",
"klip unødig text væk", "svar nedenunder", "skriv korrekt subject"
"ingen krydspost". Se http://usenet.dk/netikette/citatteknik.html
| |
Dagry (29-01-2002)
| Kommentar
Fra : Dagry |
Dato : 29-01-02 23:20 |
|
Hej alle sammen,
Jeg er i samme situation som Thomas (er blevet fyret på en falsk grund
/nedskæring/) med den forskel at jeg er i en fagforening. Men fagforeningen
er "gift" til min arbejdsgiver og gør hvad arbejdsgiveren forlanger. Efter
min anmodning om at køre sagen på arbejdsgiveren har jeg fået et skriftlig
afslag med direkte løgne og halvsandheder som begrundelse. Hvad skal jeg så
gøre?
Med venlig hilsen
Maria
PS: Jeg mener at det skyldes manglende solidaritet på arbejdspladser samt
ledigheden, der spiller ind. Og hvis man tilføjer at det er et lille
lokalsamfund, hvor konerne (familiemedlemmer, bekendte) sider i
fagforeningen mens mandene driver firmaet så har man tingene på det rene. Så
mener arb.givere/chefer at de er Vorherren selv.
| |
Jon Bendtsen (29-01-2002)
| Kommentar
Fra : Jon Bendtsen |
Dato : 29-01-02 23:31 |
|
In article <waF58.8496$Eu2.918925@news010.worldonline.dk>, Dagry wrote:
> Hej alle sammen,
> Jeg er i samme situation som Thomas (er blevet fyret på en falsk grund
> /nedskæring/) med den forskel at jeg er i en fagforening. Men fagforeningen
> er "gift" til min arbejdsgiver og gør hvad arbejdsgiveren forlanger. Efter
> min anmodning om at køre sagen på arbejdsgiveren har jeg fået et skriftlig
> afslag med direkte løgne og halvsandheder som begrundelse. Hvad skal jeg så
> gøre?
Er det lokal kontoret eller hovedkontoret der siger dette ??
JonB
--
Jeg har nogle meninger, blandt andet: "post i den rigtige gruppe",
"klip unødig text væk", "svar nedenunder", "skriv korrekt subject"
"ingen krydspost". Se http://usenet.dk/netikette/citatteknik.html
| |
Povl H. Pedersen (30-01-2002)
| Kommentar
Fra : Povl H. Pedersen |
Dato : 30-01-02 00:34 |
|
On Tue, 29 Jan 2002 23:20:20 +0100,
Dagry <lucy@123mail.dk> wrote:
> Hej alle sammen,
> Jeg er i samme situation som Thomas (er blevet fyret på en falsk grund
> /nedskæring/) med den forskel at jeg er i en fagforening. Men fagforeningen
> er "gift" til min arbejdsgiver og gør hvad arbejdsgiveren forlanger. Efter
> min anmodning om at køre sagen på arbejdsgiveren har jeg fået et skriftlig
> afslag med direkte løgne og halvsandheder som begrundelse. Hvad skal jeg så
> gøre?
> Med venlig hilsen
> Maria
Dette er ikke længere jura.
Men du kan selvfølgelig selv udtage en stævning mod arbejdsgiver udenom
fagforeningen. Og hvis du forinden meddeler fagforeningens hovedkontor
(ofte hjælper det at springe et led eller 2 over) dette, så er det
muligt at de alligevel vil køre sagen for dig. Det er nemlig ikke godt
for dem hvis medlemmer får afvist sager af dem, og så selv vinder dem i
retten.
> PS: Jeg mener at det skyldes manglende solidaritet på arbejdspladser samt
> ledigheden, der spiller ind. Og hvis man tilføjer at det er et lille
> lokalsamfund, hvor konerne (familiemedlemmer, bekendte) sider i
> fagforeningen mens mandene driver firmaet så har man tingene på det rene. Så
> mener arb.givere/chefer at de er Vorherren selv.
Dette er klar inhabilitet, og derfor vil dette nok kunne bruges som
argument når du klager til en hierakisk højere enhed.
| |
|
|