|
|
 | bogføring af lønrefusion
Fra :  rodbro1 | Vist : 4571 gange
200 point
Dato : 20-08-06 14:41 |
|
jeg har ansat en medarbejder med løntilskud. Jeg udbetaler og bogfører hans løn på vanlig vis og får så udbetalt refusionen 14 dage senere. Hvordan skal bogføre denne refusion.
vh Rødbro Service
| |
 | Kommentar
Fra : dortehou  |
Dato : 20-08-06 15:25 |
|
Hej Rodbro1
Hos os har vi en konto der hedder "lønrefusion,barsel m.v." Enten kan du oprette en sådan, eller simpelthen bogføre fra den konto lønudgifterne bliver bogført på.
Mvh
Dorte
| |
 | Accepteret svar
Fra : Leo.pedersen  | 
Modtaget 210 point
Dato : 20-08-06 15:32 |
|
Hej
Det bedste er i løngruppen at oprette en ny konto som hedder noget i retning af
lønrefusion.
Hvis du modtager flere typer lønrefusion, f.eks. pga. sygdom, flexjob m.m., så kan du vælge at oprette en til hver type, men det skal du kun gøre hvis du selv ønsker at følge de enkelte typer.
Jeg kan IKKE anbefale at bogføre på samme konto som du bogføre lønnen på, idet lønnen skal stemme over til summen af A-indkomst som du (eller dit lønbureau) indberetter en gang årligt til SKAT.
Hilsen
Leo Lund
www.erhvervsbogforing.dk
| |
 | Kommentar
Fra : Paulus1 |
Dato : 20-08-06 15:33 |
|
Du skal bogføre det på en særskilt konto under løngruppen, fx som dorthehou foreslog på en konto der hedder "lønrefusion, barsel m.v."
Det vil dog være en ret dårlig ide, at kreditere det på den almindelige lønkonto. Af hensyn til regnskabsudarbejdelse er det mest hensigtsmæssigt, at holde tingene adskilt.
| |
| Godkendelse af svar
Fra : rodbro1 |
Dato : 20-08-06 19:24 |
|
Tak for svaret Leo.pedersen.
| |
 | Du har følgende muligheder | |
|
Eftersom du ikke er logget ind i systemet, kan du ikke skrive et indlæg til dette spørgsmål.
Hvis du ikke allerede er registreret, kan du gratis blive medlem, ved at trykke på "Bliv medlem" ude i menuen.
| |
|
|